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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Wärmepumpen und Klimaanlagen.
- Arbeitgeber: Wärme- & Kältetechnik Breuer GmbH - ein innovatives Unternehmen seit 2023.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 13. Monatsgehalt, Firmenfahrzeug und moderne Arbeitsausstattung.
- Andere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wärme- und Kältetechnik in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder hohe technische Affinität für Quereinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1300 € pro Monat.
Die Wärme- & Kältetechnik Breuer GmbH mit Sitz in Nunkirchen (Wadern) bietet seit ihrer Gründung im September 2023 professionelle Dienstleistungen im Bereich Wärme-, Kälte- und Klimatechnik an. Der Betrieb spezialisiert sich dabei auf die Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur und Montage moderner Heizungs-, Klima- und Lüftungssysteme für private, gewerbliche und öffentliche Auftraggeber.
Das bieten wir dir:
- Faire und leistungsgerechte Vergütung und 13. Monatsgehalt
- Firmenfahrzeug / Smartphone / Tablet
- Moderne Arbeitsausstattung und hochwertiges Werkzeug
- Events / Betriebsausflüge und VIP-Fußballkarte
- Jobrad
- Viel Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung und individuelle Entwicklung
- Unterstützung bei Weiterbildungen und Qualifizierungen - für Quereinsteiger
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Deine Aufgaben:
- Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Wärmepumpen und Klimaanlagen
- Fehlersuche, Diagnose und Behebung technischer Störungen vor Ort
- Durchführung von Inspektionen und Funktionsprüfungen an Anlagen der Gebäude- und Lüftungstechnik
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Service- und Prüfberichten
- Beratung von Kunden zu technischen Lösungen
- Sicherstellung eines reibungslosen und zuverlässigen Anlagenbetriebs im privaten, gewerblichen und öffentlichen Umfeld
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich z. B. Kältetechniker, Schlosser, SHK, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: Quereinsteiger mit hoher technischer Affinität und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken
- Freundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung im Kundenkontakt
- Führerschein der Klasse B für Einsätze im regionalen Umfeld
Wenn du Lust hast, in einem kleinen Team Großes zu bewegen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Kontakt: Wärme-& Kältetechnik Breuer GmbH
Pascal Breuer
Mail: info@pascal-breuer.de
Tel: 06874-1825517
Im Waldring 70
66687 Wadern
Minijobber (gn) für wärme- und kältetechnik Arbeitgeber: Wärme-& Kältetechnik Breuer GmbH
Kontaktperson:
Wärme-& Kältetechnik Breuer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Minijobber (gn) für wärme- und kältetechnik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Minijobber in der Wärme- und Kältetechnik interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder Kontakte zu Unternehmen haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über offene Stellen und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Wärme- und Kältetechnik und über die spezifischen Dienstleistungen der Breuer GmbH. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren, die dir helfen können, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Minijobber (gn) für wärme- und kältetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Betone deine Stärken: Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu unserem Jobangebot passen. Zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wärme-& Kältetechnik Breuer GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Wärme- & Kältetechnik Breuer GmbH und ihre Dienstleistungen. Schau dir an, welche Projekte sie bereits umgesetzt haben und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Wärme- und Kältetechnik handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in diesem Bereich auftreten können und wie du sie lösen würdest. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Kundenorientierung verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur ein guter Techniker bist, sondern auch gut im Umgang mit Kunden und Kollegen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Firma Unterstützung bei Weiterbildungen bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Zukunft zu investieren.