eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig. haben wöchentliche Jours fixes ĂŒber Online-Tools sowie Face-to-Face. legen höchste PrioritĂ€t auf die QualitĂ€t und die kontinuierliche QualitĂ€tssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer AblĂ€ufe; wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen. legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen. haben ein 50-Stunden-Zeitkonto und 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub fĂŒr besondere Ereignisse. treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit AuĂenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker fĂŒr sportliche AktivitĂ€ten; Einen sicheren, unbefristeten Arbeits platz Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein inno vatives und chancen kreierendes Arbeits umfeld. ~&##Erfolgsbeteiligung Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden fĂŒr die Erreichung der Ziele finanziell belohnt. ~&##Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 20:00 Uhr Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erledigen Sie Ihren Einkauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule â kein Problem! ~&##Sie ĂŒbernehmen eigen stĂ€ndig Reparaturen am Standort â von GebĂ€ude technik bis Haus technik â und packen gerne selbst mit an. Sie holen Angebote ein, koordinieren externe Dienst leister und behalten bei gröĂeren Projekten den Ăber blick. Sie bringen Ihr Fach wissen als Elektro fachkraft, Schalt berechtigter (m/w/d) (1â36 kV), Sprinkler wart (m/w/d) sowie befĂ€higte Person fĂŒr Leitern und Tritte verantwortungs bewusst ein. Sie bringen eine anerkannte Berufs ausbildung zum Elektro niker (m/w/d), Elektro installateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Sie konnten ca. 3 Jahre Berufs erfahrung im Elektro bereich sammeln. Idealerweise können Sie Erfahrung in der GebĂ€ude technik / Haus technik vorweisen. Einen FĂŒhrer schein der Klasse B bringen Sie mit.
Kontaktperson:
Wack Group HR Team