Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie Gebäudedienstleistungen und entwickeln Sie Teams in Ihrer Region.
- Unternehmen: Wackler Service Group – ein führendes Facility-Service-Unternehmen mit Tradition.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, modernes Equipment und attraktive Bezahlung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team von über 8.500 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Gebäudereinigung und setzen Sie Ihre Ideen um.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Budgetverantwortung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Karrierechance bei einem führenden Facility-Service-Unternehmen. Sie übernehmen gerne Verantwortung, lieben es, Teams zu entwickeln und Prozesse erfolgreich zu steuern? Dann kommen Sie zu Wackler – und gestalten Sie die Zukunft unserer Region aktiv mit. Bringen Sie Ihre Expertise in Organisation, Qualität und Kundenorientierung in eine Position mit echtem Gestaltungsfreiraum in der Gebäudereinigung ein.
Was Sie bei uns bewegen:
- Verantwortung und Steuerung aller infrastrukturellen Gebäudedienstleistungen in Ihrer Region
- Disziplinarische Leitung sowie Coaching unserer Führungskräfte in den Niederlassungen
- Sicherstellung exzellenter Betreuung und nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Operative Umsetzung und strategische Weiterentwicklung von Neu- und Bestandskundengeschäft
- Optimierung von Prozessen und Einhaltung höchster Qualitäts- und Compliance-Standards
Was wir uns wünschen:
- Nachweisbare Erfolge in Führungs- und Budgetverantwortung im Facility Management, der Gebäudereinigung oder vergleichbaren Dienstleistungen
- Sie überzeugen, binden und entwickeln Kunden wie Mitarbeitende gleichermaßen
- Dynamik und Gestaltungswille zur Umsetzung unserer Wachstumsstrategie
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Unternehmensstrukturen
- Zahlenverständnis, Delegationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamgeist
Darauf können Sie sich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit langer Tradition und klarem Focus auf Nachhaltigkeit
- 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
- Moderner Mittelklasse-Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Persönliche Einarbeitung mit einem erfahrenen Paten an Ihrer Seite
- Modernes, mobiles Equipment (Handy, Laptop) für effizientes Arbeiten
- Attraktive Bezahlung ergänzt durch vielfältige Benefits wie JobRad, Wellpass und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Umfassende Angebote im Rahmen des Betriebliches Gesundheitsmanagements zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens
- Individuelle Weiterbildungsangebote über unsere hauseigene Wackler Akademie
Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – schnell und unkompliziert direkt über den „Online Bewerben“-Button. Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne.
So erreichen Sie uns: Matthias Schwer, Personalabteilung, bewerbung@wackler-group.de, 089-420 490 909
Das sind wir: Seit 116 Jahren steht die Wackler Group für Fortschritt, Vielfalt und ein echtes Miteinander. Rund 8.500 Mitarbeiter*innen aus über 100 Nationen vertrauen auf unsere Werte – an 44 Standorten bundesweit. Was uns besonders macht: Wir denken innovativ, handeln nachhaltig – und stellen den Menschen immer an erste Stelle.
Regionalleitung Gebäudereinigung (m/w/d) Arbeitgeber: Wackler Group
Die Wackler Service Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Wackler Akademie. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und innovative Lösungen setzen, um die Zukunft aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleitung Gebäudereinigung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Facility Management zu nennen, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bei Wackler bewirbst, lass deine Leidenschaft für Teamführung und Prozessoptimierung durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung Gebäudereinigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Regionalleitung in der Gebäudereinigung bist.
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge in der Führung und im Facility Management hervor. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den 'Online Bewerben'-Button auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schneller eine Rückmeldung von uns.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wackler Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Wackler Service Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Teamarbeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Regionalleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Region aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Betone deine Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu motivieren. Erkläre, wie du Mitarbeiter coachen und fördern kannst, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Regionalleiters.
