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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IT-Strategien und leite spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wachsmann & Partner ist eine führende Management-Beratung im Finanzdienstleistungssektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gesamtpaket, hohe Wertschätzung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe täglich neue Herausforderungen und gestalte aktiv die Zukunft der IT-Architekturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss und Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams mit hervorragenden Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Organisation
Für den IT-Strategy Bereich eines in der Branche sehr gut positionierten Management-Beratungshauses suchen wir Consultants und Associate Manager (w/m). Sie sind in der Lage, andere Menschen nachhaltig zu überzeugen? Sie sind kreativ, ein Mensch mit Ecken und Kanten? Sie sind ein Teamplayer, und die Erreichung eines gemeinsamen Ziels ist Ihnen wichtig? Sie verstehen sich als "Unternehmer-Berater", der strategisch und lösungsorientiert weiterdenken kann - und der weiß, wie die Finanzdienstleistungsbranche funktioniert? Sie sind bereit, ein Höchstmaß an Engagement zu entwickeln und "Unternehmer-Verantwortung" für den Erfolg unserer Projekte zu übernehmen? Erfüllen Sie diese Anforderungen? Dann sind Sie im Team unseres Kunden herzlich willkommen.
Funktion Verantwortung:
- Entwicklung geschäftsgetriebener IT-Strategien und deren Umsetzungsbegleitung
- Beratung, Konzeption und Projektleitung in Themen wie IT-Kosten- und Leistungsoptimierung, IT-Potenzialanalysen
- Gestaltung moderner zukunftssicherer IT-Architekturen
- Aufbau und Optimierung von IT-Organisationen und -Prozessen
- Review und Begleitung von Großprojekten auf Top-Management-Ebene
- Durchführung von Workshops und Studien in einem internationalen Umfeld
Anforderungen
Unsere Erwartungen an Ihr Qualifikationsprofil:
- Universitätsstudium mit überdurchschnittlichem Abschluss
- Mehrjährige Beratungs- oder Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche und nachweislich im Umfeld von IT-Architektur- oder IT-Management-Themen
- Kenntnisse der Anwendungslandschaften von Banken, Versicherungen oder Kapitalanlagegesellschaften
- Kenntnisse der Geschäftsprozesse von Banken und/oder Versicherungen
- Gute Kenntnisse aktueller Gestaltungstrends der Unterstützung von Geschäftsprozessen mit IT
- Kenntnisse von Betriebsarchitekturen (Rechenzentren) und Grundkenntnisse ITIL
- Ausgeprägte soziale Kompetenz beim professionellen Umgang mit Kunden und Kollegen
- Eigenmotivation, Engagement und Selbstständigkeit bei der Durchführung unserer anspruchsvollen Projekte
Angebot
Was Sie von uns erwarten können:
- Hohe persönliche Wertschätzung
- Ein attraktives Gesamtpaket (z.B. Firmenwagen)
- Eine besondere Unternehmenskultur
- Ein engagiertes und hoch motiviertes Team
- Ein europäisch geprägtes und überwiegend im deutschsprachigen Raum agierendes Beratungsunternehmen
- Große Gestaltungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld mit täglich neuen Herausforderungen und hervorragenden Aufstiegschancen
Informationen
Anforderungen an die jeweiligen Ebenen:
- Consultant: Abhängig von Ihrem Erfahrungsschatz übernehmen Sie in Projektteams die Verantwortung für Aufgaben und Teilthemen. Die Themengebiete und Zuständigkeiten wachsen sukzessive mit Ihnen. In internen Arbeitsgruppen wirken Sie an der Gestaltung unseres Unternehmens mit.
- Associate Manager: Sie bringen Ihre Projekt- und fachliche Erfahrung in die Firma ein. Innerhalb anspruchsvoller Kundenaufträge übernehmen Sie die Verantwortung für Teilprojekte. Unter eigenständiger Anwendung unserer Methodologie erarbeiten Sie wertschöpfende Erkenntnisse und sind nach dem Projektleiter direkter Ansprechpartner für den Kunden.
Bewerbung
Wenn Sie sich bezüglich der Rahmenbedingungen wiederfinden, gerne auch in anderen Hierarchie-Ebenen, senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu: Carmen Wachsmann cw@wachsmann-partner.com Tel.: +41 44 687 26 54
Wachsmann & Partner GmbH +41-(0)44-687 26 54 Ringstrasse 17 8856 Tuggen | Schweiz info@wachsmann-partner.com
Associate Manager Arbeitgeber: Wachsmann & Partner Gmbh
Kontaktperson:
Wachsmann & Partner Gmbh HR Team
cw@wachsmann-partner.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzdienstleistungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviewsituationen vor, indem du typische Fragen für die Position eines Associate Managers recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Strategie und im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ansätze zur Lösung von Problemen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren. In der Beratung ist der Umgang mit Kunden und Kollegen entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst, um Vertrauen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Position. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle als Associate Manager im IT-Strategy Bereich unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche und deine Kenntnisse in IT-Architektur.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Projektleitung und im Umgang mit Kunden demonstrieren. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wachsmann & Partner Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanzdienstleistungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und wie du Teams motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da der Umgang mit Kunden und Kollegen entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit bereit haben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder Beziehungen aufgebaut hast.
✨Sei kreativ und lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, innovative Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren. Zeige, dass du strategisch denken kannst und bereit bist, über den Tellerrand hinauszuschauen, um Mehrwert zu schaffen.