Museumsführer für Kinder- und Jugendgruppen (m/w/d)

Museumsführer für Kinder- und Jugendgruppen (m/w/d)

Ehrenamtlich 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Wackershofen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Kinder- und Jugendgruppen durch unser spannendes Freilandmuseum.
  • Unternehmen: Hohenloher Freilandmuseum – ein Ort voller Geschichte und Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Übungsleiterpauschale und Zugang zu Schulungen.
  • Weitere Informationen: Bringe eigene Ideen ein und spezialisiere dich auf interessante Bereiche.
  • Warum dieser Job: Teile deine Begeisterung für Geschichte und arbeite mit jungen Menschen.
  • Qualifikationen: Freude an historischen Themen und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Das Hohenloher Freilandmuseum ist eine Bildungs‑, Kultur- und Freizeiteinrichtung von regionaler und überregionaler Bedeutung. Mit 70 auf das weitläufige Museumsgelände umgesetzten historischen Gebäuden werden Einblicke in die Lebensverhältnisse der Menschen früherer Jahrhunderte vermittelt. Während der Museumssaison von Mitte März bis Mitte November besuchen zahlreiche Kinder- und Jugendgruppen das Hohenloher Freilandmuseum. Um alle Nachfragen nach Museumsführungen abdecken zu können, sucht das Freilandmuseum ab der Museumssaison 2025 mehrere Personen, die das Team der Museumsführer verstärken.

Aufgabengebiete:

  • Begleitung von Kinder- und Jugendgruppen (Kindergärten, Schulen, Vereine etc.) durch das Freilandmuseum
  • Vermittlung historischer Alltagsthemen mit Bezug zum ländlichen Leben anhand von Beispielen aus den Biografien der ehemaligen Bewohnerinnen und Bewohner der Museumsgebäude

Erforderliche Qualifikationen:

  • Begeisterungsfähigkeit für historische Themen und die Bereitschaft, sich neue Wissensgebiete anzueignen
  • Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen und der Arbeit im Team
  • Fähigkeit, auf die unterschiedlichen Erwartungen und Voraussetzungen der Museumsgäste einzugehen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (Englisch und weitere Fremdsprachen sind ebenfalls willkommen)
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Samstagen und Sonntagen

Die Tätigkeit bietet Zahlung einer Übungsleiterpauschale (es handelt sich nicht um eine feste Anstellung). Flexibler Einsatz nach Anfrage und Absprache mit dem Museum (insbesondere während der Hauptsaison zwischen Mai und September). Hilfsmaterial zur Einarbeitung in die historischen Themen wird bereitgestellt (bspw. durch Schulungen und Zugang zur museumseigenen Bibliothek). Es besteht die Möglichkeit, in Absprache mit dem Museum eigene Ideen einzubringen und sich auf bestimmte Bereiche zu spezialisieren.

Interessierte richten ihre Kurzbewerbung mit kurzem Anschreiben und tabellarischem Lebenslauf bitte per E‑Mail an das Hohenloher Freilandmuseum e.V.

Museumsführer für Kinder- und Jugendgruppen (m/w/d) Arbeitgeber: Wackershofen

Das Hohenloher Freilandmuseum bietet eine einzigartige Gelegenheit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das Bildung und Kultur fördert. Als Museumsführer für Kinder- und Jugendgruppen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Begeisterung für Geschichte mit jungen Menschen zu teilen und dabei wertvolle Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Gruppen zu sammeln. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Unterstützung bei der Einarbeitung in historische Themen machen das Arbeiten hier besonders attraktiv.

Wackershofen

Kontaktdaten:

Wackershofen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Museumsführer für Kinder- und Jugendgruppen (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich in Communities der digitalen Bildung

Lass uns mal darüber reden, wie wichtig es ist, sich in der Welt der digitalen Bildung zu vernetzen. Tritt lokalen oder Online-Communities bei, die sich mit e-learning beschäftigen. Dort gibt’s oft Veranstaltungen, Meetups oder Webinare, bei denen du Gleichgesinnte triffst und deine Chancen auf Ehrenamt positionieren kannst.

