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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohnabrechnung und Unterstützung bei personalbezogenen Anliegen.
- Arbeitgeber: Modernes Multi-Brand Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung in einem dynamischen und verantwortungsbewussten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung von Vorteil.
- Andere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wünschen wir uns Sie, als
Personalsachbearbeiter Lohnabrechnung (m/w/d)
inTeilzeit (30 Stunden) für unsere Zentrale in Chemnitz.
Wir sind ein modernes Multi-Brand Dienstleistungsunternehmen für Services in den Bereichen Facility Management, Gebäudereinigung, Robotik, Sicherheits- und Personaldienstleistungen sowie die Unternehmensberatung für Klima und Umwelt und ESG-Reporting Software. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir – das sind rund 8.500 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in bundesweit 44 Niederlassungen. Ein menschliches Miteinander ist uns wichtig und wir schätzen unsere familiäre Atmosphäre.
Was Sie erwartet:
- Unbefristete Festanstellung:eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der interessantesten Anbieter der Branche. Seit 115 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
- Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt und 30 Tage Urlaub
- Ausstattung & Arbeitsplatz: 2 Monitore und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in guter Lage
- Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten (Zwei Tage/ Woche in Absprache im Team)
- Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten:exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen & Incentives: u.a. die Option auf ein Jobrad, Corporate Benefits
- Great Place to Work:Ein berufliches Umfeld, in dem es „menschelt“ und in dem Umwelt- und Klimaschutz kein Imagefaktor, sondern gelebte Verantwortung ist
Was gibt es zu tun:
- Durchführung der Entgeltabrechnung
- Erstellung und Pflege statistischer Auswertungen
- Erstellung relevanter Bescheinigungen, Meldungen zur Sozialversicherung u.a.
- Ansprechpartner bei personal- und gehaltsbezogenen Anliegen
- Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten
Was wünschen wir uns:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. in der Buchhaltung, Bilanzbuchhaltung, als Wirtschaftskaufkraft, Personalfachkraft oder durch eine Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
- Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung ist von Vorteil
- gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen (v.a. Excel) sowie Erfahrung mit einem integrierten ERP-System (z.B. Microsoft Dynamics)
- gute Kenntnisse im Sozial-, Tarif- und Lohnsteuerrecht
- strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen und Zahlen
Wie wir zusammenfinden:
Mehr Infos geben wir Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch. Bewerben Sie sich doch einfach als Personalsachbearbeiter Lohnabrechnung(m/w/d) online mit nur wenigen Klicks. Einfach, mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den \“Online Bewerben\“-Button.
Wir freuen uns auf Sie!
Wackler Holding SE
Lara Bauer
Personalabteilung
bewerbung@wackler-group.de089-420490909
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter Lohnabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Wackler Holding SE
Kontaktperson:
Wackler Holding SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Lohnabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. Lade deinen Lebenslauf hoch und gib deine Gehaltsvorstellung an – so bist du einen Schritt näher am Ziel.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Lohnabrechnung fasziniert. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Lohnabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Personalsachbearbeiter Lohnabrechnung passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge zeigst!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erklären. Warum möchtest du bei uns arbeiten? Was reizt dich an der Lohnabrechnung? Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unseren "Online Bewerben"-Button auf der Website. Es ist super einfach und schnell! Lade deinen Lebenslauf hoch, gib deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wackler Holding SE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wackler Holding und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, was sie im Bereich Facility Management und Personaldienstleistungen anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und im Umgang mit Zahlen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse im Sozialrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Sozial-, Tarif- und Lohnsteuerrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview noch einmal mit den wichtigsten Aspekten vertraut machen. Das gibt dir Sicherheit und zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Teamfähigkeit wichtig ist, bereite einige Fragen vor, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest. Überlege dir, wie du Konflikte löst oder wie du anderen hilfst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
