Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Rekrutierungsprozess und finde die besten Talente über soziale Medien.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Chemnitz mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Jobrad.
- Andere Informationen: Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder Personalwesen und Erfahrung im Recruiting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Recruiting Manager (m/w/d) in Chemnitz.
Darauf können Sie sich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehalt
- Moderner Arbeitsplatz
- Jobrad
Ihre Aufgaben:
- Sie tragen die Verantwortung für den Rekrutierungsprozess
- Identifizieren von hochqualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten über soziale Medien
- Überprüfen der Bewerbungsunterlagen
- Führen telefonischer Interviews sowie virtueller oder persönlicher Gespräche mit den Bewerberinnen und Bewerbern
- Unterstützen bei der Optimierung der Bewerberprozesse
Das macht Sie aus:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Büromanagement oder Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
- Ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien sowie sozialen Netzwerken
- Kenntnis der aktuellen Trends im Recruiting
- Beherrschung des Active Sourcing sowie des Networking
- Souveränes und eloquentes Auftreten
- Feines Gespür für Menschen und angemessene Kommunikations- sowie Verhandlungskompetenzen
Interesse geweckt? Nutzen Sie die Chance und starten Sie jetzt als Recruiting Manager (m/w/d) in Chemnitz durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Recruiting Manager (m/w/d) in Chemnitz Arbeitgeber: Wackler Personal-Service
Kontaktperson:
Wackler Personal-Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiting Manager (m/w/d) in Chemnitz
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Recruiting Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über die Firma und deren Kultur. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Manager (m/w/d) in Chemnitz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wackler Personal-Service vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Schau dir die aktuellen Trends im Recruiting an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Recruiting Manager viel mit Menschen zu tun hast, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen im Interview unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Gedanken klar und überzeugend ausdrücken kannst.
✨Nutze Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Recruiting vor. Zeige, wie du erfolgreich Kandidaten identifiziert und den Rekrutierungsprozess optimiert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.