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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Pflegeprozess und gestalte das Leben unserer Bewohner aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams im Wachkomazentrum Hannelore-Kohl-Haus.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen in besonderen Lebenslagen und erlebe ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger mit Einfühlungsvermögen und Eigeninitiative.
- Andere Informationen: Karrierechancen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten in einem etablierten Familienunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
WIR MÖCHTEN SIE IN UNSEREM TEAM
Es sind Berührungen und Worte, die unseren Bewohnern im Wachkomazentrum Hannelore-Kohl-Haus die Basis des Lebens bieten. Spezialisiert haben wir uns auf die Versorgung von Menschen im Wachkoma und Locked-In-Syndrom aller Altersgruppen. Wir geben ihnen ein Zuhause, Geborgenheit und Wärme. Unsere Stärke ist unser Team aus Lebensrettern und Lebensverbesserern mit medizinischem Sachverstand. Für Angehörige unserer Bewohner sind unsere Mitarbeiter Zuhörer, starke Schulter zum Anlehnen oder Mutmacher. Sensibel, einfühlsam, nahbar und mit großem Herzen verbindet unsere Pflegekräfte des multiprofessionellen Teams vor allem der Wille, für Menschen da zu sein. Finden Sie sich darin wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Werden Sie Teil unseres innovativen Pflegeteams in Vollzeit, Teilzeit - flexibel in Bennewitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft / Krankenschwester / Altenpfleger im Wachkomazentrum (m/w/d).
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger mit Behandlungspflegeweiterbildung oder Kinderkrankenschwester bzw. Kinderkrankenpfleger. Sie besitzen Einfühlungsvermögen, sind zuverlässig und zeigen die Bereitschaft, eigeninitiativ zu handeln. Sie haben Freude an der Arbeit mit unseren überwiegend tracheotomierten Bewohnern und wollen nicht nur pflegen, sondern Leben ermöglichen.
WAS SIE ERWARTET
- Begleitung des Pflegeprozesses, der ärztlichen Diagnostik und Therapie
- Sorgfältige Pflegedokumentation
- Leben der Patienten mitgestalten
UNSERE AUFGABEN & BENEFITS
Herzlich. Wertschätzend. Kollegial. Traditionsbewusst und trotzdem visionär. Sicher. Gesundheitsfördernd. Wegweisend. Unterstützend. Modern. Engagiert.
- Unbefristete Festanstellung in verschiedenen familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen unter finanzieller Berücksichtigung der Berufserfahrung
- Willkommensprämie beim Einstieg - und extra Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen mitbringen
- Dienstplansicherheit; niemals geteilte Dienste
- Weitere Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 528 Euro im Jahr, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, Angebote zur Gesundheitsprävention, Rabatte bei Partnerunternehmen
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima in einem im Gesundheitswesen etablierten Familienunternehmen
- Umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter anderem in den Schweizer Bergen
- Karriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung, etwa zur Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder andere Fachausbildungen
- Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
- Moderne Ausstattung und hochwertige, nicht limitierte Arbeitsmaterialien
- Gute Erreichbarkeit am Rand des Städtchens Machern, das gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, aber auch mit Fahrzeugen zu erreichen ist - inklusive Parkplätzen für Mitarbeiter
- Unternehmenseigene Mitfahrzentrale und Dienstwagenmöglichkeit mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung
INTERESSE GEWECKT?
ZÖGERN SIE NICHT. WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN! Wir begleiten und unterstützen Sie bei der Einarbeitung in Ihre neue Position. Sie und wir sind offen für neue Prozesse und Denkansätze. Nehmen Sie sich die Zeit, für das was wirklich zählt und steigern Sie Ihre Zufriedenheit im beruflichen und privaten Alltag. Starten Sie in unserem Team und gestalten Sie mit.
Jetzt online bewerben
Ihr Ansprechpartner
Herr Patrick Lück
Kontakt
Wachkomazentrum Hannelore-Kohl-Haus
Muldentalweg 1
04828 Bennewitz
Pflegefachkraft / Krankenschwester / Altenpfleger im Wachkomazentrum (m/w/d) Arbeitgeber: Wachkomazentrum Hannelore-Kohl-Haus
Kontaktperson:
Wachkomazentrum Hannelore-Kohl-Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Krankenschwester / Altenpfleger im Wachkomazentrum (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse von Menschen im Wachkoma und Locked-In-Syndrom. Zeige in deinem Gespräch, dass du einfühlsam und sensibel mit diesen Themen umgehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur eigeninitiativem Handeln und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und betone, wie wichtig dir ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima ist. Das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Krankenschwester / Altenpfleger im Wachkomazentrum (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Note. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft im Wachkomazentrum interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen im Wachkoma besonders anspricht.
Hervorhebung relevanter Qualifikationen: Betone deine Qualifikationen und Erfahrungen, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Wenn du beispielsweise Erfahrung in der Behandlung von tracheotomierten Patienten hast, erwähne dies explizit.
Einfühlungsvermögen zeigen: Da die Stelle ein hohes Maß an Empathie erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die dein Einfühlungsvermögen und deine Sensibilität im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen verdeutlichen.
Motivation und Teamgeist: Schließe dein Anschreiben mit einem starken Statement ab, das deine Motivation unterstreicht, Teil des innovativen Pflegeteams zu werden. Betone deinen Wunsch, nicht nur zu pflegen, sondern auch Leben zu ermöglichen und das Team aktiv zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wachkomazentrum Hannelore-Kohl-Haus vorbereitest
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist.
✨Informiere dich über das Wachkomazentrum
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und der Philosophie des Wachkomazentrums Hannelore-Kohl-Haus vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Teamdynamik, den Fortbildungsmöglichkeiten und den Herausforderungen, die in der Arbeit mit tracheotomierten Bewohnern auftreten können. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da verschiedene Arbeitszeitmodelle angeboten werden, betone deine Flexibilität und Bereitschaft, in unterschiedlichen Schichten zu arbeiten. Dies kann dir helfen, dich als wertvollen Teil des Teams zu positionieren.
