Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle unsere Niederlassung in Dessau weiter.
- Unternehmen: Werde Teil der Wackler Holding SE mit einem modernen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Verdienstmöglichkeiten und Freiraum für Ideen.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Arbeitsplatz in einer starken Region.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Zweigstelle und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld? Du bringst organisatorisches Talent mit und möchtest in der Personaldienstleistung mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams! Als Teamleiter (m/w/d) entwickelst du unsere Zweigstelle in Dessau weiter aus und leistest einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg.
Das bieten wir dir:
- ein modernes Arbeitsumfeld und ein Team, das zusammenhält
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- echte Entwicklungschancen & Perspektiven
- attraktive Verdienstmöglichkeiten zzgl. Bonus
- Freiraum für Ideen und Entscheidungen
- ein Arbeitsplatz in einer starken Region mit vielen spannenden Unternehmen
- Option auf Jobrad, Wellpass und vieles mehr
- Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Koordination des Tagesgeschäfts
- Gewinnung von Kunden und Mitarbeitern sowie langfristiger und erfolgreicher Ausbau der Beziehungen
- Sicherstellung des Aufbaus und des wirtschaftlichen Erfolgs der Niederlassung
- Führung, Motivation und Entwicklung des eigenen Teams
- Überwachung der internen Prozesse und Sicherstellung der Qualitätsstandards
Dein Profil:
- Idealerweise erste Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, verbunden mit aktiver Neukundengewinnung, Kundenentwicklung und Abschlussstärke
- Ausgeprägte Hands-On-Mentalität mit hoher Umsetzungsstärke und einer dynamischen, vertriebsorientierten Arbeitsweise – nah am Kunden, nah am Markt
- Ehrgeizige, zahlengetriebene Persönlichkeit mit klarem Fokus auf Zielerreichung, Wachstum und nachhaltigen Vertriebserfolg
- Verbindlichkeit und Begeisterung durch Kommunikationsstärke gegenüber Mitarbeitern und Kunden
- Innovationskraft, Änderung von Denkweisen und Entwicklung neuer Ideen
- Besitz eines PKW-Führerscheins
Näheres gerne in einem persönlichen Gespräch. Bewerbe dich einfach online mit aktuellen Bewerbungsunterlagen, deinem möglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung direkt über den "Online Bewerben"-Button (aus organisatorischen Gründen können wir postalisch eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wackler Holding SE
Personalabteilung
Matthias Schwer
089-420 490
Teamleiter Personalservice (m/w/d) Arbeitgeber: Wackler Holding SE
Die Wackler Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Niederlassungsleiter in Halle nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote sowie umfassende Gesundheitsmanagement-Programme, die Ihr Wohlbefinden unterstützen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das seit über 117 Jahren für Fortschritt und Vielfalt steht und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Gebäudereinigung mit uns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Personalservice (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Wackler Holding SE aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Wackler Holding SE, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Personalservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Wackler Holding SE klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wackler Holding SE vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Wackler Holding SE die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
