Consultants/Associate Manager/Manager Geschäfts-und IT-Strategie Banken - Homeoffice
Consultants/Associate Manager/Manager Geschäfts-und IT-Strategie Banken - Homeoffice

Consultants/Associate Manager/Manager Geschäfts-und IT-Strategie Banken - Homeoffice

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und begleite Kunden in strategischen und geschäftsrelevanten Themen.
  • Arbeitgeber: Wachsmann & Partner ist eine führende Management-Beratung im Finanzdienstleistungssektor.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, individuelle Entwicklungskonzepte und spannende Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Banken mit und arbeite in einem dynamischen Team voller Leidenschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss, Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche und gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute MS Office-Kenntnisse sind ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen Typen, die mit Herzblut für den Erfolg des Kunden einstehen. Wenn Sie etwas bewegen wollen, werden Sie Teil des Teams unseres Kunden, einer sehr gut positionierten Management-Beratung. Im Bereich Geschäfts- und IT-Strategie, Vertriebsmobilisierung sowie Industrialisierung und Digitalisierung von Bankprozessen unterstützen wir unsere Kunden durch hochqualifizierte Management-Beratung auf Basis herausragender Fach- und Management-Kompetenz und liefern so den entscheidenden Mehrwert in ihren Mobilisierungsprojekten. Darüber hinaus verstehen wir uns als strategischer Partner unserer Kunden auf Augenhöhe und begleiten unsere Kunden auf Basis unserer Erfahrungen auch in vielfältigen anderen Fragestellungen. Werden Sie Teil unseres Teams und verbinden Sie bankfachliche Erfahrung mit den Kompetenzen eines Strategieberaters.

Funktion

Ihre Herausforderung bei uns:

  • Betreuung, (fachliche) Beratung und Begleitung der Kunden bei strategischen und businessrelevanten Themenstellungen
  • Analyse der Strategie, des Geschäftsmodells und der Produkte sowie der Organisation, Prozesse und Rahmenbedingungen
  • Konkretisierung der Zielsetzungen, Strategien und Handlungsoptionen zur Weiterentwicklung und Neuausrichtung
  • Projektmanagement und Qualitätssicherung mit Führung des Projektteams, Termin- und Budgetverantwortung sowie fachlicher Steuerung
  • Interne Mitarbeit bei aktuellen Themen bzw. Schulungen und Weiterentwicklung des Beratungsportfolios
  • Bereitschaft, Ihre Expertise auch in andere Aufgabenstellungen einzubringen

Anforderungen

Unsere Erwartungen an Ihr Qualifikationsprofil:

  • Universitätsstudium mit überdurchschnittlichem Abschluss
  • Mehrjährige Beratungs- oder Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche und nachweislich im Umfeld von IT-Architektur- oder IT-Management-Themen
  • Kenntnisse der Anwendungslandschaften von Banken, Versicherungen oder Kapitalanlagegesellschaften
  • Kenntnisse der Geschäftsprozesse von Banken und/oder Versicherungen
  • Gute Kenntnisse aktueller Gestaltungstrends der Unterstützung von Geschäftsprozessen mit IT
  • Kenntnisse von Betriebsarchitekturen (Rechenzentren) und Grundkenntnisse ITIL
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz beim professionellen Umgang mit Kunden und Kollegen
  • Eigenmotivation, Engagement und Selbstständigkeit bei der Durchführung unserer anspruchsvollen Projekte

Das bieten Sie uns

Fundiertes bankfachliches Know-how, insbesondere Aufbau- und Ablauforganisation, Rechtsgrundlagen und Regularien sowie Bilanzstruktur:

  • Mehrjährige Berufspraxis im (Inhouse-) Consulting von Finanzdienstleistern
  • Projektmanagementkompetenz (Projektplanung, Ergebnissicherung, Kundenmanagement)
  • Methoden- und Bearbeitungskompetenz
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Lösungs- und umsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Uneingeschränkte Reisebereitschaft
  • Sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office-Anwendungen

Angebot

Unser Kunde bietet Ihnen Perspektive. Als Mitarbeiter unseres Kunden arbeiten Sie in ambitionierten Teams mit dem Ehrgeiz, für deren Kunden die besten Lösungen zu entwickeln. Hierbei werden Sie individuell unterstützt. Sie erhalten ein auf Ihre Person zugeschnittenes Entwicklungskonzept und die Chance, Ihr Können in vielfältigen Aufgabenstellungen unter Beweis zu stellen. Bei unserem Kunden können Sie Karriere machen: Innerhalb des Hauses wie auch durch wachsende Wertschätzung beim Kunden. Bei ihm können Sie auch Spaß haben: Auf einzigartigen Events und Trainings werden Sie Teil einer fördernden Gemeinschaft und erfahren Zusammenhalt und Begeisterung, auch außerhalb vom Projekt. Uns ist es wichtig, dass wir unterschiedliche Menschen mit einer ausgeprägten Persönlichkeit "an Board" bringen, die überzeugt von "The Art of Mobilization" sind.

