Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)

Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)

Harpstedt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Verwaltung des Zeiterfassungssystems.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der deutschen Eierbranche mit mehreren Standorten.
  • Vorteile: Essenszuschuss, Hansefit, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Lebensmittelbranche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Personalwesen und arbeite in einem freundlichen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit DATEV-Kenntnissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind eine der führenden Produktions- und Vertriebsgesellschaften in der deutschen Eierbranche mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Für unseren Standort in Prinzhöfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

  • Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung in DATEV
  • Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems
  • Verantwortung für Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
  • Organisation und Verwaltung der Personalakten
  • Administrative Organisation des Bewerbermanagements
  • Abwicklung von Eintritten, Entgeltveränderungen und Austritten

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse in DATEV und Erfahrung in der Zeiterfassung sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen
  • Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Wir bieten:

  • Ein freundliches und soziales Arbeitsklima
  • Essenszuschuss, Hansefit, Corporate Benefits
  • Kaffee, Tee & Wasser
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen in der Lebensmittelbranche
  • Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge mit hohem Zuschuss

Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Waden GmbH

Als einer der führenden Arbeitgeber in der deutschen Eierbranche bieten wir unseren Maschinen- und Anlagenführern (m/w/d) nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Mit mehreren Niederlassungen in Deutschland profitieren unsere Mitarbeiter von einem stabilen Arbeitsplatz und attraktiven Benefits, die ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen.

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Kontaktdaten:

Waden GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Personalwesen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung, einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
DATEV
Zeiterfassungssysteme
Meldewesen
Berichtswesen
Bescheinigungswesen
Bewerbermanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Personalwesen bist.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst, insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung und Zeiterfassung.

Achte auf die Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Überprüfe alles gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waden GmbH vorbereitet

Mach dich mit DATEV vertraut

Da die Entgeltabrechnung in DATEV durchgeführt wird, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über das Programm verschaffen. Schau dir Tutorials an oder nutze Testversionen, um ein Gefühl für die Funktionen zu bekommen.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit im Personalwesen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Im Personalwesen ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit sensiblen Informationen betreffen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Firma und ihre Werte, insbesondere in der Eierbranche. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein freundliches und soziales Arbeitsklima zu fördern.