Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Raumluftanlagen.
- Unternehmen: Wärmetechnik Wilkau-Haßlau - ein starkes Team mit vielseitigen Projekten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 29 Tage Urlaub, attraktive Bezahlung und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem krisensicheren Job.
- Qualifikationen: Abschluss in Haus- und Gebäudetechnik oder verwandten Bereichen, Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Wärmetechnik Wilkau-Haßlau bildet im gebäudetechnischen Anlagenbau ein umfassendes Leistungsspektrum ab. In einer ganzheitlichen Projektentwicklung wird der Kunde stets mit einbezogen - von der Realisierung spezifischer Anlagenleistungen bis hin zu unserem Service- und Wartungsangebot. Der Vorteil für unsere Kunden in Industrie, Wohnungswirtschaft, Öffentlicher Hand und Privatwirtschaft: Unbedingtes fachliches Know-how für klare und wirksame Ausführungen an seinem Objekt. Wir installieren intelligente Lösungen - und zwar in einem starken Team! Eine Tätigkeit in unserem Unternehmen hält abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit Perspektive bereit.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Wartungen an Sanitär-, Heizungs- und raumlufttechnischen Anlagen, sowie deren Reparaturen
- Überprüfung und Einstellung der Steuerungs- und Regelungstechnik von Heizungsanlagen
- Fernwartung und Diagnose
- Betreuung und Beratung unserer Kunden
Sie bringen mit:
- Gesellen-/Facharbeiter-/Meisterabschluss Haus- und Gebäudetechnik oder Heizung, Lüftung und Sanitär, Elektrotechnik oder Regelungstechnik, Gas- und Wasserinstallateur; Heizungs- und Lüftungsbauer
- Berufserfahrung und Kenntnisse aus dem Bereich Haus- und Gebäudetechnik wären wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Umgangsformen
- Kundenorientiertes Verhalten
Damit können wir punkten:
- Ein vielseitiges Arbeitsumfeld
- Krisen- und zukunftssichere Jobs
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein starkes Team
- Attraktive und pünktliche Bezahlung sowie jährliche Sonderzahlung
- 29 Tage Urlaub & 1 Karenz-Tag
- Hochwertige Werkzeuge und Arbeitskleidung von bekannten Marken
- Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen
- Mitarbeiterrabatte bei Bestellung von Material
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Können Sie sich in unserem Angebot wiedererkennen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wartungsmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Wärmetechnik Wilkau-Haßlau GmbH & Co. KG
Die Wärmetechnik Wilkau-Haßlau GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem angenehmen Team bietet. Mit einer ausgeglichenen Balance zwischen Privat- und Arbeitsleben, einem sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte im Bereich TGA HLSK, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Wärmetechnik Wilkau-Haßlau GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wartungsmonteur (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wartungsmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein gutes Verständnis für unsere Kunden und deren Bedürfnisse.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wartungsmonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Haus- und Gebäudetechnik. Was hast du gelernt? Welche Projekte hast du umgesetzt? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wärmetechnik Wilkau-Haßlau GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die spezifischen Anlagenleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Sanitär-, Heizungs- und raumlufttechnischen Anlagen verstehst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Wartungen oder Reparaturen durchgeführt hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Know-how mitbringst.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenberatung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und darauf eingehst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
