Gabelstaplerfahrer- Schubmast (m/w/d)

Gabelstaplerfahrer- Schubmast (m/w/d)

Machern Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Waren im Hochregal ein- und auslagern sowie LKW sicher be- und entladen.
  • Unternehmen: Wackler Personal-Service GmbH, erfahren in der Vermittlung von motivierten Kandidaten.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Einsätze mit Entwicklungschancen und persönlicher Betreuung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Gabelstaplerfahrer und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Führen von Schubmaststaplern erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Du willst hoch hinaus und hast den Dreh mit dem Schubmast raus? Dann komm in unser Team! Wir suchen Schubmast-Staplerfahrer (m/w/d), die mit Präzision, Tempo und Sicherheit überzeugen. Starte jetzt durch und bring dein Können auf das nächste Level!

Wir Bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Tarifliche Bezahlung nach GVP inkl. Zulagen & Zuschlägen
  • Bis zu 30 Tage Urlaub + Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld
  • Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner
  • Abwechslungsreiche Einsätze mit Entwicklungschancen
  • Mitarbeitervorteile, Vorsorge & kostenlose Arbeitsschutzkleidung

Deine Aufgaben:

  • Ein- und Auslagerung von Waren im Hochregal
  • Sicheres Be- und Entladen von LKW
  • Innerbetrieblicher Warentransport
  • Kommissionierung mittels Stapler oder Handscanner
  • Kontrolle der Wareneingänge und -ausgänge
  • Durchführung von Bestandskontrollen

Dein Profil:

  • Gültiger Staplerschein (Flurfördermittelschein)
  • Mehrjährige Erfahrung im Führen von Schubmaststaplern
  • Sicherer Umgang mit Hochregalen und Arbeiten in großen Hubhöhen
  • Gute Kenntnisse im Bereich Lagerlogistik
  • Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen / Handscannern von Vorteil
  • Körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt als Gabelstaplerfahrer- Schubmast (m/w/d). Wir freuen uns auf dich!

Gabelstaplerfahrer- Schubmast (m/w/d) Arbeitgeber: Wackler Personal-Service

Die Wackler Personal-Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und tarifliche Bezahlung bietet, sondern auch bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mit einer persönlichen Betreuung durch feste Ansprechpartner und abwechslungsreichen Einsätzen fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem sicheren und unterstützenden Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Wackler Personal-Service Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gabelstaplerfahrer- Schubmast (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gabelstaplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du der perfekte Gabelstaplerfahrer bist. Übung macht den Meister!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht findest du noch eine Position, die besser zu dir passt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gabelstaplerfahrer- Schubmast (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gültiger Staplerschein (Flurfördermittelschein)
Erfahrung im Führen von Schubmaststaplern
Sicherer Umgang mit Hochregalen
Arbeiten in großen Hubhöhen
Kenntnisse im Bereich Lagerlogistik
Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen
Umgang mit Handscannern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle als Gabelstaplerfahrer deutlich machen. Erzähl uns, warum du der perfekte Kandidat für unser Team bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Du hast Erfahrung im Umgang mit Schubmaststaplern? Super! Betone in deinem Lebenslauf deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich von anderen Bewerbern abheben. Wir wollen wissen, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir sind gespannt auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wackler Personal-Service vorbereitet

Mach dich mit dem Schubmast vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du sicherstellen, dass du alle Aspekte des Schubmaststaplers gut kennst. Überlege dir, welche spezifischen Herausforderungen beim Fahren in großen Höhen auftreten können und wie du diese meistern würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gabelstaplerfahrer unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kompetenz und Erfahrung zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Lagerlogistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Effizienz des Teams beiträgst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven im Unternehmen, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, in deine berufliche Zukunft zu investieren.