Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Unternehmen in verschiedenen Bereichen des Schweizer Wirtschaftsrechts.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Wirtschaftskanzlei mit über 500 Anwälten weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Kanzleizukunft.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer dynamischen Kanzlei und arbeite an spannenden internationalen Mandaten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mehrjährige Erfahrung im Wirtschaftsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden, einer jüngeren, internationalen, wachsenden Wirtschaftskanzlei mit über 500 Anwälten weltweit und einer geplanten Präsenz in Genf, die voraussichtlich bald auf andere Schweizer Städte ausgeweitet wird, suchen wir mehrere in der Schweiz ansässige Partner (70-100%), die sofort oder nach Vereinbarung dem Team beitreten. Die Stellenangebote sind wie folgt beschrieben:
- Bereiche der Verantwortung:
- Beratung und Unterstützung von Unternehmen aller Größen im Bereich des Schweizer Wirtschaftsrechts.
- Gelegentliche Beratung von Privatkunden.
- Vorbereitung von Klarstellungen, Stellungnahmen usw. zu rechtlichen Fragen in den oben genannten Bereichen.
- Vorbereitung und Durchführung von Gründungen, Finanzierungen, Transaktionen, Umstrukturierungen, Reorganisationen und Liquidationen.
- Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen, Eingaben, rechtlichen Dokumenten und anderen rechtlich relevanten Dokumenten.
- Beilegung von kommerziellen und rechtlichen Streitigkeiten und Konflikten.
- Vertretung von Mandanten vor Gerichten, Schiedsgerichten und Verwaltungsbehörden.
- Schulung, Anleitung und Führung von Junior-Kollegen und Referendaren.
- Pflege bestehender Mandanten und Akquise neuer inländischer und ausländischer Mandanten.
- Ausbau und Weiterentwicklung der Marktpräsenz der Kanzlei in der Schweiz, wobei individuelle Schwerpunkte gesetzt werden können und sollten.
- Kontinuierliche Beobachtung nationaler und internationaler Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung, Branchenempfehlungen und Best Practices.
- Zusammenarbeit und Koordination von Aktivitäten mit internen und externen Kollegen weltweit.
- Auswahl, Beauftragung und Überwachung von Korrespondenzanwälten.
- Kontaktpflege zu nationalen und internationalen Behörden, (Branchen-)Verbänden und anderen Organisationen.
- Veröffentlichung von Fachartikeln; Halten von Vorträgen und Durchführung interner Schulungen.
Anforderungen:
- Jurastudium an einer kontinental-europäischen Universität (MLaw oder lic. iur.), ergänzt durch das Schweizer Staatsexamen oder eine andere Erlaubnis zur Ausübung des Rechts in der Schweiz.
- Mehrjährige Schweizer Berufserfahrung als Anwalt in einer Wirtschaftskanzlei oder in-house, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt auf Unternehmensrecht (allgemein und M&A), Handelsrecht, IP- & IT-Recht, Steuerrecht, Wettbewerbs- & Antitrustrecht, Prozessrecht & Schiedsgerichtsbarkeit und/oder anderen verwandten Bereichen.
- Berufserfahrung in Sektoren wie Finanzdienstleistungen, Lebenswissenschaften, allgemeine Industrien und/oder digitale Vermögenswerte wäre von Vorteil.
- Fließende Englischkenntnisse und gute Französischkenntnisse; Kenntnisse anderer wichtiger europäischer Sprachen wie Deutsch wären von Vorteil.
- Unternehmerische Persönlichkeit mit Führungsqualitäten und der Fähigkeit, die Zukunft der Kanzlei mitzugestalten.
- Eigene Mandantenbasis wäre ein großer Vorteil.
- Fähigkeit, im Team oder selbstständig mit Mandatsverantwortung in nationalen und internationalen Mandaten in verschiedenen Bereichen zu arbeiten.
- Fähigkeit, eine hohe Arbeitslast mit anspruchsvollen Mandanten und widersprüchlichen Prioritäten zu bewältigen.
- Starke analytische Fähigkeiten, gepaart mit einem hohen Maß an Motivation und Durchsetzungsvermögen.
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Überzeugende Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz.
Partner Arbeitgeber: Waelti Partners AG
Unser Unternehmen ist ein dynamisches, internationales und wachsendes Wirtschaftsanwaltskanzlei mit über 500 Anwälten weltweit, die eine hervorragende Arbeitsumgebung in Genf bietet. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die es unseren Partnern ermöglicht, ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf individuelle Stärken und einer Vielzahl von Mandaten in verschiedenen Branchen bieten wir nicht nur attraktive Vergütungen, sondern auch die Möglichkeit, an der Expansion unserer Präsenz in der Schweiz mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents, Konferenzen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Partnerschaften oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Präsentiere dich online!
Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil aktuell und professionell ist. Teile relevante Inhalte, schreibe Artikel oder kommentiere Beiträge, um deine Expertise zu zeigen. So wirst du für potenzielle Arbeitgeber sichtbarer.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für das, was sie tun, ausstrahlen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst – wir wissen, wie wichtig das ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waelti Partners AG vorbereitet
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich gründlich über die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Schwerpunkte im Recht und ihre Zielgruppen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in den geforderten Bereichen wie Unternehmensrecht oder Streitbeilegung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen Partner betrifft, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Junior-Kollegen unterstützt hast oder wie du Teams geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sprich über deine Netzwerke
Ein starkes Netzwerk kann ein entscheidender Vorteil sein. Sei bereit, über deine bestehenden Kundenbeziehungen und wie du neue Mandanten gewinnen kannst, zu sprechen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und zur Expansion der Kanzlei beitragen kannst.
