Auf einen Blick
- Aufgaben: Glas-Sanierung auf Baustellen mit modernster Mobilausrüstung.
- Unternehmen: Wades AG, ein junges und innovatives Unternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: Familienfreundliches Umfeld, modernes Fahrzeug und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Tätigkeit mit der Möglichkeit, eine Schlüsselposition einzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Glas-Sanierung in einer Wachstumsbranche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bau und motivierte Einstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Seit zwölf Jahren haben wir uns der Nachhaltigkeit auf dem Bau verschrieben. Dabei unterstützen wir Bauherren, Bauleiter, Architekten und Versicherungen, beschädigte Bauteile unnötigerweise auszutauschen oder zu ersetzen.
Aufgaben
- Glassanierung auf der Baustelle (bewohnt und unbewohnt)
- Schleifen, Abdecken und Polieren
- Reparatur Steinschlag
- Du bist verantwortlich für die korrekte Materialbeschaffung
- Verantwortung für termin- und qualitätsgerechte Fertigstellung
- In der ganzen Schweiz unterwegs mit hochmoderner Mobilausrüstung
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung auf dem Bau
- Motivierte Einstellung und selbständige Arbeitsweise
- Präzise und strukturierte Arbeitsweise
- Die Fähigkeit Prozessen zu folgen
- Freude und Bereitschaft dich persönlich weiter zu entwickeln
- Gewohnter Umgang mit anspruchsvoller Kundschaft
- Saubere und fehlerfreie schriftliche und mündliche Ausdrucksform in Deutsch
- Hohe Selbstdisziplin, Leistungsbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
Benefits
- Junges, motiviertes und familiäres Arbeitsumfeld
- Moderne und digitale Strukturen
- Spannende und kreative Tätigkeit in einer Wachstumsbranche
- Voll ausgerüstetes modernes Fahrzeug zu deiner Verfügung
- Die Chance, beim Aufbau der Abteilung «Glas Sanierungstechniker» aktiv mitzuwirken und eine Schlüsselposition einzunehmen
Werde Teil von Wades AG und bringe deine Expertise als Glas Sanierungstechniker - 100% in unser kleines, innovatives Team ein! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Glas-Sanierungstechniker – Mobil & Schweizweit Arbeitgeber: Wades AG | Ihr Spezialist für Glas und Oberflächenschäden
Wades AG bietet ein junges, motiviertes und familiäres Arbeitsumfeld, das sich der Nachhaltigkeit im Bauwesen verschrieben hat. Als Glas-Sanierungstechniker hast du die Möglichkeit, in einer Wachstumsbranche aktiv mitzuwirken und eine Schlüsselposition im Aufbau der Abteilung einzunehmen. Mit modernen digitalen Strukturen und einem voll ausgestatteten Fahrzeug unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Wades AG | Ihr Spezialist für Glas und Oberflächenschäden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Glas-Sanierungstechniker – Mobil & Schweizweit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Glas-Sanierungstechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Empfehlungen Gold wert sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft im Bau zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Glas-Sanierungstechniker – Mobil & Schweizweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Glas-Sanierung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist. Wir suchen jemanden, der sich sowohl schriftlich als auch mündlich klar ausdrücken kann. Ein sauberes Auftreten in der Bewerbung ist ein Muss!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wades AG | Ihr Spezialist für Glas und Oberflächenschäden vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wades AG und ihre Philosophie zur Nachhaltigkeit im Bau verschaffen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere in Bezug auf die Glas-Sanierung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Glas-Sanierungstechniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine präzise und strukturierte Arbeitsweise zu sprechen und wie du mit anspruchsvoller Kundschaft umgehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Abteilung für Glas-Sanierung aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Auftreten und eine positive Ausstrahlung können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du die Position ernst nimmst.
