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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erziehung von Kindern, Planung des Tagesablaufs und Durchführung von Elterngesprächen.
- Arbeitgeber: Wackler Personal-Service GmbH bietet flexible Arbeitszeiten und unbefristete Verträge.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Zuschüsse zur Monatskarte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich geprüfter Kinderpfleger oder vergleichbare Anerkennung, B2 Deutsch Zertifikat erforderlich.
- Andere Informationen: 500 € Prämie für Mitarbeiterwerbung und wohnortnahe Einsätze.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- übertarifliche Vergütung
- geregelte Arbeitszeiten
- garantiert planbare Freizeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur Monatskarte
- Eine garantierte 500 € "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie
- Übernahmeoption durch einen unserer namhaften Kunden
- wohnortnahe und auf Deine Lebenssituation angepasste Einsätze
Deine Aufgaben:
- Betreuung, Bildung und Erziehung der Dir anvertrauten Kinder
- Kreativität - Planung und Koordination des Tagesablaufes
- Mitwirkung bei der Eingewöhnung
- Pflegerische, hauswirtschaftliche und organisatorische Tätigkeiten
- Entwicklungs- und Elterngespräche
Dein Profil:
- Staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
- Gute Kommunikations- und Sozialkompetenz
- hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit- und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität und Flexibilität
- Du hast mindestens ein B2 Deutsch Zertifikat, zusätzliche Sprachen sind immer willkommen
Du bist interessiert? Deine Unterlagen kannst Du ganz bequem per "Jetzt bewerben" übermitteln. Alternativ kannst Du deine Bewerbung gern auch an oben genannte E-Mail senden.
Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Wackler Holding SE
Kontaktperson:
Wackler Holding SE HR Team
job.nuernberg@wackler-group.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tip Number 1
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du den Tagesablauf der Kinder gestalten würdest und bringe diese Ideen in das Vorstellungsgespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Betreuung von Kindern zu sprechen. Denk an konkrete Beispiele, die deine Kommunikations- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar hervorheben.
✨Tip Number 3
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Wenn du spezifische Informationen über deren pädagogische Ansätze oder Programme hast, kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut zu deren Philosophie passt.
✨Tip Number 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Branche arbeitet, frage nach Tipps oder sogar einer Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Role: Familiarize yourself with the responsibilities and requirements of a Kinderpfleger. Understand what skills and experiences are valued in this position to tailor your application accordingly.
Craft a Tailored CV: Highlight your relevant experience, especially in childcare and education. Make sure to include any certifications, such as your state-approved Kinderpfleger qualification, and emphasize your communication and social skills.
Write a Compelling Cover Letter: Use your cover letter to express your passion for working with children. Mention specific examples of your creativity and flexibility in previous roles, and how you can contribute to the team.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your documents for any spelling or grammatical errors. Ensure that your German language skills are reflected accurately, especially since a B2 certificate is required.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wackler Holding SE vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen vor, die du in der Betreuung und Erziehung der Kinder umsetzen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, über den Tellerrand hinauszudenken.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kindern als auch mit Eltern und Kollegen effektiv zu kommunizieren.
✨Einfühlungsvermögen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Einfühlungsvermögen und deine soziale Kompetenz gezeigt hast. Dies könnte eine Situation sein, in der du einem Kind in einer schwierigen Lage geholfen hast.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und warum das für die Arbeit mit Kindern wichtig ist.