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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere Reinigungsteams, übernehme Verantwortung für Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Wackler Holding SE ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit 8.500 Mitarbeitern aus 126 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, moderner Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen in einem kollegialen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung in der Gebäudereinigung, Führungserfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen online mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung willkommen.
Um unser geplantes Wachstum zu sichern, wollen wir Sie als Teamleiter Gebäudereinigung (m/w/d) in Vollzeit für die Betreuungsregion Dortmund gewinnen. Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen für die Bereiche Facility Management, Gebäudereinigung, Robotik, Sicherheits- und Personaldienstleistungen, Beratung für Klima und Umwelt sowie ESG-Software. Mit unseren Green Services bieten wir ganzheitlich nachhaltige Lösungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander, die unsere rund 8.500 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in 44 Niederlassungen bundesweit schätzen.
Was Sie erwartet:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmen
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Ein moderner Mittelklassewagen, auch zur privaten Nutzung
- Eine sorgfältige Einarbeitung, gestützt durch einen Paten
- Neueste mobile IT-Technik
- Eine attraktive Vergütung und exklusive Mitarbeiterangebote
- Perspektiven und Weiterbildung durch die Wackler Akademie
Was gibt es zu tun:
- Planen und motivieren Sie Ihre Reinigungsteams in Ihren Kundenobjekten
- Werben Sie neue Mitarbeiter für das Kundenobjekt
- Übernehmen Sie Verantwortung für die erfolgreiche Erfüllung unserer Dienstleistungen
- Seien Sie erster Ansprechpartner für Kunden und Ihre Mitarbeiter
- Zeigen Sie sich verantwortlich für Materialverwaltung und -beschaffung
Was wir uns wünschen:
- Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung oder Berufserfahrung als Quereinsteiger
- Erste Führungserfahrung sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse in den gängigsten Office-Anwendungen
Wie wir zusammenfinden: Mehr Infos geben wir gern in einem persönlichen Gespräch. Bewerben Sie sich einfach online als Teamleiter Gebäudereinigung (m/w/d) mit Ihrem Lebenslauf, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über den "Online Bewerben"-Button. Die Gehaltsspanne liegt bei 3.000 - 3.400 € brutto/Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Sie!
Teamleiter Springer (m/w/d) Arbeitgeber: Wackler Holding SE
Kontaktperson:
Wackler Holding SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Springer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gebäudereinigung oder im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gebäudereinigung und im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Dienstleistungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Teamleiters.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Springer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wackler Holding SE und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Gebäudereinigung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Gebäudereinigung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie deinen strukturierten Arbeitsstil ein.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze den "Online Bewerben"-Button auf der Website der Wackler Holding SE, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie der gewünschte Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wackler Holding SE vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Führungskompetenz
Da die Position des Teamleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deiner bisherigen Führungserfahrung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geleitet hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen und die Branche
Informiere dich über die Wackler Holding SE und deren Dienstleistungen im Bereich Facility Management und Gebäudereinigung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur nachhaltigen Ausrichtung beitragen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen angeboten hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der kollegialen Atmosphäre und dem menschlichen Miteinander im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen besonders geschätzt werden.
