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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team in der Gebäudereinigung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Dienstleistungsunternehmens mit 8.500 Mitarbeitern aus 126 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Firmenwagen zur privaten Nutzung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen in einem kollegialen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und Budgetverantwortung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen online mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 48000 € pro Jahr.
Umunser geplantes Wachstum zu sichern, wollen wir Sie als Bereichsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) in Vollzeit für die Betreuungsregion Köln-Holweide gewinnen. Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Facility Management, Gebäudereinigung, Robotik, Sicherheits- und Personaldienstleistungen, Beratung für Klima und Umwelt sowie ESG-Software. Mit unseren Green Services bieten wir nachhaltige Lösungen. Unser kollegiales Betriebsklima und das menschliche Miteinander werden von rund 8.500 Mitarbeitern aus 126 Nationen in 44 Niederlassungen bundesweit geschätzt.
Was Sie erwartet:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmen
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Moderner Mittelklassewagen auch zur privaten Nutzung
- Sorgfältige Einarbeitung mit Patenunterstützung
- Neueste mobile IT-Technik
- Attraktive Vergütung und exklusive Mitarbeiterangebote
- Perspektiven und Weiterbildung durch die Wackler Akademie
Ihre Aufgaben:
- Führen und Motivieren Ihrer Objektleiter und Vorarbeiter in den Kundenobjekten
- Organisation und Überwachung der Reinigung in Ihren Objekten
- Unterstützung und Optimierung der Einsatzplanung sowie Beschaffung der Ressourcen
- Maßnahmen zur Kostenoptimierung und Rentabilitätssteigerung durchführen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Compliance-Richtlinien
Ihr Profil:
- Erfahrung in einer Position mit Budget- und Führungsverantwortung in der Gebäudereinigung oder ähnlichem Bereich
- Wirtschaftliches Know-how
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Hohe Flexibilität, örtliche Mobilität und selbstständige Arbeitsweise
- Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Kompetenz im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Partnern
So finden wir zueinander: Mehr Informationen geben wir gern in einem persönlichen Gespräch. Bewerben Sie sich online als Bereichsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) mit Lebenslauf, möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über den "Online Bewerben"-Button. Die Gehaltsspanne liegt bei 3.500 - 4.000 € brutto/Monat, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Sie!
Wackler Holding SE
Isabell Merten
Personalabteilung
089-420490909
Bereichsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) Arbeitgeber: Wackler Holding SE
Kontaktperson:
Wackler Holding SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Gebäudereinigung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Gebäudereinigung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist und wie diese in das Unternehmen integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an einen Bereichsleiter zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Budgetverantwortung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Lösungen und Green Services. Informiere dich über die umweltfreundlichen Initiativen des Unternehmens und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Nachhaltigkeit beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Gebäudereinigung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wackler Holding SE und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit und Facility Management, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Bereichsleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Budgetverantwortung und Kundenorientierung ein.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze den "Online Bewerben"-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie der mögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wackler Holding SE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Bereichsleiters Gebäudereinigung Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation zeigen.
✨Kenntnisse über nachhaltige Praktiken demonstrieren
Das Unternehmen legt Wert auf nachhaltige Lösungen. Informiere dich über deren Green Services und sei bereit, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken in deinen Arbeitsbereich integriert hast.
✨Budget- und Kostenmanagement ansprechen
Da Budgetverantwortung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Kostenmanagement und in der Optimierung von Ressourcen mitbringen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Rentabilität beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am kollegialen Betriebsklima, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
