Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Ansprechpartner für Monteure und Lösung technischer Probleme vor Ort.
- Unternehmen: Wärme-mit-Konzept GmbH, ein wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und hochwertige Ausstattung.
- Weitere Informationen: Keine Home-Office-Möglichkeit, aber spannende Projekte und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wärmepumpen mit direkter Verantwortung und Einfluss.
- Qualifikationen: SHK-Techniker oder Meister mit praktischer Erfahrung in Wärmepumpen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsstelle: Office in Bochum - Keine Home-Office-Möglichkeit. Wir von Wärme-mit-Konzept GmbH (WMK) wachsen stark im Bereich Wärmepumpen und suchen einen Technischen Leiter Service, der Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und unseren Servicebereich technisch auf das nächste Level bringt. Du bist SHK-Techniker oder SHK-Meister, kennst Wärmepumpen nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern aus der Praxis – und kannst Monteure führen, Probleme lösen und Kunden beruhigen, wenn es darauf ankommt? Dann passt du zu uns.
Deine Aufgaben
- Technischer Ansprechpartner für unsere Monteure im Tagesgeschäft
- Kontrolle und technische Überprüfung abgeschlossener Wärmepumpen-Installationen
- Analyse und Bearbeitung von Reklamationen
- Eigenständige Vor-Ort-Termine bei technischen Problemen
- Technische Fehlerdiagnose und Lösungsfindung
- Anweisung der Monteure zur Mängelbeseitigung
- Planung des benötigten Materials für Service- und Reklamationseinsätze
- Unterstützung bei der Optimierung unserer Service- und Montageprozesse
Das solltest du mitbringen
- Ausbildung im SHK-Bereich, idealerweise SHK-Techniker oder SHK-Meister
- Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung mit Wärmepumpen
- Technisches Verständnis und saubere Problemlösungskompetenz
- Fähigkeit, Monteure technisch anzuleiten und Entscheidungen zu treffen
- Kundenorientiertes Auftreten
- Führerschein Klasse B
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wichtig
Diese Position ist keine Home-Office-Stelle. Der Einsatz erfolgt überwiegend von unserem Standort in Bochum sowie bei Kunden vor Ort.
Das bieten wir dir
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen
- Moderne Projekte rund um Wärmepumpen und erneuerbare Energien
- Direkte Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Hochwertiges Werkzeug und professionelle Ausstattung
- Sehr gutes Team mit echter Praxismentalität
- Attraktive Vergütung entsprechend deiner Erfahrung
- Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
Über uns: Die Wärme-mit-Konzept GmbH ist spezialisiert auf moderne Wärmepumpen- und Energielösungen. Wir verbinden handwerkliche Qualität mit modernen Prozessen und wachsen aktuell stark im Bereich erneuerbare Energien.
Technischer Leiter Service Wärmepumpen (m/w/d) – 40 Stunden/Woche - Bochum Arbeitgeber: Wärme mit Konzept
Die Wärme-mit-Konzept GmbH bietet dir als Technischer Leiter Service Wärmepumpen in Bochum eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen, das sich auf erneuerbare Energien spezialisiert hat. Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz, modernen Projekten und einer teamorientierten Kultur, die Eigenverantwortung und direkte Entscheidungswege fördert. Zudem erwarten dich attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit echter Praxismentalität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter Service Wärmepumpen (m/w/d) – 40 Stunden/Woche - Bochum erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Leiter Service Wärmepumpen interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung unseres Büros in Bochum – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Technischer Leiter Service viel Verantwortung trägst, solltest du bereit sein, deine praktischen Erfahrungen mit Wärmepumpen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst hast oder Monteure angeleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! In deinem Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kunden beruhigt und technische Probleme gelöst hast – das wird uns zeigen, dass du gut zu unserem Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter Service Wärmepumpen (m/w/d) – 40 Stunden/Woche - Bochum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner Praxis mit Wärmepumpen und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wärme mit Konzept vorbereitet
✨Mach dich mit den Wärmepumpen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Wärmepumpen verschaffen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen und Lösungen für häufige Probleme kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Monteure angeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungskompetenz und Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Kunden beruhigt und ihre Anliegen ernst genommen hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, technische Informationen verständlich zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Wärme-mit-Konzept GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
