Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und überprüfe Kälteanlagen, analysiere Störungen und plane Wartungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Führende, dynamisch wachsende Unternehmensgruppe mit Entwicklungsperspektiven.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Sichere und nachhaltige Personaldienstleistungen mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem modernen Produktionsumfeld mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik oder verwandten Bereichen, Teamarbeit und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Techniker - Kältetechnik (m/w/d) in Zerbst/Anhalt.
Das bieten wir Dir:
- Mitarbeit in einer führenden, dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit persönlichen Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits) bei zahlreichen Partnern
- Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Möglichkeit zum E-Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze
- Zusätzliche Zahlung von Urlaubsgeld
- Prämie im Rahmen von Gesundheitsmaßnahmen
- Günstige Mahlzeiten in der Betriebskantine sowie täglich frisches Obst kostenlos
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Deine Aufgaben:
- Bedienung sowie kontinuierliche Überprüfung der Kessel- und Kälteanlagen
- Analyse und Beseitigung von Störungen, Defekten sowie Abweichungen von Vorgaben
- Organisation und Planung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen an den Anlagen
- Koordination sowie Überwachung von externen Dienstleistern
- Montage und Installation von mechanischen, elektrischen sowie elektronischen Komponenten
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Qualifizierung zum Kesselwärter (m/w/d) abgeschlossen oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Nutze die Chance auf eine spannende Aufgabe in einem modernen Produktionsumfeld und bring Dein Können in ein engagiertes Team ein. Bewirb Dich jetzt und starte gemeinsam mit uns durch!
Techniker - Kältetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Wackler Personal-Service Niederlassung Dessau-Roßlau
Die Wackler Personal-Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Techniker - Kältetechnik (m/w/d) in Zerbst/Anhalt nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Mitarbeitervergünstigungen, ein Firmenfitnessprogramm und Unterstützung bei der Altersvorsorge. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du Teil eines dynamischen Unternehmens bist, das Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legt.
Kontaktdaten:
Wackler Personal-Service Niederlassung Dessau-Roßlau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker - Kältetechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Kältetechnik-Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für spontane Gespräche!
Wenn du auf Jobmessen oder Branchenevents bist, sprich die Unternehmen direkt an! Bereite einen kurzen Elevator Pitch vor, um dich und deine Fähigkeiten schnell vorzustellen.
✨Zeige dein Können in praktischen Tests!
Viele Unternehmen legen Wert auf praktische Fähigkeiten. Sei bereit, dein Wissen über Kälteanlagen und deren Wartung in einem Test oder einer praktischen Aufgabe unter Beweis zu stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt, um deine Chancen zu erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker - Kältetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach deinem Know-how in der Kältetechnik, also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wackler Personal-Service Niederlassung Dessau-Roßlau vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Kälteanlagen und deren Funktionsweise genau anschauen. Zeige dein technisches Wissen und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass dir Fragen zu spezifischen Störungen oder Defekten an Kälteanlagen gestellt werden. Überlege dir, wie du solche Probleme in der Vergangenheit gelöst hast, und sei bereit, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu erklären.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur eigenständig arbeiten kannst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
