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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Disposition von Fahrzeugen und die Auftragsabwicklung.
- Arbeitgeber: Wackler Personal-Service ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit 7.000 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Wertschätzung und persönlicher Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik sowie Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem klimaneutralen Unternehmen mit guten Übernahmechancen.
DEIN JOB. DEIN LEBEN. WIR BRINGEN ES ZUSAMMEN.
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Wir begleiten dich auf dem Weg zu deinem Traumjob. Deine Ziele und Wünsche behalten wir dabei stets im Blick. Bei Wackler Personal-Service stehst du mit deiner individuellen Situation im Mittelpunkt. Wir beraten dich mit mehr als 10 Jahren Erfahrung und umfassender Branchenkenntnis. An über 15 Standorten sind wir mit den besten Arbeitgebern vernetzt, auch in deiner Region. Als Teil der Wackler Group, einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit rund 7.000 Mitarbeitern deutschlandweit, bieten wir dir die Verlässlichkeit, die du suchst. Deinen Job & Ansprechpartner findest du auf [Website-Link gelöscht].
Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) – Logistik
Einsatzort:Ebersdorf bei Coburg
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Sie suchen einen Aufgabenbereich in dem Ihr logistisches Know How gefragt ist?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen Sie als Speditionskaufmann (m/w/d) im Bereich Disposition für unseren Kunden in Ebersdorf bei Coburg.
Bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Ihren Kontakt!
Ihre Aufgaben:
- Disposition der Fahrzeuge
- Auftragsannahme und Auftragsweitergabe
- Avise, Hallenrevision, Top-Zustellungen
- Rollkarten schreiben
- Vorbereitung von Versandpapieren
- Warenbegleitscheine, Fracht- und Zollpapiere erstellen
- Überwachung und Abwicklung von Aufträgen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Spedition zwingend notwendig
- Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Selbstständige und zuverlässige xayajpt Arbeitsweise
- Spaß und Freude an der Arbeit
- Engagement
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Attraktive übertarifliche Vergütung nach GVP, sowie geregelte und planbare Arbeitszeiten
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem klimaneutralen Unternehmen
- Dauerhaften und zukunftsorientierten Einsatz bei unseren Kundenunternehmen
- Wertschätzung Ihrer Leistung sowie persönliche Betreuung und Beratung
- Gute Übernahmechancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
Kontaktdaten:
Speditionskaufmann/-Frau (M/W/D) - Logistik Arbeitgeber: Wackler Personal-Service GmbH
Kontaktperson:
Wackler Personal-Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufmann/-Frau (M/W/D) - Logistik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit, innovative Lösungen zu finden. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für die Position des Speditionskaufmanns recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Logistik am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche! Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben. Teile deine Visionen und Ziele im Bereich Logistik während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann/-Frau (M/W/D) - Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben des Speditionskaufmanns/-frau zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Spedition und Logistik hervor und stelle sicher, dass deine Ausbildung klar dargestellt ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige dein Engagement und deine Freude an der Arbeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von Wackler Personal-Service ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wackler Personal-Service GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben eines Speditionskaufmanns. Verstehe die Prozesse der Disposition, Auftragsannahme und die Erstellung von Versandpapieren, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Berufserfahrung betonen
Da Berufserfahrung im Bereich Spedition zwingend notwendig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zuverlässigkeit und Engagement zeigen
Unterstreiche deine Zuverlässigkeit und dein Engagement während des Interviews. Du kannst dies tun, indem du von Situationen erzählst, in denen du selbstständig und verantwortungsbewusst gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im Logistikbereich hat.