Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den After-Sale-Service und sorge für hohe Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: WACKENHUT GmbH & Co. KG, ein führendes Autohaus mit mehreren Marken.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, großzügige Rabatte, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit über 740 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Nutze deine technische Expertise und Kommunikationsstärke in einer dynamischen Branche.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Automobilbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Position Gesucht: Serviceleitung für Nutzfahrzeuge - eine Position, in der du deine technische Expertise und deine Kommunikationsstärke optimal einsetzen kannst!
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die fachliche, personelle und ergebnisorientierte Leitung des Bereichs After‑Sale‑Service.
- Deine Aufgabe ist es, die Serviceziele umzusetzen und den wirtschaftlichen Erfolg auszubauen.
- Dazu beobachtest du den Markt hinsichtlich Trends und Entwicklungen, leitest Strategien ab und sicherst so den Wettbewerbsvorteil.
- Du steuerst die Abwicklung der Serviceprozesse, einschließlich der Garantie‑ und Gewährleistungsabwicklung, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Darüber hinaus repräsentierst du das Autohaus in öffentlich wirksamen Netzwerk‑ und Vertriebsaktivitäten.
Qualifikationen
- Du kannst Menschen motivieren und führen, bist kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudig.
- Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein vergleichbares Studium.
- Du bringst fundierte Berufserfahrung im Automobilbereich, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge, mit.
- Du beherrschst MS‑Office und die herstellerspezifischen IT‑Systeme für Führungskräfte, wie z. B. Marktdatenbörsen, Controlling und Statistiktools.
Benefits
- Arbeitskleidung
- Moderne Arbeitsplätze
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- Hauseigener Frisör
- Mitarbeiterfest
- Großzügige Mitarbeiter‑Rabatte auf Reparaturen, Teile und Zubehör
- Altersvorsorge (bAV)
- Urlaubsgeld und Prämienzahlungen
- Weiterbildungen
- Pflegeberatung
Wir sind Aston Martin, Mercedes‑Benz und smart Händler mit Standorten in Baden‑Baden, Nagold, Calw, Gaggenau, Rastatt, Herrenberg, Ulm, Neu‑Ulm und Laichingen und beschäftigen derzeit über 740 Mitarbeiter. Am Standort Nagold führen wir zusätzlich noch die Marke ŠKODA und sind VW‑Servicepartner.
Ergreifen Sie Ihre Chance
Wir möchten Sie kennenlernen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
Julia Kraft
Personalabteilung
WACKENHUT GmbH & Co. KG
Wilhelm‑Drapp‑Str. 19
76532 Baden‑Baden
Tel.: 07221/686-2123
Serviceleiter Nutzfahrzeuge (m/w/d) Arbeitgeber: Wackenhut GmbH & Co. KG
Die WACKENHUT GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur moderne Arbeitsplätze und eine Vielzahl von Benefits wie Betriebsarzt, Fahrradleasing und großzügige Mitarbeiterrabatte bietet, sondern auch eine positive und motivierende Arbeitskultur fördert. Am Standort Nagold haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf die Marken Aston Martin, Mercedes-Benz und ŠKODA spezialisiert hat, und gleichzeitig Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter Nutzfahrzeuge (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im After-Sale-Service präsentierst. Zeige, wie du die Serviceziele in der Vergangenheit erreicht hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nutzfahrzeuge! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen in Gesprächen und Interviews. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter Nutzfahrzeuge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Automobilbereich hervor, besonders wenn es um Nutzfahrzeuge geht. Zeige uns, wie deine technische Expertise und Kommunikationsstärke dir geholfen haben, Erfolge zu erzielen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wackenhut GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technische Expertise im Bereich Nutzfahrzeuge zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Leitung von After-Sale-Services unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Marktkenntnis beweisen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Nutzfahrzeugmarkt. Sei bereit, deine Beobachtungen und Ideen zur Verbesserung der Serviceziele und zur Sicherung des Wettbewerbsvorteils zu teilen.
✨Motivation und Führungskompetenz hervorheben
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motivierst und führst. Zeige, dass du verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudig bist, indem du konkrete Situationen schilderst, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
