Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Wärmepumpen und PV-Anlagen mit qualifizierten Leads.
- Unternehmen: WMK – ein Meisterbetrieb für Heizungsbau mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Hohe Provisionen, intensive Schulungen und ein starkes Backoffice.
- Weitere Informationen: Wachsender Markt mit echten Erfolgsgeschichten aus unserem Team.
- Warum dieser Job: Verdiene, was du wert bist, ohne Deckel auf dein Einkommen.
- Qualifikationen: Motivation, Lernbereitschaft und Begeisterung für nachhaltige Technik.
PLZ 45 | 46 | 48 | 47 | 52 | 65 | 61 | 63 | 60 | 64 | 55 | 56 | 78 | 77
Die meisten Verkäufer unterschätzen nicht ihr Talent. Sie unterschätzen nur, was ihr Talent tatsächlich wert ist.
- Du gibst auf der Arbeit alles ... aber verdienst am Ende nur minimal mehr als der Durchschnitt?
- Du bist ein Top-Verkäufer ... aber musst Deine Leistung mit Deiner Führungskraft oder einem Strukturvertrieb teilen?
- Du hast es satt, große Versprechen zu hören ... und am Ende kommt nichts dabei heraus?
- Dann hör jetzt genau zu. è
Bei WMK bekommst Du genau das, was Du verdienst.
Nicht das, was ein Chef für angemessen hält.
Nicht das, was nach fünf Hierarchieebenen noch übrig bleibt.
Sondern das, was Du selbst erwirtschaftest.
Wer wir sind
Die Wärme-mit-Konzept Gmb H ist ein Heizungsbau-Meisterbetrieb mit Fokus auf Wärmepumpen und Photovoltaik.
Wir stehen für
- Höchste handwerkliche Qualität
- Außergewöhnliche Kundenzufriedenheit
- Ehrliche Beratung
- Nachhaltige Energielösungen
- Ein Vertriebssystem, das funktioniert
Unsere Kundenbewertungen sprechen für sich (4,9 Sterne bei Google).
Und unsere Vertriebspartner auch.
- Warum der richtige Zeitpunkt genau jetzt ist
- Der Markt für Wärmepumpen und Photovoltaik wächst schneller als jemals zuvor.
- Die Nachfrage ist riesig.
- Die Energiewende läuft.
- Wir liefern qualifizierte Leads.
- Wir schulen Dich technisch.
- Wir schulen Dich vertrieblich.
- Wir begleiten Dich intensiv.
- Und dann liegt es an Dir.
- Was Dich bei uns erwartet
- Leistung wird bezahlt – ohne Deckel
- Keine Struktur, die an Dir mitverdient
- Qualifizierte Leads
- Intensive technische Schulung
- Professionelle Verkaufsausbildung
- Bewährte Prozesse
- Ein starkes Backoffice
- Ein Umfeld aus Machern
- Produkte, die Kunden wirklich wollen
- Außergewöhnliche Provisionen
- Klartext
- Wir bauen kein riesiges Vertriebsteam auf.
- Wir suchen keine Masse.
- Wir suchen die Besten.
Aktuell besteht unser Kernteam aus rund 20 Vertriebspartnern.
Und wir haben in den PLZ-Gebieten 45 | 46 | 48 | 47 | 52 | 65 | 61 | 63 | 60 | 64 | 55 | 56 | 78 | 77 noch freie Plätze.
- Ein paar echte Geschichten aus unserem Team
- Der Projektmanager
Er hatte einen sicheren Job als Projektmanager.
Sehr gutes Gehalt.
Sichere Zukunft.
Dann wechselte er zu WMK.
Nach seiner Einarbeitung verkaufte er direkt seine ersten Anlagen.
Heute erzielt er regelmäßig Provisionen von über 20.000 Euro monatlich.
- „Das ist ein Traum.”
- Der Ex-Polizist
Er verließ den Staatsdienst und machte sich selbstständig.
Anschließend startete er bei WMK.
