Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Recruiting-Prozess und finde die besten Talente in deiner Region.
- Arbeitgeber: Wackler Personal-Service GmbH – ein dynamisches Team mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni, moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und Unternehmen in einer wachsenden Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit.
- Andere Informationen: Unkomplizierter Start und echte Karrierechancen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen in deinem neuen Karriereabenteuer. Du suchst nach einer Aufgabe, in der du Menschen eine echte Perspektive gibst und Unternehmen nachhaltig stärkst? Dann wird dich diese Chance bei uns begeistern! Als Personalberater (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting bist du der Motor unserer regionalen Talentgewinnung – mit viel Gestaltungsfreiheit, modernsten Tools und einem Team, das dich wirklich supportet.
Deine Vorteile – alles, was deinen Arbeitsalltag angenehmer macht:
- Attraktives Gehalt + erfolgsabhängige Boni
- Moderne Arbeitsmittel & digitale Recruitingsoftware
- Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig stärkt
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich wirklich weiterbringen
- Sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen, wachstumsstarken Branche
- Zahlreiche Benefits: Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Teamevents und ein eigener Parkplatz
Deine Aufgaben – vielseitig, eigenverantwortlich, menschlich:
- Du steuerst den kompletten Recruiting‑Prozess in deiner Region
- Du sprichst Kandidat*innen aktiv an und findest die richtigen Persönlichkeiten
- Du führst Beratungsgespräche und Interviews – authentisch und kompetent
- Du bist Ansprechpartner*in für Bewerbende und Kunden
- Du bringst dich mit Ideen ein, um Abläufe weiterzuentwickeln
- Als Personalberater (m/w/d) repräsentierst du unser Unternehmen mit Leidenschaft und Professionalität
Was du mitbringen solltest:
- Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung
- Kommunikationsstärke & Freude an Networking
- Selbstständiges Arbeiten liegt dir
- Lust auf Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Positives, offenes Auftreten
Lass uns gemeinsam durchstarten! Wenn du Lust hast, als Personalberater (m/w/d) deine Region aktiv zu prägen und Erfolge zu feiern, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Ein unkomplizierter Start wartet schon auf dich. Klingt gut? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
DEIN JOB. DEIN LEBEN. WIR BRINGEN ES ZUSAMMEN.
Die Wackler Personal‑Service GmbH kennt die Bedürfnisse von Jobsuchenden und Unternehmen. Mit über 15 Jahren Erfahrung bringen wir motivierte Kandidaten und attraktive Unternehmen erfolgreich zusammen – in Festanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung. Als Teil der Wackler Group stehen wir für sichere und nachhaltige Personaldienstleistungen.
Recruiting‑Talent gesucht! Werde Personalberater (m/w/d) in Zwickau Arbeitgeber: Wackler Personal-Service
Kontaktperson:
Wackler Personal-Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiting‑Talent gesucht! Werde Personalberater (m/w/d) in Zwickau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um aktiv nach Unternehmen zu suchen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Überlege dir auch Fragen, die du stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting‑Talent gesucht! Werde Personalberater (m/w/d) in Zwickau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Professionalität arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei uns als Personalberater (m/w/d) durchstarten möchtest!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wackler Personal-Service vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Wackler Personal-Service GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da du als Personalberater (m/w/d) viel mit Menschen arbeitest, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kandidaten angesprochen oder Beratungsgespräche geführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, klar und authentisch zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, was in der dynamischen Branche von Vorteil ist.