Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstütze bei HR-Prozessen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, JobRad und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Ausgezeichnete Karrierechancen in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere das Wachstum von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und Interesse an Personalentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Sie möchten nicht nur HR verwalten, sondern Menschen gezielt weiterentwickeln? Bei uns als HR-Generalist (m/w/d) verbinden Sie operative Personalarbeit mit moderner Personalentwicklung – und gestalten aktiv, wie sich unsere Mitarbeitenden entfalten und wachsen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit langer Tradition und klarem Focus auf Nachhaltigkeit
- 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
- Persönliche Einarbeitung mit einem erfahrenen Paten an Ihrer Seite
- Modernes Equipment für effizientes Arbeiten
- Attraktive Bezahlung ergänzt durch vielfältige Benefits wie JobRad, Wellpass und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Umfassende Angebote im Rahmen des Betriebliches Gesundheitsmanagements zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens
- Individuelle Weiterbildungsangebote über unsere hauseigene Wackler Akademie
- Ausgezeichnet als kununu TOP-Company seit 2022 durchgehend bis heute
Was Sie bei uns bewegen:
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Evaluierung von Trainings, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
- Unterstützung im Onboarding neuer Mitarbeitender sowie bei administrativen Personalprozessen
- Pflege von HR-Daten sowie Erstellung von Auswertungen und Präsentationen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Abläufen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei organisatorischen HR-Themen
Was wir uns wünschen:
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung
- Interesse an Themen rund um Personalentwicklung und moderne HR-Arbeit
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel & PowerPoint)
Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – schnell und unkompliziert direkt über den „Online Bewerben“-Button.
Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne.
So erreichen Sie uns:
Wackler Holding SE
Daniel Wirth
Personalabteilung
bewerbung@wackler-group.de
089-420 490 909
Das sind wir:
Seit 116 Jahren steht die Wackler Group für Fortschritt, Vielfalt und ein echtes Miteinander. Rund 8.500 Mitarbeiter*innen aus über 100 Nationen vertrauen auf unsere Werte – an 44 Standorten bundesweit. Was uns besonders macht: Wir denken innovativ, handeln nachhaltig – und stellen den Menschen immer an erste Stelle.
HR-Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Wackler Holding
Die Wackler Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf operative Personalarbeit setzt, sondern auch aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub, individuellen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung. Unsere Auszeichnung als kununu TOP-Company seit 2022 unterstreicht unser Engagement für eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne zählt.
