Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Recruiting-Prozess und finde die besten Talente in deiner Region.
- Unternehmen: Wackler Personal-Service GmbH – ein dynamisches Team mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Unkomplizierter Start und echte Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und Unternehmen in einer wachsenden Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen in deinem neuen Karriereabenteuer. Du suchst nach einer Aufgabe, in der du Menschen eine echte Perspektive gibst und Unternehmen nachhaltig stärkst? Dann wird dich diese Chance bei uns begeistern! Als Personalberater (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting bist du der Motor unserer regionalen Talentgewinnung – mit viel Gestaltungsfreiheit, modernsten Tools und einem Team, das dich wirklich supportet.
Deine Vorteile – alles, was deinen Arbeitsalltag angenehmer macht:
- Attraktives Gehalt + erfolgsabhängige Boni
- Moderne Arbeitsmittel & digitale Recruitingsoftware
- Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig stärkt
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich wirklich weiterbringen
- Sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen, wachstumsstarken Branche
- Zahlreiche Benefits: Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Teamevents und ein eigener Parkplatz
Deine Aufgaben – vielseitig, eigenverantwortlich, menschlich:
- Du steuerst den kompletten Recruiting‑Prozess in deiner Region
- Du sprichst Kandidat*innen aktiv an und findest die richtigen Persönlichkeiten
- Du führst Beratungsgespräche und Interviews – authentisch und kompetent
- Du bist Ansprechpartner*in für Bewerbende und Kunden
- Du bringst dich mit Ideen ein, um Abläufe weiterzuentwickeln
- Als Personalberater (m/w/d) repräsentierst du unser Unternehmen mit Leidenschaft und Professionalität
Was du mitbringen solltest:
- Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung
- Kommunikationsstärke & Freude an Networking
- Selbstständiges Arbeiten liegt dir
- Lust auf Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Positives, offenes Auftreten
Lass uns gemeinsam durchstarten! Wenn du Lust hast, als Personalberater (m/w/d) deine Region aktiv zu prägen und Erfolge zu feiern, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Ein unkomplizierter Start wartet schon auf dich. Klingt gut? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
DEIN JOB. DEIN LEBEN. WIR BRINGEN ES ZUSAMMEN.
Die Wackler Personal‑Service GmbH kennt die Bedürfnisse von Jobsuchenden und Unternehmen. Mit über 15 Jahren Erfahrung bringen wir motivierte Kandidaten und attraktive Unternehmen erfolgreich zusammen – in Festanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung. Als Teil der Wackler Group stehen wir für sichere und nachhaltige Personaldienstleistungen.
Recruiting‑Talent gesucht! Werde Personalberater (m/w/d) in Zwickau Arbeitgeber: Wackler Personal-Service
Die Wackler Personal-Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Personalberater (m/w/d) in Zwickau nicht nur ein attraktives Gehalt und erfolgsabhängige Boni bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und moderne Arbeitsmittel. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während zahlreiche Benefits wie Jobrad und Teamevents für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiting‑Talent gesucht! Werde Personalberater (m/w/d) in Zwickau erhalten könnten
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei Wackler Personal-Service als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiting‑Talent gesucht! Werde Personalberater (m/w/d) in Zwickau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Wackler Personal-Service relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Wackler Personal-Service-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wackler Personal-Service vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Wackler Personal-Service, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
