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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und bringe Talente mit Unternehmen zusammen.
- Arbeitgeber: Wackler Personal-Service GmbH – ein engagiertes Team mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Verdienstmöglichkeiten und Freiraum für Ideen.
- Andere Informationen: Spannende Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Standort Bautzen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Lust auf aktiven Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Menschen überzeugen und Ergebnisse liefern – genau dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns gestaltest du aktiv den Ausbau unseres Standorts in Bautzen mit – du gewinnst Kunden, bringst Unternehmen und Kandidaten zusammen und siehst direkt, was dein Einsatz bewirkt.
Das bieten wir Dir:
- ein modernes Arbeitsumfeld und ein Team, das zusammenhält
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
- echte Entwicklungschancen & Perspektiven
- attraktive Verdienstmöglichkeiten zzgl. Bonus
- Freiraum für Ideen und Entscheidungen
- ein Arbeitsplatz in einer starken Region mit vielen spannenden Unternehmen
- Option auf Jobrad, Wellpass und vieles mehr
- Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst neue Kunden im Raum Bautzen, gewinnst Aufträge und baust Partnerschaften auf
- bist im Außendienst unterwegs, präsentierst unsere Dienstleistungen und überzeugst mit Persönlichkeit
- erkennst Potenziale beim Kunden und findest Lösungen, bevor andere den Bedarf sehen
- führst Gespräche auf Augenhöhe mit Entscheidern – vom Mittelstand bis zum Industriebetrieb
- verbindest deine Vertriebsstärke mit deiner Fähigkeit, Talente zu finden und erfolgreich einzusetzen
- machst deinen Standort zu deiner Bühne – hier gestaltest du Wachstum aktiv mit!
Dein Profil:
- echte Lust auf aktiven Vertrieb und darauf, Kunden zu begeistern als Personalberater (m/w/d)
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Spaß am Netzwerken
- idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im B2B‑Vertrieb
- Engagement, Zielorientierung und einen starken Willen, Dinge voranzubringen
- du kennst die Region Bautzen – oder möchtest hier beruflich Fuß fassen
Jetzt mit uns durchstarten! Bewirb Dich jetzt und werde als Personalberater (m/w/d) in Bautzen Teil eines engagierten Teams. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe in der Personalberatung, bei der Du Menschen und Unternehmen zusammenbringst. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
DEIN JOB. DEIN LEBEN. WIR BRINGEN ES ZUSAMMEN.
Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: Wackler Personal-Service
Kontaktperson:
Wackler Personal-Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Messen in Bautzen und knüpfe Kontakte – manchmal ist es genau dieser persönliche Austausch, der dir den entscheidenden Vorteil verschafft!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und präsentiere deine Ideen und wie du ihnen helfen kannst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen!
✨Präsentation ist alles!
Wenn du im Außendienst unterwegs bist, achte darauf, wie du dich präsentierst. Deine Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind entscheidend, um Kunden zu gewinnen. Übe deine Pitch-Techniken und sei bereit, deine Dienstleistungen überzeugend zu verkaufen!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns über deine Bewerbung über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die Chance hast, Teil unseres engagierten Teams zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Zeige dein Engagement!: Lass uns wissen, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Personalberater? Dein Interesse und deine Motivation sind uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wackler Personal-Service vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Wackler Personal-Service GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und verstehe, wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen oder Talente gefunden hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Lass deine Leidenschaft für den aktiven Vertrieb durchscheinen! Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und was dich motiviert, Kunden zu begeistern. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und die Interviewer überzeugen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke, die dir helfen, zu entscheiden, ob das Unternehmen zu dir passt.