SAP Architect NextGen Technical Innovation (m/w/d) - Defense

SAP Architect NextGen Technical Innovation (m/w/d) - Defense

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im Defense-Sektor zu innovativen SAP-Architekturen und Transformationsstrategien.
  • Unternehmen: IBM Consulting, ein führendes Unternehmen für Technologie- und Geschäftstransformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Beratung und S/4HANA-Transformationen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Magdeburg, Köln, München, Frankfurt, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Bayern, Sachsen-Anhalt, Deutschland

Eine Karriere bei IBM Consulting basiert auf langfristigen Kundenbeziehungen und enger Zusammenarbeit weltweit. Du arbeitest mit führenden Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammen und unterstützt sie dabei, ihre Hybrid-Cloud- und KI-Reise zu gestalten. Mit der Unterstützung unserer strategischen Partner, der leistungsstarken IBM-Technologie und Red Hat hast du alle Werkzeuge, um echte Veränderungen voranzutreiben und die Wirkung für unsere Kunden spürbar zu beschleunigen. Bei IBM Consulting ist Neugier der Motor des Erfolgs. Du wirst ermutigt, das Gewohnte infrage zu stellen, neue Ideen zu erkunden und innovative Lösungen zu entwickeln, die echte Ergebnisse liefern. Unsere Kultur des Wachstums und der Empathie konzentriert sich auf deine langfristige Karriereentwicklung und schätzt gleichzeitig deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen.

In dieser Rolle wirst du in einem unserer IBM Consulting Client Innovation Centers (Delivery Centers) arbeiten, wo wir tiefgehende technische und branchenspezifische Expertise für eine Vielzahl von öffentlichen und privaten Sektor-Kunden weltweit bereitstellen. Unsere Delivery Centers bieten unseren Kunden lokal basierte Fähigkeiten und technische Expertise, um Innovationen voranzutreiben und die Einführung neuer Technologien zu fördern.

Deine Rolle und Verantwortlichkeiten:

  • Du berätst unsere Kund*innen aus dem Defence-Sektor zu zukunftsweisenden S/4HANA-Architekturen, ganzheitlichen SAP Enterprise-Architekturen und maßgeschneiderten Transformationsstrategien.
  • Du unterstützt und leitest anspruchsvolle SAP-Transformationsvorhaben wie Rise with SAP und Grow with SAP – mit klarem Fokus auf robustes Infrastrukturmanagement, nachhaltige Optimierung sowie die nahtlose Integration und den sicheren Betrieb moderner SAP-Technologien. Dazu gehören insbesondere SAP BTP, SAP Fiori, SAP Joule und SAP Business AI.
  • Gemeinsam mit unseren Kund*innen entwickelst du leistungsstarke Datenmanagement- und Migrationsstrategien auf Basis von SAP HANA. Dabei setzt du auf unsere bewährten Methoden: von der strukturierten Vorstudie mit IBM Rapid Discovery über Greenfield-Implementierungen mit IMPACT und IBM Rapid Move bis hin zu Brownfield-Migrationen mit unserer bewährten Migration Factory.
  • Du übersetzt komplexe und sicherheitskritische Geschäftsanforderungen aus dem Defence-Umfeld in innovative, wertschöpfende Lösungen – unter Einsatz modernster Technologien wie Künstlicher Intelligenz und der SAP Business Technology Platform.

Erforderliche Ausbildung: Bachelor-Abschluss

Erforderliche technische und berufliche Expertise:

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der technischen SAP-Beratung mit, Schwerpunkt S/4HANA-Architektur und komplexe S/4HANA-Transformationen im Defence-Umfeld.
  • Du hast fundierte Expertise mit RISE with SAP und GROW with SAP, insbesondere im Infrastrukturmanagement.
  • Du beherrschst moderne SAP-Technologien wie SAP BTP, SAP Fiori, SAP HANA, Integrationsszenarien sowie SAP Joule und SAP Business AI.
  • Du hast mindestens zwei End-to-End S/4HANA-Transformationsprojekte (Greenfield oder Brownfield) erfolgreich geleitet – idealerweise im Defence- oder sicherheitskritischen Bereich.
  • Du zeigst starke Führungsstärke bei globalen SAP-Projekten und internationalen Rollouts.
  • Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau und fließend Englisch.

Bevorzugte technische und berufliche Erfahrung:

  • Ausgeprägte Fähigkeit, technische Konzepte verständlich und überzeugend auf C-Level zu kommunizieren.
  • Souveräne Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, Drittanbietern und internationalen Teams.
  • Idealerweise SAP-Zertifizierung als Certified Technology Specialist (S/4HANA System Conversion / Rise with SAP).

Über die Business Unit: IBM Consulting ist IBMs Beratungs- und globales Dienstleistungsunternehmen mit marktführenden Fähigkeiten in der Geschäfts- und Technologietransformation. Mit tiefgehender Expertise in vielen Branchen bieten wir Strategie-, Erfahrungs-, Technologie- und Betriebsdienstleistungen für viele der innovativsten und wertvollsten Unternehmen der Welt an. Unsere Mitarbeiter konzentrieren sich darauf, die Geschäfte unserer Kunden durch die Kraft der Zusammenarbeit zu beschleunigen.

Dein Leben bei IBM: In einer Welt, in der Technologie niemals stillsteht, verstehen wir, dass Engagement für den Erfolg unserer Kunden, Innovation, die zählt, und Vertrauen sowie persönliche Verantwortung in all unseren Beziehungen das ist, was wir als IBMers tun, während wir bestrebt sind, der Katalysator zu sein, der die Welt besser funktionieren lässt.

IBM ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Behinderung, neurodivergentem Zustand, Alter oder anderen durch das geltende Recht geschützten Merkmalen berücksichtigt.

SAP Architect NextGen Technical Innovation (m/w/d) - Defense Arbeitgeber: Waeg

IBM Consulting bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und persönliches Wachstum gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung deiner Fähigkeiten und einer Kultur der Zusammenarbeit hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Defense-Sektor zu arbeiten und dabei modernste Technologien wie KI und SAP zu nutzen. Unsere Standorte in Deutschland bieten nicht nur Zugang zu erstklassigen Ressourcen, sondern auch ein starkes Netzwerk von Fachleuten, die sich leidenschaftlich für den Erfolg unserer Kunden einsetzen.

W

Kontaktdaten:

Waeg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Architect NextGen Technical Innovation (m/w/d) - Defense erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Waeg bewerben

Viele Unternehmen, wie Waeg, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Architect NextGen Technical Innovation (m/w/d) - Defense mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA-Architektur
Technische SAP-Beratung
RISE with SAP
GROW with SAP
Infrastrukturmanagement
SAP BTP
SAP Fiori

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Waeg und die ausgeschriebene Position SAP Architect NextGen Technical Innovation (m/w/d) - Defense zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waeg vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Waeg an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.