Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Salesforce-Möglichkeiten und analysiere technische Anforderungen für spannende Projekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachter bietet eine unterstützende Umgebung mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zum Wachstum des Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Salesforce und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wachter's greatest asset ist die Menschen, die hier arbeiten. Wachter akzeptiert Bewerbungen für einen Opportunity Engagement Team Specialist, der remote arbeiten wird. In dieser Rolle werden Sie als strategische Triebkraft unserer Vertriebspipeline fungieren. Sie verwalten die Aufnahme, Qualifizierung und Weiterleitung von Salesforce-Möglichkeiten, um zu bestimmen, welche internen Abteilungen am besten geeignet sind, um basierend auf vordefinierten Standards zu reagieren.
Sie analysieren komplexe technische Bereiche – von lokalen Elektroinstallationen bis hin zu landesweiten Rollouts und Multi-Standortprojekten mit Technologien der physischen Sicherheit, Netzwerktechnologie und Audio-Visuellem – und nutzen genehmigte KI-Tools zur Beschleunigung der Dokumentenprüfung. Wenn Sie gut darin sind, wichtige Details zu erkennen, Verantwortlichkeiten von Anbietern zu extrahieren und Projekte an die richtigen Teams weiterzuleiten, ist dies Ihre Gelegenheit, unser organisatorisches Wachstum voranzutreiben.
- Opportunity Evaluation & Routing: Zusammenarbeit mit Vertrieb und Betrieb, um Kundenanforderungen mit den richtigen internen Abteilungen innerhalb der Führungsstandards abzugleichen.
- Pipeline Assignment: Weiterleitung und Zuweisung von Personal zu aktiven Pre-Sales-Pipeline-Möglichkeiten basierend auf vordefinierten Kriterien.
- Scope Analysis: Lesen, Überprüfen und Interpretieren von RFPs, Herstellerspezifikationen, technischen Zeitschriften und Installationsbereichen, um Fälligkeitstermine und wichtige Details zu extrahieren.
- Project Classification: Identifizieren und Kategorisieren von Projekttypen, einschließlich lokaler Verträge, landesweiter Rollouts und Multi-Standortbereitstellungen.
- AI-Driven Data Analysis: Nutzung genehmigter KI-Anwendungen zur Analyse großer Dokumente, um zu bewerten, ob ausreichende Daten vorhanden sind, um festzustellen, ob eine Möglichkeit zur Organisation passt.
- Execution & Continuous Learning: Aufrechterhaltung eines tiefen, sich entwickelnden Wissens über Unternehmenspraktiken, Organisation und Technologien.
- Data Management: Anwendung eines strukturierten, methodischen Ansatzes für tägliche Dateneingabe, Triage-Aufgaben und Problemlösung.
- Work Quality: Einhaltung von Fristen und Aufrechterhaltung einer hohen Arbeitsqualität unter Druck mit minimaler Aufsicht.
Um diese Aufgabe erfolgreich auszuführen, muss eine Person in der Lage sein, jede wesentliche Pflicht zufriedenstellend zu erfüllen. Die unten aufgeführten Anforderungen sind repräsentativ für das Wissen, die Fähigkeiten und/oder die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um den Anforderungen der EEOC und ADA zu entsprechen.
- Technical Proficiency: Beherrschung von Salesforce, MS Word, MS Outlook, MS Excel und MS Teams.
- Reasoning & Problem-Solving: Fähigkeit, Probleme zu definieren, Daten zu sammeln, Fakten zu ermitteln, gültige Schlussfolgerungen zu ziehen und Anweisungen in mathematischer oder diagrammatischer Form zu interpretieren.
- Communication Skills: Fundierte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Fähigkeit, technische Informationen effektiv an Interessenten, Kunden, Kollegen und Manager zu präsentieren.
- Industry Knowledge: Breites, einführendes Wissen über Systeme Integrationspraxisbereiche, einschließlich: Verkabelte und drahtlose Daten-/Sprachnetzwerke, physische Sicherheit (Kameras, Alarmanlagen, Türzugangskontrolle), Audio-Visuelle Systeme, lokale und gewerbliche Elektroservices.
Bildung & Erfahrung
- Erforderlich: High School Diplom oder gleichwertig.
- Bevorzugt: 2-jähriger oder 4-jähriger Hochschulabschluss in Informatik, Elektrotechnik oder Managementinformationssystemen (MIS).
- Bevorzugt: 1–3 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Systemintegrator.
- Bevorzugt: Erfahrung im technischen und Angebotswriting mit Verständnis für professionelle, kundenorientierte Dokumente.
Zertifikate, Lizenzen, Registrierungen
- Erforderlich: Gültiger Führerschein.
- Bevorzugt: Aktueller US-Pass.
Arbeitsumgebung & Reisen
- Standort: Leistungsbasierte Flexibilität, um von zu Hause oder vom Büro aus zu arbeiten.
- Reisen: Sehr begrenzt; nur gelegentlich für Konferenzen oder Teambesprechungen erforderlich.
Wachter ist ein familiengeführtes Unternehmen seit 1930 und wir sehen jeden Mitarbeiter als ein kritisches Stück der Wachter-Familie. Mit über 900 Lizenzen im ganzen Land bedient Wachter gewerbliche und industrielle Kunden mit den richtigen Technologien, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Wir entwerfen, installieren und warten die Technologien, die Unternehmen effizient am Laufen halten. Unser Team aus engagierten Elektrikern, Ingenieuren und Technikern bietet elektrische, Daten-, Sicherheits-, Kommunikations- und Automatisierungsdienste für Kunden in zahlreichen Branchen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden ohne Berücksichtigung von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranen- oder Behindertenstatus berücksichtigt.
Opportunity Engagement Team Specialist Arbeitgeber: Wachter
Wachter ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 1930 besteht und seine Mitarbeiter als wertvolle Mitglieder der Wachter-Familie betrachtet. Wir bieten nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur, die auf langfristige Beziehungen und persönliche Entwicklung setzt. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, in verschiedenen industriellen Umgebungen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Opportunity Engagement Team Specialist erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Wachter bewerben
Viele Unternehmen, wie Wachter, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Opportunity Engagement Team Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Wachter und die ausgeschriebene Position Opportunity Engagement Team Specialist zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wachter vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Wachter an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
