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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere Reinigungsteams, übernehme Verantwortung für Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Modernes Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, moderner Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte nachhaltige Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung in Gebäudereinigung, Führungskompetenz und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung einfach online mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung.
Um unser geplantes Wachstum zu sichern, wollen wir Sie als Servicemanager Gebäudereinigung (m/w/d) in Vollzeit für die Betreuungsregion Nürnberg/Erlangen gewinnen. Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen für die Bereiche Facility Management, Gebäudereinigung, Robotik, Sicherheits- und Personaldienstleistungen, Beratung für Klima und Umwelt sowie ESG-Software. Mit unseren Green Services bieten wir ganzheitlich nachhaltige Lösungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander, die unsere rund 8.500 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in 44 Niederlassungen bundesweit schätzen.
Was Sie erwartet:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmen
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Ein moderner Mittelklasse-Wagen auch zur privaten Nutzung
- Eine sorgfältige Einarbeitung, gestützt durch einen Paten
- Neueste mobile IT-Technik
- Eine attraktive Vergütung und exklusive Mitarbeiterangebote
- Perspektiven und Weiterbildung durch die Wackler Akademie
Was gibt es zu tun:
- Planen und motivieren Sie Vorarbeiter und die Reinigungsteams in Ihren Kundenobjekten
- Weisen Sie neue Mitarbeiter in das Kundenobjekt ein
- Übernehmen Sie Verantwortung für die erfolgreiche Erfüllung unserer Dienstleistungen
- Seien Sie erster Ansprechpartner für Kunden und Ihre Mitarbeiter
- Zeigen Sie sich verantwortlich für die Materialverwaltung und -beschaffung
Was wünschen wir uns:
- Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung oder langjährige Berufserfahrung als Quereinsteiger
- Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil und hohe Zahlenaffinität
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office-Anwendungen
Wie wir zusammenfinden: Mehr Infos geben wir Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch. Bewerben Sie sich doch einfach als Servicemanager Gebäudereinigung (m/w/d) online mit nur wenigen Klicks. Einfach, mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den "Online Bewerben"-Button. Gehaltsspanne bei dieser Position liegt bei 3.200 - 3.500 € brutto / Monat je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Sie!
Wackler Holding SE
Isabell Merten
Personalabteilung
[E-Mail Adress gelöscht]
089-420490909
Servicemanager Gebäudereinigung (m/w/d) Arbeitgeber: Wackler Group
Kontaktperson:
Wackler Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemanager Gebäudereinigung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Gebäudereinigung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist und wie du diese in deiner Rolle als Servicemanager umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Servicemanagers zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Da die Position eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemanager Gebäudereinigung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wackler Holding SE und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit, um diese Aspekte in deiner Bewerbung hervorzuheben.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Bereich Gebäudereinigung und Führungskompetenzen betont. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gebäudereinigung und deine Kundenorientierung darlegst. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Anforderungen der Stelle beitragen können.
Online-Bewerbung: Nutze den "Online Bewerben"-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wackler Group vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Gebäudereinigung und Ihrer Führungskompetenz. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeigen Sie Ihre Kundenorientierung
Da die Position einen starken Fokus auf Kundenbeziehungen hat, sollten Sie konkrete Beispiele nennen, wie Sie in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erfüllt oder Probleme gelöst haben.
✨Hervorhebung Ihrer organisatorischen Fähigkeiten
Betonen Sie Ihren strukturierten Arbeitsstil und Ihre Fähigkeit zur Materialverwaltung. Bereiten Sie sich darauf vor, zu erklären, wie Sie Teams motivieren und organisieren können.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der kollegialen Atmosphäre des Unternehmens, indem Sie Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens stellen. Dies zeigt, dass Sie gut ins Team passen möchten.
