Elektroniker / Haustechniker (m/w/d)

Wir stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen; wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.

Wir haben wöchentliche Jours fixes über Online-Tools sowie Face-to-Face. Wir legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe; wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen. Fehler können wir nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.

Wir legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen. Wir feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen; Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.

Wir haben ein 50-Stunden-Zeitkonto und 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse. Wir treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten; gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.

Wir bieten einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz. Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein innovatives und chancenkreierendes Arbeitsumfeld. Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt. Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 € pro Essen). Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go.

Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 20:00 Uhr. Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erledigen Sie Ihren Einkauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule – kein Problem! Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege. Erleben Sie die Geschäftsentwicklung mit und bringen Sie sich mit eigenen Ideen ein!

Sie sorgen durch fachgerechte Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten für einen reibungslosen Betrieb unserer technischen Anlagen. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten sorgfältig und halten unser CAFM-System stets aktuell. Sie übernehmen eigenständig Reparaturen am Standort – von Gebäudetechnik bis Haustechnik – und packen gerne selbst mit an. Sie holen Angebote ein, koordinieren externe Dienstleister und behalten bei größeren Projekten den Überblick.

Sie bringen Ihr Fachwissen als Elektrofachkraft, Schaltberechtigter (m/w/d) (1–36 kV), Sprinklerwart (m/w/d) sowie befähigte Person für Leitern und Tritte verantwortungsbewusst ein. Sie unterstützen die Produktion mit kleineren Umbauten und regelmäßigen Kontrollen unserer technischen Anlagen auf dem gesamten Firmengelände. Sie übernehmen im Wechsel einen geplanten Bereitschaftsdienst (1–2 Wochen pro Monat) außerhalb der regulären Arbeitszeit (reine Rufbereitschaft); Einsätze erfolgen nur im Notfall und werden zusätzlich vergütet.

Sie bringen eine anerkannte Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Sie konnten ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Elektrobereich sammeln. Idealerweise können Sie Erfahrung in der Gebäudetechnik / Haustechnik vorweisen. Sie verfügen über Kenntnisse der DIN-VDE-Normen. Einen Führerschein der Klasse B bringen Sie mit.