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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Digitalisierung und Preisgestaltung in einem innovativen Chemieunternehmen.
- Arbeitgeber: WACKER ist ein führendes, forschungsintensives Chemieunternehmen mit nachhaltigen Lösungen für die Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen sowie umfangreiche Erfahrung im Pricing erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie wollen Verantwortung übernehmen und mit Ihrer Arbeit etwas bewegen? Mit Ihrer Expertise erreichen wir gemeinsam große Ziele. Wir sind WACKER – Verlässlich. Entschlossen. Ambitioniert. Als eines der forschungsintensivsten Chemieunternehmen der Welt ermöglichen wir seit über Jahren unzählige Produkte, die aus Ihrem Alltag nicht mehr wegzudenken sind. Von veganen Nahrungsmitteln über ressourcenschonende Gebäude bis hin zur Solarzelle. Wir entwickeln nachhaltige Lösungen, die die Zukunft verändern.
Um unser Team in München oder Burghausen zu verstärken, suchen wir Sie als Senior Digitalization Manager Pricing (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Strategische Verantwortung für die Leitung und Durchführung von Projekten in den Bereichen Market-to-Offer und Order-to-Cash mit Schwerpunkt auf der Preisgestaltung und Digitalisierung
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Preisgestaltungsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens
- Entwicklung und Implementierung konzernweiter Prozessstandards sowie innovativer Pricing-Strategien und -Tools zur Optimierung der Preisfindung und Förderung datenbasierter Entscheidungen
- Definition und Einführung von Governance-Richtlinien und -Strukturen zur Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung bei der Entwicklung und Einführung von Pricing-Prozessen und -Technologien
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z.B. GB, Vertrieb, Marketing, IT und Consultants)
- Erstellung und Abstimmung von Konzepten und Business Cases mit den Geschäftsbereichen auf Basis internationaler Geschäftsanforderungen
- Identifikation von Automatisierungspotenzialen in bestehenden Pricing-Prozessen sowie Weiterentwicklung und Implementierung moderner Technologien (z. B. PROS)
- Nachhaltige Sicherstellung von Marketing- und Sales-Excellence insbesondere mit Unterstützung von Teams bei der Einführung neuer digitaler Pricing-Tools und -Prozesse, um eine reibungslose Implementierung und Akzeptanz sicherzustellen
- Messung und Überwachung der Pricing-Performance anhand definierter KPIs; Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung sowie Erstellung von Management-Reports
Ihr Profil
- Akademischer Masterabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Umfassende Pricing-Expertise im B2B-Bereich, basierend auf nachweislicher Erfahrung in mehreren Unternehmen und Branchen, sowie fundierte Kenntnisse von Pricing-Tool-Architekturen (z.B. PROS oder vergleichbaren Systemen)
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im agilen Projektmanagement im internationalen Umfeld
- Nachgewiesene Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Anleitung und Steuerung interdisziplinärer Teams
- Erfahrungen aus Tätigkeiten in Beratungsfirmen, insbesondere im Bereich Pricing oder Prozessoptimierung, sind von Vorteil
- Erfahrung in der Rolle als Product Owner, sowie Kenntnisse von SAP S/4HANA, Salesforce und anderen vertriebsrelevanten Prozessen und Tools
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
- Analytisches Denken und Erkennen komplexer Zusammenhänge sowie selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interkulturelle Kompetenz und Freude am Netzwerken, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Was bieten wir?
- Vergütung: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzliche bezahlte Freistellung für Eltern mit kleinen Kindern, Sabbatical
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot, interne internationale Jobbörse
- Gesundheit & Fitness: Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme
- Sonstige Vergünstigungen: Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung …und vieles mehr.
Einen Überblick über die Benefits bei WACKER finden Sie auf unserer Karriereseite. Auch wenn Sie die Anforderungen der Stelle nicht zu 100% erfüllen oder einen Teilzeitwunsch haben, möchten wir Sie trotzdem einladen, mit uns in Kontakt zu treten. Als internationales Unternehmen begrüßen wir die Vielfalt der Menschen. Wir fördern bewusst Chancengleichheit und ein diverses, inklusives Miteinander in unseren Teams - das macht uns erfolgreich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Digitalization Manager Pricing Arbeitgeber: Wacker
Kontaktperson:
Wacker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Digitalization Manager Pricing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei WACKER oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Pricing und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Preisgestaltungsprozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Projektmanagement-Wissen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du interdisziplinäre Teams geleitet und erfolgreich Projekte im internationalen Umfeld umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Wenn du Erfahrungen in internationalen Teams hast, teile diese. WACKER legt Wert auf Vielfalt und ein inklusives Miteinander, also betone, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Digitalization Manager Pricing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über WACKER und ihre Unternehmenswerte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfassende Pricing-Expertise im B2B-Bereich sowie deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Digitalisierung und Preisgestaltung darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Senior Digitalization Manager Pricing bist.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wacker vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von WACKER und wie die Rolle des Senior Digitalization Manager Pricing dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise im Bereich Pricing und Digitalisierung belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung interdisziplinärer Teams parat haben. Betone, wie du Teammitglieder motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und das Team besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob WACKER der richtige Ort für dich ist.
