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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team in der Gebäudereinigung.
- Arbeitgeber: Wackler Holding SE ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, moderne IT-Technik und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft in einem kollegialen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung einfach online mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung.
Um unser geplantes Wachstum zu sichern, wollen wir Sie als Bereichsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) in Vollzeit für die Betreuungsregion Köln-Holweide gewinnen. Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen für die Bereiche Facility Management, Gebäudereinigung, Robotik, Sicherheits- und Personaldienstleistungen, Beratung für Klima und Umwelt sowie ESG-Software. Mit unseren Green Services bieten wir ganzheitlich nachhaltige Lösungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander, die unsere rund 8.500 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in 44 Niederlassungen bundesweit schätzen.
Was Sie erwartet:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmen
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Ein moderner Mittelklasse-Wagen auch zur privaten Nutzung
- Eine sorgfältige Einarbeitung, gestützt durch einen Paten
- Neueste mobile IT-Technik
- Eine attraktive Vergütung und exklusive Mitarbeiterangebote
- Perspektiven und Weiterbildung durch die Wackler Akademie
Was gibt es zu tun:
- Führen und motivieren Ihrer Objektleiter und Vorarbeiter in den Kundenobjekten
- Organisieren und überwachen der Reinigung Ihrer Objekte
- Unterstützen und optimieren der Einsatzplanung sowie beschaffen der benötigten Ressourcen
- Durchführen von Maßnahmen zur Kostenoptimierung und Rentabilitätssteigerung
- Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards und Compliance-Richtlinien in allen Bereichen
Was wünschen wir uns:
- Erste Erfahrung in einer Position mit Budget- und Führungsverantwortung in der Gebäudereinigung oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Eine hohe Flexibilität, örtliche Mobilität und selbstständige Arbeitsweise
- Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Kompetenter Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Partnerunternehmen
Wie wir zusammenfinden: Mehr Infos geben wir Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch. Bewerben Sie sich doch einfach als Bereichsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) online mit nur wenigen Klicks. Einfach, mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den "Online Bewerben"-Button. Gehaltsspanne bei dieser Position liegt bei 3.500 - 4.000 € brutto / Monat je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Sie!
Bereichsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) Arbeitgeber: Wackler Holding SE
Kontaktperson:
Wackler Holding SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Gebäudereinigung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Gebäudereinigung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in der Region Köln-Holweide. Besuche Branchenevents oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Herausforderungen und Lösungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Budgetverantwortung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Mobilität, indem du bereit bist, verschiedene Standorte zu besuchen. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, da die Position eine hohe örtliche Mobilität erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Gebäudereinigung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wackler Holding SE und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bereichsleiter Gebäudereinigung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung und deine Kundenorientierung ein.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze den "Online Bewerben"-Button auf der Website von StudySmarter, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und deine Gehaltsvorstellung sowie den möglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wackler Holding SE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Bereichsleiters Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen und die Branche
Informiere dich über die Wackler Holding SE und deren Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Qualität in der Gebäudereinigung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse
Da Budgetverantwortung ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse zu erläutern und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, um Kosten zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der kollegialen Atmosphäre und dem menschlichen Miteinander im Unternehmen. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind.
