Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Verwaltung des Zeiterfassungssystems.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der deutschen Eierbranche mit mehreren Standorten.
  • Vorteile: Freundliches Arbeitsklima, Essenszuschuss, kostenlose Getränke und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Leistungsgerechte Vergütung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Personalwesen und arbeite in einem krisensicheren Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit DATEV-Kenntnissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind eine der führenden Produktions- und Vertriebsgesellschaften in der deutschen Eierbranche mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Für unseren Standort in Prinzhöfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung in DATEV
  • Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems
  • Verantwortung für Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
  • Organisation und Verwaltung der Personalakten
  • Administrative Organisation des Bewerbermanagements
  • Abwicklung von Eintritten, Entgeltveränderungen und Austritten

Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse in DATEV und Erfahrung in der Zeiterfassung sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen
  • Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Wir bieten:

  • Ein freundliches und soziales Arbeitsklima
  • Essenszuschuss, Hansefit, Corporate Benefits
  • Kaffee, Tee & Wasser frei
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen in der Lebensmittelbranche
  • Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge mit hohem Zuschuss

Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Waden GmbH

Als einer der führenden Arbeitgeber in der deutschen Eierbranche bietet unser Unternehmen in Prinzhöfte ein freundliches und soziales Arbeitsklima, das durch zahlreiche Benefits wie Essenszuschüsse, Hansefit und kostenlose Getränke ergänzt wird. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.

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Kontaktdaten:

Waden GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle im Personalwesen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Aufgaben im Personalwesen verstehst und wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und mit DATEV dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für das Personalwesen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und motiviert ist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten geschützt sind – ein wichtiger Punkt im Personalwesen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
DATEV
Zeiterfassungssysteme
Meldewesen
Berichtswesen
Bescheinigungswesen
Bewerbermanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du genau zu uns und der Position im Personalwesen passt.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervor, besonders wenn du mit DATEV oder der Entgeltabrechnung gearbeitet hast. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein ordentliches Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das hilft uns, deine Daten sicher zu verwalten und sorgt dafür, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waden GmbH vorbereitet

Mach dich mit DATEV vertraut

Da die Entgeltabrechnung in DATEV ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir vor dem Interview die Zeit nehmen, um dich mit der Software vertraut zu machen. Schau dir Tutorials an oder übe mit einer Demoversion, um sicherzustellen, dass du im Gespräch kompetent über deine Erfahrungen sprechen kannst.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf die Entgeltabrechnung und das Melde- und Bescheinigungswesen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Diskretion und Zuverlässigkeit

Im Umgang mit sensiblen Daten ist Diskretion unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit vertraulichen Informationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und vertrauenswürdig bist.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das freundliche und soziale Arbeitsklima des Unternehmens zu erfahren. Frage nach Teamaktivitäten oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance unterstützt. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.