Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in unserer Temperaturfühlerfertigung

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in unserer Temperaturfühlerfertigung

Lampertheim Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vielfältige Tätigkeiten in der manuellen Montage und Fertigung von Temperaturfühlern.
  • Unternehmen: Weltweit agierendes Unternehmen in der Elektro-Wärmetechnik mit über 90 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Essens- und Fahrtkostenzuschuss, JobRad und Firmenevents.
  • Weitere Informationen: 40 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfahrenen Teams und arbeite an innovativen Produkten.
  • Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und Freude an präzisen Tätigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

ELEKTROWÄRMETECHNIK - Seit 1932 unser Element

Seit 1932 sind qualitativ hochwertige Produkte der Elektro-Wärmetechnik unser Element. Aus dem Kleinbetrieb, in Form der Gründerunternehmen Ihne & Tesch sowie Keller, Ihne & Tesch, ist ein weltweit agierender Anbieter von Elektro-Wärmetechnik mit Standorten in Deutschland, Österreich, Frankreich und Großbritannien entstanden. In allen Industriebereichen, bei denen Wärme in der Produktion eine Rolle spielt, sind unsere Produkte im Einsatz.

Der alles entscheidende Schlüssel für die herausragende Qualität unserer Produkte ist die Kompetenz unserer Fachleute. Denn unsere Mitarbeiter sind Experten, die zum Großteil seit langen Jahren im Unternehmen sind. Ihr Wissen und ihre Erfahrung sind unschätzbar wertvoll für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte.

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in unserer Temperaturfühlerfertigung übernehmen Sie vielfältige Tätigkeiten im Bereich der manuellen Montage und Fertigung.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

  • Zuschneiden und Vorbereiten von Kabeln nach Vorgaben
  • Löten von elektrischen Verbindungen
  • Punktschweißen von Bauteilen
  • Crimpen von Kontakten und Steckverbindungen
  • Konfektionieren und Endmontage der Produkte
  • Sicht- und Qualitätskontrollen während und nach der Fertigung
  • Verpacken und Kennzeichnen der fertigen Produkte
  • Arbeiten nach Fertigungszeichnungen, Arbeitsanweisungen und Qualitätsstandards
  • Pflege und Reinigung des Arbeitsplatzes sowie der eingesetzten Werkzeuge
  • Unterstützung bei der Optimierung von Fertigungsabläufen

Ihr Profil:

  • Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Feinmotorik und Freude an präzisen, manuellen Tätigkeiten
  • Technisches Verständnis ist von Vorteil
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft, sich in neue Fertigungsprozesse einzuarbeiten
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Montage, Elektronikfertigung oder Kabelkonfektion (keine Voraussetzung)

Gesundheitliche Voraussetzungen: Da bei der Herstellung unserer Produkte Materialien verarbeitet werden, die Nickel- und Chrombestandteile enthalten können, ist diese Tätigkeit nicht für Personen mit einer bekannten Nickel- oder Chromallergie geeignet.

Wir bieten:

  • 40 Stunden/Woche (Mo-Fr, freitags bis 12 Uhr)
  • 30 Tage Urlaub
  • Essen – und Fahrtkostenzuschuss
  • Urlaubsgeld
  • VWL
  • JobRad
  • Getränke
  • Firmenevents

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in unserer Temperaturfühlerfertigung Arbeitgeber: Wärmetechnik

Als Arbeitgeber in der Elektro-Wärmetechnik bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einem Essens- und Fahrtkostenzuschuss sowie regelmäßigen Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen weiterzuentwickeln und aktiv zur Qualität unserer Produkte beizutragen.

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Kontaktdaten:

Wärmetechnik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in unserer Temperaturfühlerfertigung erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Wärmetechnik vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Wärmetechnik fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Wärmetechnik zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Wärmetechnik bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Wärmetechnik und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in unserer Temperaturfühlerfertigung mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Sorgfältige Arbeitsweise
Gute Feinmotorik
Technisches Verständnis
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Qualitätsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Wärmetechnik interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wärmetechnik vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Wärmetechnik genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Wärmetechnik besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.