Erzieher (m/w/d)
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Erzieher (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder in einem liebevollen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Die Wadzeck-Stiftung ist ein innovativer Träger der Jugendhilfe mit langer Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in der Natur zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und erlebe eine erfüllende Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem naturnahen Kinderdorf im Spreewald.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Wadzeck-Stiftung, gegründet im Jahre 1819 als erstes evangelisches Waisenhaus in Berlin, ist ein traditionsreicher und innovativer freier Träger der Jugendhilfe. Über 120 Kinder und Jugendliche werden durch die Stiftung in stationären, teilstationären und ambulanten Hilfeformen betreut.

Im Kinderdorf im nördlichen Spreewald werden in drei familienähnlichen Wohngruppen in einer waldreichen, naturnahen Umgebung insgesamt 22 Kinder betreut.

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Kontaktperson:

Wadzeck-Stiftung Kinderdorf Märkische Heide HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Wadzeck-Stiftung und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission der Stiftung verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen in der Wadzeck-Stiftung anwenden kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Kreativität
Fähigkeit zur Stressbewältigung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Wadzeck-Stiftung: Lies mehr über die Geschichte und die Werte der Wadzeck-Stiftung. Verstehe, wie sie arbeitet und welche Art von Betreuung sie für Kinder und Jugendliche anbieten. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.

Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Gehe darauf ein, warum du dich für die Wadzeck-Stiftung interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als Erzieher wichtig sind. Hebe Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen hervor, die deine Eignung unterstreichen.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass deine Unterlagen professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wadzeck-Stiftung Kinderdorf Märkische Heide vorbereitest

Informiere dich über die Wadzeck-Stiftung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Wadzeck-Stiftung informieren. Verstehe ihre Geschichte, Werte und die verschiedenen Programme, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Kindern und Jugendlichen umgehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Du könntest nach den spezifischen Herausforderungen im Kinderdorf oder den Erwartungen an die Rolle des Erziehers fragen.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Teile deine Vision, wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest und welche Ansätze du für wichtig hältst.

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