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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Pflege von 28 älteren Menschen.
- Arbeitgeber: Wägelwiesen Alters- und Pflegezentrum bietet ein Zuhause für betagte Menschen in Wallisellen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Urlaub, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität der Bewohner mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH mit Erfahrung in der Altenpflege.
- Andere Informationen: Bezahlte Pausen und Wochenendzulagen, Teilzeitführung möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Im Wägelwiesen Alters- und Pflegezentrum in Wallisellen/ZH bieten wir 118 leicht- bis schwerpflegebedürftigen betagten Menschen ein Zuhause. Langzeitpflege, eine geschützte Demenzabteilung, eine Wohngruppe, 28 Alterswohnungen sowie ein Tages- und Nachtzentrum ergänzen unser Angebot. Lebensqualität, Autonomie und Sicherheit für unsere Bewohnerinnen und Bewohner gehören zu unseren Grundsätzen. Wir arbeiten in allen Geschäftsbereichen mit modernen Konzepten und setzen uns stets das Ziel, ein attraktiver und beliebter Arbeitgeber zu sein.
Für eine unserer offen geführten Pflegeabteilungen suchen wir nach Vereinbarung eine zielorientierte und motivierte Persönlichkeit als
Co-Abteilungsleiterin / Co-Abteilungsleiter (60-80%)
Der vielseitige Arbeitstag
- Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du die Begleitung, Betreuung und Pflege von 28 betagten Bewohnerinnen und Bewohnern sicher.
- Zusammen mit Deiner Co-Leiterin leitest und führst Du durchschnittlich 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, dabei sind Deine Stärken insbesondere in der personellen und administrativen Hinsicht gefragt.
- Gemeinsam seid Ihr Teil des Leitungsteams des Geschäftsbereiches Pflege und Betreuung und wirkt in übergeordneten Fach- und Projektgruppen mit.
- Ihr entwickelt die Angebotsqualität auf der Abteilung laufend weiter, dabei sind Deine eigenen Ideen und Vorstellungen besonders gefragt.
- Angehörige nimmst du als Partner wahr und bindest sie in den kompletten Pflegeprozess mit ein.
Deine Erfahrung
- Du bist dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder FH.
- Du bringst eine breite Berufserfahrung in der Begleitung von betagten Menschen und Kenntnisse in dem Assessmentinstrument interRAI mit.
- Nach Möglichkeit hast Du bereits Führungserfahrung gesammelt, suchst aber explizit eine attraktive Stelle für Deinen Führungseinstieg oder eine Führungsposition in Teilzeit.
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine konzeptionelle Denkweise prägen Dein Tun und Handeln.
- Gewinnende Persönlichkeit mit herzlicher Ausstrahlung.
Unser vielfältiges Angebot an Dich
- Für eine gute Work-Life-Balance arbeitest du nur im Früh- und Spätdienst.
- Kollegialität und eine zielorientierte Zusammenarbeit werden täglich gelebt.
- Zahlreiche interne und externe Weiterbildungen.
- Ansprechende Arbeits- und Anstellungsbedingungen (u.a. 5-6 Wochen Urlaub, diverse Vergünstigungen).
- Gute Erreichbarkeit mit den ÖV, preisgünstige Parkplätze in Gehdistanz.
- Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil von 60%.
- Bezahlte Pause 30 Minuten pro Tag, 20 Min. morgens und 10 Min. nachmittags.
- Wochenendzulagen auch am Samstag.
Dein zukünftiges Team ist neugierig auf tatkräftige und ambitionierte Mitgestalterinnen und Mitgestalter.
Auskünfte zum Stellenprofil können direkt an unseren Leiter Pflege & Betreuung, Lars Ganter, gerichtet werden.
Interessiert?
Lars freut sich auf Deine Online-Bewerbung.
Lars Ganter
Leiter Pflege & Betreuung
+41 44 877 74 00
Wägelwiesen Alters- und Pflegezentrum AG * Obere Kirchstrasse 33 * CH-8304 Wallisellen * +41 44 877 76 76
#J-18808-Ljbffr
Co-Abteilungsleiterin / Co-Abteilungsleiter Arbeitgeber: Wägelwiesen Alters- und Pflegezentrum AG
Kontaktperson:
Wägelwiesen Alters- und Pflegezentrum AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Abteilungsleiterin / Co-Abteilungsleiter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner im Wägelwiesen Alters- und Pflegezentrum. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Altenpflege hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu teilen. Auch wenn du noch keine umfangreiche Führungserfahrung hast, betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und deine Teamkollegen zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Ideen zur Verbesserung der Angebotsqualität in der Abteilung zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner steigern könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Dienstleistungsbereitschaft und dein Organisationsgeschick in der Kommunikation. Bereite Beispiele vor, die deine strukturierte Arbeitsweise und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Angehörigen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Abteilungsleiterin / Co-Abteilungsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Wägelwiesen Alters- und Pflegezentrum. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Philosophie, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen deiner Qualifikationen und eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen in der Pflege, deine Führungskompetenzen und wie du zur Verbesserung der Angebotsqualität beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit betagten Menschen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung online über die Website des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wägelwiesen Alters- und Pflegezentrum AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Co-Abteilungsleitung beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Kenntnisse im Bereich Pflege
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Konzepten und Methoden in der Altenpflege vertraut bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit dem Assessmentinstrument interRAI zu sprechen und wie du es in der Praxis angewendet hast.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, Angehörige als Partner in den Pflegeprozess einzubeziehen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Angehörigen kommuniziert und sie in Entscheidungen einbezogen hast.
✨Präsentiere deine Ideen zur Angebotsqualität
Da die Weiterentwicklung der Angebotsqualität ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du einige eigene Ideen oder Vorschläge mitbringen. Überlege dir, wie du die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner verbessern könntest.
