Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst Kunden und betreust sie, während du passende Bewerber auswählst.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamischer Anbieter in der Personaldienstleistungsbranche mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Home Office und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams, das Umwelt- und Klimaschutz aktiv lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung in der Personaldienstleistung, gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büroausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEIN JOB. DEIN LEBEN. WIR BRINGEN ES ZUSAMMEN.
Du hast Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld? Du bringst organisatorisches Talent mit und möchtest in der Personaldienstleistung mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams! AlsVertriebsdisponent (m/w/d) unterstützt du unsere Niederlassung in Bautzen und leistest einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg.
Das erwartet dich:
- Unbefristete Festanstellung:eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst du zu einem interessanten Anbieter der Branche
- Gehaltspaket:bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, 30 Tage Urlaub und vieles mehr
- Ausstattung & Arbeitsplatz:moderne Ausstattung und Büro in sehr guter Lage
- Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten
- Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen & Incentives: u.a. die Option auf ein Jobrad, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents
- Great Place to Work:Ein berufliches Umfeld, in dem es „menschelt“ und in dem Umwelt- und Klimaschutz kein Imagefaktor, sondern gelebte Verantwortung ist
Deine Aufgaben:
- Akquirieren und Betreuung von Kundenunternehmen
- Personalmarketing, -rekrutierung und -Disposition
- Terminplanung und -koordination
- Auswahl für die passenden Bewerbern für das Kundenprojekt
- Korrespondenz mit Bewerbern
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in der Personaldienstleistung oder erste Berufserfahrung in der Branche
- Du bist Vertriebler und besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
- Du bist zuverlässig und verfügst über eine hohe Serviceorientierung
- Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
Kontakt:
Näheres gerne in einem persönlichen Gespräch. Bewerbe dich einfach online mit aktuellen Bewerbungsunterlagen, deinem möglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung direkt über den \“Online Bewerben\“-Button (aus organisatorischen Gründen können wir postalisch eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden).
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Vertriebsdisponent Personalservice (m/w/d) Arbeitgeber: Wackler Holding SE
Kontaktperson:
Wackler Holding SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsdisponent Personalservice (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Personaldienstleistung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über StudySmarter und unsere Werte, damit du im Gespräch authentisch und motiviert auftreten kannst. Das wird sicher positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsdisponent Personalservice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Vertriebsdisponenten interessierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung sowie alle relevanten Erfahrungen in der Personaldienstleistung. Nenne konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung unter Beweis stellen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht verstanden wird, und achte auf eine gute Lesbarkeit deiner Unterlagen.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick und einem klaren Aufruf zum Handeln. Zeige deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch und deine Bereitschaft, mehr über die Position zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wackler Holding SE vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Vertriebspositionen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb, deiner Kommunikationsfähigkeit und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Position eine hohe Serviceorientierung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du Kunden erfolgreich betreut hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
In der Rolle des Vertriebsdisponenten sind organisatorische Talente gefragt. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Terminplanung, Koordination und effizienten Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und warum du Teil des Teams werden möchtest.