Erstelle ein beeindruckendes Profil

Stell sicher, dass dein Profil, sei es auf LinkedIn oder anderen Plattformen, klar zeigt, was du kannst und wofür du stehst. In der Welt der digitalen Bildung sind Referenzen von neuen Projekten oder Weiterbildungen super wichtig. Mach sichtbar, dass du auch außerhalb eines formalen Rahmens bereit bist, dein Wissen zu teilen.

Nutze soziale Medien mit Bedacht

Plattformen wie Twitter oder spezielle Foren für e-learning nutzen, um dich aktiv an Diskussionen zu beteiligen. Teile interessante Inhalte oder deine Ansichten zu aktuellen Trends im Bereich digitale Bildung. So kommen die richtigen Leute auf dich aufmerksam und es kann sein, dass du plötzlich auf spannende Ehrenamtsmöglichkeiten angesprochen wirst.

Bewirb dich direkt bei Wackershofen

Wenn du an einer ehrenamtlichen Mitarbeit interessiert bist, zögere nicht, direkt über unsere Webseite bei Wackershofen vorbeizuschauen. Oft haben wir spezielle Programme oder Initiativen, bei denen engagierte Menschen wie du willkommen sind. Warte nicht, dass die Möglichkeiten zu dir kommen – fang an, selbst aktiv zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Museumsführer für Kinder- und Jugendgruppen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Begeisterungsfähigkeit für historische Themen
Bereitschaft, sich neue Wissensgebiete anzueignen
Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Teamarbeit
Fähigkeit, auf unterschiedliche Erwartungen der Museumsgäste einzugehen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum dir das Thema e-learning und digitale Bildung so am Herzen liegt. Teile vielleicht eine persönliche Erfahrung oder ein Projekt, das dein Interesse geweckt hat. So zeigen wir, dass du mit Herzblut dabei bist!

Präsentiere deine Projekte oder Initiativen:Als ehrenamtlicher Kandidat im Bereich e-learning ist es hilfreich, wenn du uns Beispiele von Projekten oder Initiativen zeigst, an denen du bereits beteiligt warst. Das könnten z.B. selbst kreierte Lernmaterialien oder Online-Kurse sein, die du entwickelt hast. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fähigkeiten!

Verweise auf relevante Qualifikationen:Selbst wenn du noch keine offiziellen Zertifikate hast, kannst du dennoch auf deine Fähigkeiten und Erfahrungen hinweisen. Hast du vielleicht an Workshops oder Schulungen im Bereich digitale Bildung teilgenommen? Das zeigt, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und bereit bist, dein Wissen einzubringen.

Motiviere uns mit deiner Vision:Da es sich um eine ehrenamtliche Position handelt, solltest du im Bewerbungsprozess auch verdeutlichen, wie du zur Vision von Wackershofen passen würdest. Was sind deine Ideen für die Zukunft des e-learnings? Wir wollen wissen, wie du unsere Mission unterstützen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wackershofen vorbereitet

Mach deinen Einsatz sichtbar

Als ehrenamtlicher Mitarbeiter im Bereich E-Learning ist es wichtig, dass du zeigst, was du bereits in diesem Bereich geleistet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten in der digitalen Bildung eingesetzt hast, sei es durch freiwillige Projekte, Workshops oder Online-Kurse.

Technische Tools im E-Learning

Mach dich mit den gängigen E-Learning-Tools und Plattformen vertraut, die häufig in diesem Bereich genutzt werden, wie Moodle oder Articulate. Vor dem Interview könntest du sogar eine kleine Demo oder ein Beispielprojekt erstellen, um zu zeigen, wie du mit diesen Tools umgehst – das wird einen tollen Eindruck hinterlassen!

Flexibilität zeigen

Da du ehrenamtlich arbeitest, zeige während des Interviews deine Bereitschaft, dich an unterschiedliche Bedürfnisse und Ziele anzupassen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Feedback reagiert hast oder wie du deine Methoden geändert hast, um besser auf die Lerner einzugehen.

Fragen stellen, die zeigen, dass du am Ziel interessiert bist

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir das Gesamtziel der Organisation wichtig ist. Frage zum Beispiel, wie die Organisation die Wirksamkeit ihrer E-Learning-Angebote misst oder welche Philosophie hinter den Lerninhalten steckt. Das zeigt, dass du Interesse am langfristigen Erfolg zeigst.