Informationen

Anforderungen an die jeweiligen Ebenen:

  • Consultant: Abhängig von Ihrem Erfahrungsschatz übernehmen Sie in Projektteams die Verantwortung für Aufgaben und Teilthemen. Die Themengebiete und Zuständigkeiten wachsen sukzessive mit Ihnen. In internen Arbeitsgruppen wirken Sie an der Gestaltung unseres Unternehmens mit.
  • Associate Manager: Sie bringen Ihre Projekt- und fachliche Erfahrung in die Firma ein. Innerhalb anspruchsvoller Kundenaufträge übernehmen Sie die Verantwortung für Teilprojekte. Unter eigenständiger Anwendung unserer Methodologie erarbeiten Sie wertschöpfende Erkenntnisse und sind nach dem Projektleiter direkter Ansprechpartner für den Kunden.
  • Manager: Sie leiten interdisziplinäre Projektteams, in der Regel vor Ort beim Kunden. Sie übernehmen Verantwortung für die inhaltliche Erarbeitung sowie den gesamten Ablauf. Im Projektalltag sind Sie direkter Ansprechpartner des Kunden. Hier kommt insbesondere Ihre Führungsstärke zum Einsatz. Sie managen Veränderungsprozesse und begleiten den Kunden in den schwierigen Phasen der Neuorientierung der Organisation. Intern übernehmen Sie das Coaching neuer Mitarbeiter und unterstützen dabei die Entwicklung der Kollegen im Unternehmen.

Bewerbung

Wenn Sie sich bezüglich der Rahmenbedingungen wiederfinden, gerne auch in anderen Hierarchie-Ebenen, senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu: Carmen Wachsmann cw@wachsmann-partner.com Tel.: +41 44 687 26 54

Zurück Wachsmann & Partner GmbH +41-(0)44-687 26 54 Ringstrasse 17 8856 Tuggen | Schweiz info@wachsmann-partner.com

Consultants/Associate Manager/Manager Geschäfts-und IT-Strategie Banken - Homeoffice Arbeitgeber: Wachsmann & Partner Gmbh

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung Ihrer individuellen Fähigkeiten ausgerichtet ist. Mit einem maßgeschneiderten Entwicklungskonzept und der Chance, an spannenden Projekten in der Finanzdienstleistungsbranche mitzuwirken, fördern wir Ihre Karriere sowohl intern als auch durch die Wertschätzung unserer Kunden. Zudem erwartet Sie eine lebendige Unternehmenskultur, die Teamgeist und Zusammenhalt durch einzigartige Events und Trainings stärkt.
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Kontaktperson:

Wachsmann & Partner Gmbh HR Team

cw@wachsmann-partner.com

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultants/Associate Manager/Manager Geschäfts-und IT-Strategie Banken - Homeoffice

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bankensektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, wie du strategische Probleme analysierst und Lösungen präsentierst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine sozialen Kompetenzen unter Beweis zu stellen. In der Beratung ist der Umgang mit Kunden entscheidend, also zeige, dass du empathisch und kommunikativ bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultants/Associate Manager/Manager Geschäfts-und IT-Strategie Banken - Homeoffice

Fundiertes bankfachliches Know-how
Kenntnisse der Anwendungslandschaften von Banken, Versicherungen oder Kapitalanlagegesellschaften
Kenntnisse der Geschäftsprozesse von Banken und/oder Versicherungen
Projektmanagementkompetenz
Methoden- und Bearbeitungskompetenz
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
IT-Architektur- und IT-Management-Kenntnisse
Kenntnisse von Betriebsarchitekturen (Rechenzentren)
Grundkenntnisse ITIL
Ausgeprägte soziale Kompetenz
Eigenmotivation und Engagement
Selbstständigkeit bei der Durchführung von Projekten
Sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office-Anwendungen
Führungsstärke und Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projektteams
Coaching-Kompetenz für neue Mitarbeiter

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Geschäfts- und IT-Strategie sowie deine Kenntnisse in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder unterstützt hast.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wachsmann & Partner Gmbh vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für den Kunden

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung und dein Engagement für den Erfolg der Kunden deutlich machst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du mit Herzblut an Projekten gearbeitet hast.

Bereite dich auf strategische Fragestellungen vor

Da die Position stark auf strategische Themen fokussiert ist, solltest du dich auf mögliche Fragen zu Geschäftsmodellen, IT-Architekturen und Prozessoptimierungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Ansätze, wie du in diesen Bereichen Mehrwert schaffen kannst.

Demonstriere deine Projektmanagementfähigkeiten

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Betone deine Fähigkeiten in der Planung, Ergebnissicherung und im Kundenmanagement, und bringe Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast.

Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor

In dieser Rolle ist der Umgang mit Kunden und Kollegen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen.

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