Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle innovative Lösungen für Förderbanken.
- Unternehmen: Führende Management- und Technologieberatung für Banken in Deutschland.
- Vorteile: Aktienbeteiligung, flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Förderbanken und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Förderbanken, Kommunikationsstärke und ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Payments/Zahlungsverkehr begleitet und navigiert er seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Kunden immer wieder zum »Great Place to Work.
Zur Verstärkung des Teams in Frankfurt am Main sucht unser Kunde einen engagierten und hoch motivierten (Senior-) Manager mit dem Schwerpunkt auf Förderbanken.
Funktion:
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für unsere Kunden mit Schwerpunkt Förderbanken (Modernisierung Förderkreditanträge, Umsetzung von Regulatorikprojekten und Digitalisierungsvorhaben in interdisziplinären Teams)
- Kreative und konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Prozesse, insbesondere im Hinblick auf die aktuelle und zukünftige Krisenrobustheit, verändertes Kundenverhalten, der Marktentwicklung und der Digitalisierung des Fördergeschäftes
- Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen
- Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben
- Anpassung der Prozesse mit Fokus auf kundenorientierte Abläufe und effizientem Ressourceneinsatz zur Erhöhung der Förderwirksamkeit
- Mitwirkung bei der Gestaltung der Produkte und der Umsetzung von neuen Angeboten und Produktanpassungen in enger Abstimmung mit den Partnern
- Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories)
- Angebotserstellung sowie verantwortliche Mitwirkung bei der Kundensteuerung und Themenentwicklung unseres Portfolios in Förderbanken
- Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern
Anforderungen:
- mehrere Jahre Berufs- und Projekterfahrung in der internen Projektmitarbeit oder als Consultant in Förderbanken mit belastbarem Netzwerk
- tiefgreifendes Wissen über Fachprozesse und Applikationen innerhalb einer Förderbank, über interne Steuerungsmechanismen sowie Förderinstrumente
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um mit unseren Kunden kompetent und auf Augenhöhe Lösungen für ihre Fragestellungen zu entwickeln
- sehr gute Kenntnisse der Akteure und deren Zusammenspiel in der End-To-End-Betrachtung der Leistungsprozesse einer Förderbank
- gute Kenntnisse und Projekterfahrung in aktuellen regulatorischen Fragestellungen in Förderbanken
- zusätzlich flankierende bankfachliche (Projekt)-Expertise im Bereich Kredit
- gute methodische Kenntnisse im Anforderungsmanagement, der Konzeption und im Projektmanagement
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Angebot:
- Aktienbeteiligung
- Benefitmodell
- Attraktive Fortbildung
- Firmenevents
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Kinderbetreuungszuschuss
- Mobilität
- 30+ Urlaubstage
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen per Email an: Wachsmann & Partner GmbH, Carmen Wachsmann, cw@wachsmann-partner.com
(Senior-) Manager mit dem Schwerpunkt auf Förderbanken – Frankfurt am Main (m/w/d) in Darmstadt Arbeitgeber: Wachsmann Partner
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Senior-Consultants und Kapitalmarktspezialisten in Köln und Frankfurt, geprägt von einer dynamischen Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem ermöglicht die Lage in einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Deutschlands den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Finanzdienstleistungsunternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior-) Manager mit dem Schwerpunkt auf Förderbanken – Frankfurt am Main (m/w/d) in Darmstadt erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Wachsmann Partner, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Wachsmann Partner im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Wachsmann Partner echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Wachsmann Partner zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior-) Manager mit dem Schwerpunkt auf Förderbanken – Frankfurt am Main (m/w/d) in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Wachsmann Partner reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wachsmann Partner vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Wachsmann Partner tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
