Abteilungsleiter Blechbearbeitung

Abteilungsleiter Blechbearbeitung

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle den Bereich Blechbearbeitung strategisch weiter.
  • Unternehmen: Wachinger Metall – ein innovatives Unternehmen in der Metallverarbeitung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Festanstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und übernehme Verantwortung.
  • Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung in Führung oder Produktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Vollzeit | vor Ort | mit Berufserfahrung

70 Spezialisten, ein Team – das sind wir von Wachinger Metall. Wir stehen für höchste Qualität in Schweißtechnik, Blechbearbeitung, Anlagenbau und Fahrzeugschutz. Unsere Kunden kommen aus der Chemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie der Bundeswehr. Wir bauen unsere Blechbearbeitung gezielt weiter aus. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und den Bereich aktiv nach vorne bringt.

Deine Rolle bei uns:

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Bereich Blechbearbeitung (Laser und Kanten) – fachlich, personell und wirtschaftlich.
  • Du führst ein Team von 7 Mitarbeitern, steuerst die Produktion im Tagesgeschäft und entwickelst den Bereich sowohl operativ als auch strategisch weiter.
  • Du bist verantwortlich für Ergebnisse, nicht nur für Abläufe.

Deine Aufgaben:

  • Führung und Steuerung: Du führst dein Team klar und zielorientiert. Du verteilst Aufgaben, setzt Prioritäten und stellst sicher, dass Leistung erbracht wird.
  • Shopfloor und Produktivität: Du steuerst die tägliche Produktion aktiv. Du erkennst Engpässe früh und greifst ein. Du optimierst Abläufe, erhöhst die Auslastung und stellst Termintreue sicher.
  • Gesamtprozessverantwortung: Du verantwortest den kompletten Ablauf von der Anfrage bis zur Auslieferung. Du stellst sicher, dass Projekte wirtschaftlich umgesetzt werden und Ergebnisse stimmen.
  • Kunden und Geschäftsentwicklung: Du betreust bestehende Kunden und baust aktiv neue Kunden im Bereich Blechbearbeitung auf. Du erkennst Chancen im Markt und nutzt sie.
  • Angebote und Verhandlung: Du kalkulierst Angebote, verhandelst Preise, Termine und Leistungen und setzt klare Rahmenbedingungen durch.
  • Ergebnisverantwortung: Du steuerst deinen Bereich aktiv auf Produktivität, Auslastung und Gewinn. Du übernimmst Verantwortung für Zahlen und Ergebnisse.

Das bringst du mit:

  • Technischer Hintergrund im Bereich Blechbearbeitung, Metall oder Fertigung
  • Erfahrung in Führung, Produktion oder Ergebnisverantwortung
  • Du triffst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung dafür
  • Du bist durchsetzungsstark und kannst dich intern wie extern behaupten
  • Du kannst mit Kunden auf Augenhöhe sprechen und aktiv verhandeln
  • Du denkst unternehmerisch und hast Kosten, Leistung und Ergebnis im Blick
  • Du willst gestalten, wachsen und deinen Bereich entwickeln

Wichtig: Du musst kein Spezialist an jeder Maschine sein. Entscheidend ist, dass du führst, steuerst und Ergebnisse erzielst.

Das bieten wir dir:

  • Verantwortung für einen eigenen Geschäftsbereich
  • Direkter Einfluss auf Ergebnis, Wachstum und Kundenentwicklung
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Ein bestehendes Team und moderne Laser- und Kanttechnik
  • Attraktive Vergütung und unbefristete Festanstellung
  • Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung größerer Verantwortung im Unternehmen

Bei uns leitest du nicht nur eine Abteilung. Du entwickelst einen Bereich und gestaltest aktiv die Zukunft des Unternehmens.

Interesse? Dann sende deine Bewerbung an bewerbung@wachinger-gmbh.de mit Starttermin und Gehaltsvorstellung. Deine Ansprechpartner sind Alexander Wachinger und Verena Nemazal.

Abteilungsleiter Blechbearbeitung Arbeitgeber: Wachinger GmbH

Wachinger Metall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Entwicklung eines wichtigen Geschäftsbereichs mitzuwirken. Mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung fördern wir eine offene und dynamische Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Unsere modernen Technologien und das engagierte Team von 70 Spezialisten schaffen ein inspirierendes Umfeld für alle, die in der Blechbearbeitung tätig sind.

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Kontaktdaten:

Wachinger GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Blechbearbeitung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Abteilungsleiters Blechbearbeitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Wachinger Metall, ihre Projekte und Herausforderungen im Bereich Blechbearbeitung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch Ideen hast, wie du den Bereich weiterentwickeln kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen direkten Draht zum Unternehmen zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Blechbearbeitung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Entscheidungsfähigkeit
Ergebnisverantwortung
Produktionssteuerung
Prozessoptimierung
Kundenbetreuung
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen und Ergebnisse erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.

Zeig deine Führungsqualitäten!:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung deutlich machst, wie du Mitarbeiter motivierst und Entscheidungen triffst. Teile uns mit, wie du Herausforderungen angehst!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wachinger GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Wachinger Metall vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Fragen zur Teamführung

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu überwinden. Das zeigt dein Engagement für die Mitarbeiter.

Markt- und Wettbewerbsanalyse

Informiere dich über aktuelle Trends in der Blechbearbeitung und die Wettbewerber von Wachinger Metall. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und Ideen hast, wie das Unternehmen sich weiterentwickeln kann.