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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle unsere Niederlassung in Dessau weiter.
- Arbeitgeber: Wackler Holding SE, ein innovativer Anbieter in der Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Home Office und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Niederlassung und entwickle dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und Begeisterung für die Personaldienstleistungsbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Du hast Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld? Du bringst organisatorisches Talent mit und möchtest in der Personaldienstleistung mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams! Als Teamleiter (m/w/d) entwickelst du unsere Zweigstelle in Dessau weiter aus und leistest einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg.
Ihre Aufgaben
- Planung, Steuerung und Koordination des Tagesgeschäfts
- Sicherstellung des Aufbaus und des wirtschaftlichen Erfolgs der Niederlassung
- Führung, Motivation und Entwicklung des eigenen Teams
- Gewinnung von Kunden und Mitarbeitern sowie langfristiger und erfolgreicher Ausbau der Beziehungen
- Überwachung der internen Prozesse und Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Budget- und Umsatzverantwortung für den Bereich
Ihr Profil
- Idealerweise erste Führungserfahrung und Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche
- Hands-On-Mentalität und Überzeugung durch dynamische Arbeitsweise
- Ehrgeiz, Leistungs- und Erfolgsorientierung
- Verbindlichkeit und Begeisterung durch Kommunikationsstärke gegenüber Mitarbeitern und Kunden
- Innovationskraft, Änderung von Denkweisen und Entwicklung neuer Ideen
- Besitz eines PKW-Führerscheins
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst du zu einem interessanten Anbieter der Branche
- Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, 30 Tage Urlaub und vieles mehr
- Ausstattung & Arbeitsplatz: moderne Ausstattung und Büro in sehr guter Lage
- Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten
- Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen & Incentives: u.a. die Option auf ein Jobrad, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents
- Great Place to Work: Ein berufliches Umfeld, in dem es "menschelt" und in dem Umwelt- und Klimaschutz kein Imagefaktor, sondern gelebte Verantwortung ist
Kontakt: Näheres gerne in einem persönlichen Gespräch. Bewerbe dich einfach online mit aktuellen Bewerbungsunterlagen, deinem möglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung direkt über den "Online Bewerben"-Button.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Teamleiter Personalservice (m/w/d) Arbeitgeber: Wackler Group
Kontaktperson:
Wackler Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Personalservice (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Personalservice interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Personaldienstleistungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen in der Branche. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Personalservice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stelle: Stell sicher, dass deine Unterlagen auf die Position als Teamleiter Personalservice zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wackler Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wackler Holding SE verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Teamleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geführt, motiviert oder erfolgreich Kunden gewonnen hast.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
In der Personaldienstleistung ist eine proaktive Einstellung entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du selbstständig Lösungen gefunden hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird deine dynamische Arbeitsweise unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Teamleiter und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Teamdynamik interessiert bist.