Teamleiter für Koordination, Organisation, Einkauf und Produktentwicklung (m/w/d)
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Teamleiter für Koordination, Organisation, Einkauf und Produktentwicklung (m/w/d)

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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Koordination, Organisation und Produktentwicklung.
  • Arbeitgeber: Wackler Personal-Service ist ein modernes Unternehmen mit über 8.500 Mitarbeitern in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und entwickle Produkte in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder relevante Berufsausbildung mit Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeitsplatz in Ebersdorf bei Coburg, flexible Arbeitszeiten möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Imagetext / Arbeitgebervorstellung DEIN JOB. DEIN LEBEN. WIR BRINGEN ES ZUSAMMEN. Wir begleiten dich auf dem Weg zu deinem Traumjob. Deine Ziele und Wünsche behalten wir dabei stets im Blick. Bei Wackler Personal-Service stehst du mit deiner individuellen Situation im Mittelpunkt. Wir beraten dich mit mehr als 15 Jahren Erfahrung und umfassender Branchenkenntnis. An über 12 Standorten sind wir mit den besten Arbeitgebern vernetzt, auch in deiner Region. Als Teil der Wackler Group, einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit rund 8.500 Mitarbeitern deutschlandweit, bieten wir dir die Verlässlichkeit, die du suchst. Deinen Job & Ansprechpartner findest du auf www.wackler-personal.de. Teamleiter für Koordination, Organisation, Einkauf und Produktentwicklung (m/w/d) Standort: Ebersdorf bei Coburg Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Wir suchen DICH als Teamleiter für Koordination, Organisation, Einkauf und Produktentwicklung(m/w/d) für unseren Kunden in Ebersdorf. Bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Deinen Kontakt! Ihre Aufgaben: Koordination sowie Organisation der internen Projekte Produktentwicklung sowie übergreifend in Logistik und Qualitätsmanagement Als Schnittstelle sind Sie verantwortlich für das Kanalisieren von Informationen Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählt auch die Führung sowie Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder gestalten von Strukturen sowie Prozesse im Bereich Einkauf im Rahmen des Transformationsprozesses Sie stellen sicher, dass alle Abläufe zwischen den Bereichen Einkauf, Produktentwicklung, Lieferanten sowie dem Datenmanagement effizient ineinandergreifen Ihr Profil: Sie sind in der Lage, aus einer Vielzahl von Aufgaben die wirklich relevanten Themen zu priorisieren und zu koordinieren Sie sind Zielorientierung Sie besitzen ein feines Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Berufsausbildung kombiniert mit einschlägiger Berufserfahrung in einem verwandten Fachgebiet Relevante Führungserfahrung konnten Sie beispielsweise als kaufmännischer Team- oder Projektleiter erwerben Zudem bringen Sie Erfahrung im Bereich Einkauf oder Produktentwicklung mit, vorzugsweise im Sektor Möbel oder E-Commerce fundierte Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement Ein täglicher Arbeitsplatz vor Ort in Ebersdorf bei Coburg ist für Sie möglich Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit geregeltem Einkommen nach iGZ Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Kontaktdaten: Wackler Personal-Service GmbH Stefanie Westhause Heiligkreuzstraße 10 96450 Coburg Telefon: +49 9561 4276051 Mobil: +49 151 195 44460 job.coburg@wackler-group.de www.wackler-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Teamleiter für Koordination, Organisation, Einkauf und Produktentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Wackler Service Group GmbH & Co. KG

Wackler Personal-Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein geregeltes Einkommen bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf individuelle Förderung und Teamarbeit setzt. Mit über 15 Jahren Erfahrung und einem breiten Netzwerk an Partnerunternehmen in deiner Region, insbesondere in Ebersdorf bei Coburg, eröffnen sich dir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
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Kontaktperson:

Wackler Service Group GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter für Koordination, Organisation, Einkauf und Produktentwicklung (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Wackler Personal-Service tätig sind, und knüpfe Kontakte.

Informiere dich über das Unternehmen

Setze dich intensiv mit der Wackler Group und deren Dienstleistungen auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf Interviews vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Koordination, Organisation und Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch anschaulich zu erläutern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Hebe in Gesprächen hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und entwickelt hast. Betone deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter für Koordination, Organisation, Einkauf und Produktentwicklung (m/w/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamkoordination
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Priorisierungsfähigkeit
Kenntnisse im Einkauf
Produktentwicklungskompetenz
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Erfahrung im Bereich Logistik
Qualitätsmanagementkenntnisse
Vertrautheit mit E-Commerce
Betriebswirtschaftliches Wissen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Wackler Personal-Service und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Einkauf und in der Produktentwicklung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Zielorientierung und dein Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wackler Service Group GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die mit der Position des Teamleiters verbunden sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Koordination, Organisation und Produktentwicklung einbringen kannst.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamweiterentwicklung verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Verstehe den Transformationsprozess

Da die Stelle auch mit dem Transformationsprozess im Einkauf zu tun hat, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Zeige, dass du innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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