Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Wärmepumpen und Klimaanlagen.
- Unternehmen: Wärme- & Kältetechnik Breuer GmbH, ein innovatives Unternehmen seit 2023.
- Vorteile: Faire Vergütung, 13. Monatsgehalt, Firmenfahrzeug und moderne Arbeitsausstattung.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wärme- und Kältetechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder hohe technische Affinität als Quereinsteiger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Die Wärme- & Kältetechnik Breuer GmbH mit Sitz in Nunkirchen (Wadern) bietet seit ihrer Gründung im September 2023 professionelle Dienstleistungen im Bereich Wärme-, Kälte- und Klimatechnik an. Der Betrieb spezialisiert sich dabei auf die Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur und Montage moderner Heizungs-, Klima- und Lüftungssysteme für private, gewerbliche und öffentliche Auftraggeber. Mit fachlicher Expertise und langjähriger Erfahrung werden effiziente und nachhaltige Lösungen für Gebäude jeder Größe realisiert. Kunden profitieren von zuverlässigem Service, präziser Ausführung und einem Leistungsgebiet, das sich über das Saarland hinaus bis nach Rheinland-Pfalz, Luxemburg und Belgien erstreckt.
Das bieten wir dir:
- Faire und leistungsgerechte Vergütung und 13. Monatsgehalt
- Firmenfahrzeug / Smartphone / Tablet
- Moderne Arbeitsausstattung und hochwertiges Werkzeug
- Events / Betriebsausflüge und VIP-Fußballkarte
- Jobrad
- Viel Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung und individuelle Entwicklung
- Unterstützung bei Weiterbildungen und Qualifizierungen - für Quereinsteiger
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Deine Aufgaben:
- Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Wärmepumpen und Klimaanlagen
- Fehlersuche, Diagnose und Behebung technischer Störungen vor Ort
- Durchführung von Inspektionen und Funktionsprüfungen an Anlagen der Gebäude- und Lüftungstechnik
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Service- und Prüfberichten
- Beratung von Kunden zu technischen Lösungen
- Sicherstellung eines reibungslosen und zuverlässigen Anlagenbetriebs im privaten, gewerblichen und öffentlichen Umfeld
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich z.B. Kältetechniker, Schlosser, SHK, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: Quereinsteiger mit hoher technischer Affinität und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken
- Freundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung im Kundenkontakt
- Führerschein der Klasse B für Einsätze im regionalen Umfeld
Wenn du Lust hast, in einem kleinen Team Großes zu bewegen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Kontakt:
Wärme-& Kältetechnik Breuer GmbH
Pascal Breuer
Mail:
Tel:
Im Waldring 70
66687 Wadern
Minijobber (m/w/x) für Wärme- und Kältetechnik Arbeitgeber: Wärme-& Kältetechnik Breuer GmbH
Die Wärme- & Kältetechnik Breuer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire Vergütung und ein 13. Monatsgehalt bietet, sondern auch moderne Arbeitsausstattung und die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit respektvollem Umgang auf Augenhöhe haben Mitarbeiter die Chance, ihre Ideen einzubringen und an spannenden Projekten in einem dynamischen Team zu arbeiten, während sie gleichzeitig von einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
Kontaktdaten:
Wärme-& Kältetechnik Breuer GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Minijobber (m/w/x) für Wärme- und Kältetechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Minijobber interessierst, zögere nicht, direkt bei der Wärme- & Kältetechnik Breuer GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Wärme- und Kältetechnik und über die Dienstleistungen, die die Firma anbietet. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig eingibst und nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Minijobber (m/w/x) für Wärme- und Kältetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du Quereinsteiger bist oder bereits Erfahrung hast – erzähle uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie zu der Stelle passen. Zeige uns, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wärme-& Kältetechnik Breuer GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Wärme- & Kältetechnik Breuer GmbH und ihre Dienstleistungen genau anzuschauen. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle technische Fähigkeiten erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen parat zu haben. Überlege dir, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem kleinen Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