Nach nur drei Monaten erhielt er seine erste Provisionsabrechnung über mehr als 20.000 Euro.
Das veränderte seine gesamte Sicht auf Einkommen und Unternehmertum.
Der Vertriebspartner kam aus dem Strukturvertrieb
Er kam von einem großen Solar-Strukturvertrieb. Er kannte die Versprechen. Er kannte die Hierarchien. Er kannte die Abzüge.
Nach wenigen Monaten bei WMK sagte er
- „Wer hier keine 20.000 Euro im Monat verdient, ist faul oder dumm.”
- Der Fensterverkäufer
Er war jahrelang erfolgreich im Fenstervertrieb. Nach seinem Wechsel zu WMK erhielt er bereits nach wenigen Monaten seine erste Provisionsabrechnung über mehr als 12.000 Euro.
- „So viel habe ich noch nie verdient.”
- Und wir können Dir sagen: „Das war erst der Anfang.“
- Der Skeptiker
Er hatte bereits mehrere Vertriebsmodelle und Strukturvertriebe ausprobiert. Entsprechend skeptisch war er. Seine Aussage nach einigen Monaten bei WMK:
„Ich dachte zuerst, das wären nur Zahlen, mit denen man Leute locken will. Aber es stimmt wirklich. Hier kann man außergewöhnlich gut verdienen.”
Heute erzielt auch er regelmäßig Provisionen von deutlich über 20.000 Euro monatlich.
- Was alle erfolgreichen Partner gemeinsam haben
- Nicht Herkunft.
- Nicht Ausbildung.
- Nicht Alter.
- Nicht Berufserfahrung.
• Sondern
- Fleiß
- Lernbereitschaft
- Disziplin
- Motivation
- Begeisterung für Kunden
- Den Wunsch, Menschen mit nachhaltiger Technik glücklich zu machen
- Wen wir suchen
- Menschen, die mehr wollen.
- Menschen, die Verantwortung übernehmen.
- Menschen, die bereit sind, Leistung zu bringen.
- Menschen, die ihr Potenzial nicht verschenken möchten.
- Klartext zum Schluss
Wenn Du Durchschnitt willst: Bleib, wo Du bist.
Wenn Du Sicherheit über Wachstum stellst: Bleib, wo Du bist.
Wenn Du aber bereit bist, Leistung gegen außergewöhnliches Einkommen einzutauschen ... wenn Du ein Umfeld suchst, in dem Kunden, Qualität und Erfolg gleichermaßen zählen ... wenn Du Teil eines kleinen Teams werden willst, in dem jeder Einzelne gewinnen soll ... dann sollten wir miteinander sprechen.
Die freien Gebiete in den PLZ-Bereichen werden nicht lange verfügbar sein.
WMK – Qualität für den Kunden. Erfolg für den Vertriebspartner. Leistung entscheidet.
- Wen wir suchen
- Menschen, die mehr wollen.
- Menschen, die Verantwortung übernehmen.
- Menschen, die bereit sind, Leistung zu bringen.
- Menschen, die ihr Potenzial nicht verschenken möchten.
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Freier Handelsvertreter (m/w/d) – Wärmepumpen & PV | Leads gestellt | 20.000 €+ Provision/Monat ist Standard in Karlsruhe Arbeitgeber: Wärme mit Konzept
Als Arbeitgeber in der Region Stuttgart bieten wir Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen und vielfältigen Karrierechancen durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du an innovativen Projekten zur Energiewende mitwirkst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Freier Handelsvertreter (m/w/d) – Wärmepumpen & PV | Leads gestellt | 20.000 €+ Provision/Monat ist Standard in Karlsruhe erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Wärme mit Konzept treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Wärme mit Konzept empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Wärme mit Konzept dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Wärme mit Konzept bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freier Handelsvertreter (m/w/d) – Wärmepumpen & PV | Leads gestellt | 20.000 €+ Provision/Monat ist Standard in Karlsruhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Wärme mit Konzept bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Wärme mit Konzept erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wärme mit Konzept vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
