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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle unsere Niederlassung in Dessau weiter.
- Arbeitgeber: Wackler Group - ein innovativer Anbieter in der Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Home Office und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Umfeld, das Umwelt- und Klimaschutz lebt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unseres Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und Begeisterung für die Personaldienstleistungsbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
DEIN JOB. DEIN LEBEN. WIR BRINGEN ES ZUSAMMEN.
Du hast Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld? Du bringst organisatorisches Talent mit und möchtest in der Personaldienstleistung mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams! Als Teamleiter (m/w/d) entwickelst du unsere Zweigstelle in Dessau weiter aus und leistest einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Koordination des Tagesgeschäfts
- Sicherstellung des Aufbaus und des wirtschaftlichen Erfolgs der Niederlassung
- Führung, Motivation und Entwicklung des eigenen Teams
- Gewinnung von Kunden und Mitarbeitern sowie langfristiger und erfolgreicher Ausbau der Beziehungen
- Überwachung der internen Prozesse und Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Budget- und Umsatzverantwortung für den Bereich
Ihr Profil:
- Idealerweise erste Führungserfahrung und Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche
- Hands-On-Mentalität und Überzeugung durch dynamische Arbeitsweise
- Ehrgeiz, Leistungs- und Erfolgsorientierung
- Verbindlichkeit und Begeisterung durch Kommunikationsstärke gegenüber Mitarbeitern und Kunden
- Innovationskraft, Änderung von Denkweisen und Entwicklung neuer Ideen
- Besitz eines PKW-Führerscheins
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst du zu einem interessanten Anbieter der Branche
- Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, 30 Tage Urlaub und vieles mehr
- Ausstattung & Arbeitsplatz: moderne Ausstattung und Büro in sehr guter Lage
- Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten
- Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen & Incentives: u.a. die Option auf ein Jobrad, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents
- Great Place to Work: Ein berufliches Umfeld, in dem es "menschelt" und in dem Umwelt- und Klimaschutz kein Imagefaktor, sondern gelebte Verantwortung ist
Kontakt: Näheres gerne in einem persönlichen Gespräch. Bewerbe dich einfach online mit aktuellen Bewerbungsunterlagen, deinem möglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung direkt über den "Online Bewerben"-Button.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wackler Holding SE
Personalabteilung
Matthias Schwer
Teamleiter Personalservice (m/w/d) - Wackler Group Arbeitgeber: Wackler Group
Kontaktperson:
Wackler Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Personalservice (m/w/d) - Wackler Group
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Empfehlungen Gold wert sind!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Zeige Initiative und kontaktiere sie direkt. Wir empfehlen, dich über unsere Website zu bewerben, um den Prozess zu beschleunigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib positiv und geduldig! Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Wir bei StudySmarter sind überzeugt, dass der richtige Job auf dich wartet – bleib dran!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Personalservice (m/w/d) - Wackler Group
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Teamleiter Personalservice passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unseren 'Online Bewerben'-Button auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wackler Group vorbereitest
✨Informiere dich über die Wackler Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wackler Group verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position als Teamleiter Personalservice Führungskompetenzen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Die Wackler Group sucht jemanden mit einer dynamischen Arbeitsweise. Sei bereit, deine Hands-On-Mentalität zu demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest, um das Tagesgeschäft effizient zu steuern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Onboarding-Prozess zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchtest.