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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das tägliche Servicegeschäft und optimiere Arbeitsprozesse in unserer Werkstatt.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Händler für Aston Martin, Mercedes-Benz und smart mit über 740 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Führungsqualitäten in einer lebhaften Werkstatt ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker und bist geprüfter Kfz-Meister mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie steuern und disponieren das tägliche Servicegeschäft in unserer Werkstatt und stehen Ihren Mitarbeitern mit Rat und Tat zur Seite.
- Sie optimieren die operativen Arbeitsprozesse in der Werkstatt, stellen die Arbeitsmittelausstattung sicher und verantworten einen effizienten Arbeitsablauf.
- Sie vermitteln zwischen den Kundenwünschen der Serviceberater und den technischen sowie organisatorischen Möglichkeiten des Unternehmens.
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker und sind geprüfter Kfz-Meister, idealerweise mit Führungserfahrung in vergleichbarer Position.
- Sie können Menschen motivieren und führen, sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudig.
- Sie haben eine hohe Lösungsorientierung und großes handwerkliches Geschick.
- Sie beherrschen die Mercedes-Benz spezifischen IT-Systeme im technischen Bereich, insbesondere die Anwendungen der Stardiagnose oder Xentry.
Wir bieten:
- Pflegeberatung
- Arbeitskleidung
- Moderne Arbeitsplätze
- Corporate Benefits
- Hauseigener Frisör
- Mitarbeiterfest
- Großzügige Mitarbeiter-Rabatte auf Reparaturen, Teile und Zubehör
- Urlaubsgeld und Prämienzahlungen
- Weiterbildungen
Wir sind Aston Martin, Mercedes-Benz und smart Händler mit Standorten in Baden-Baden, Nagold, Calw, Gaggenau, Rastatt, Herrenberg, Ulm, Neu-Ulm und Laichingen und beschäftigen derzeit über 740 Mitarbeiter. Am Standort Nagold führen wir zusätzlich noch die Marke ŠKODA und sind VW-Servicepartner.
Ergreifen Sie Ihre Chance! Sie vereinen technisches Verständnis mit kaufmännischem Geschick, lieben das rege Treiben in einer lebhaften Werkstatt und können dort problemlos einen kühlen Kopf bewahren, um Ihrem Team den Rücken zu stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung in unserem Team.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Werkstattleiter / Werkstattmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Wackenhut GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Wackenhut GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter / Werkstattmeister (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Automobilbranche, insbesondere im Bereich Mercedes-Benz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Produkten und Technologien hast, die wir verwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werkstattarbeit und deine Problemlösungsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter / Werkstattmeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Werkstattleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Mercedes-Benz spezifischen IT-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeit ein, Mitarbeiter zu motivieren und deine Lösungsorientierung zu betonen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wackenhut GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Werkstattleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kfz-Technik und spezifischen IT-Systemen wie Stardiagnose oder Xentry vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Führungsqualitäten an
Die Rolle erfordert Führungsstärke und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, wie du deine Mitarbeiter unterstützt und förderst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du zwischen Kundenwünschen und technischen Möglichkeiten vermitteln musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beiträgst.
