Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Koordination von Ersatzteilen und sorge für einen erstklassigen Kundenservice.
- Unternehmen: Wärtsilä, ein innovatives Unternehmen in der Marine- und Energiewirtschaft.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, kontinuierliche Lernmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Lernbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeiten und Grundkenntnisse in SAP/Fiori.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wärtsilä is an innovative technology company known for being a forerunner in the Marine and Energy markets.
Every day, we – Wärtsilians - put our hearts and minds into turning Wärtsilä's purpose of enabling sustainable societies through innovation in technology and services into reality.
Our ultimate aim is to provide increased value to both our customers and society.
New, game-changing ideas and continuous improvement have been part of our DNA since 1834.
Together, we can create new business opportunities and more sustainable future that we can all be proud of.
We are always on the lookout for a talent with a growth mindset – are you the one?
We are looking for a
SLS Junior Spare Parts Coordinator , Region 2, to support spare parts coordination activities across the regionand contribute to reliable, efficient and customer-focused order handling.
In this role, you will provide technical and administrative support to the sales and spare parts teams, help prepare quotations and order documentation, follow up deliveries, and support new SLS ways of working focused on process discipline, visibility and continuous improvement.
This is a temporary position for 12 months, with the possibility to extend depending on business needs and market situation and the preferred location for this position is
Hamburg, Germany . We offer a possibility of hybrid work.
What You Will Be Doing
- As a
- SLS Junior Spare Parts Coordinator,
Region 2, your work will include supporting end-to-end customer service, including creation of quotations and orders, active delivery follow-up, customer communication, and documentation quality.
You will work closely with experienced Spare Parts Coordinators, Regional Team Leaders, Sales Managers, Sales Support and SLS sites to ensure a first-class customer experience.
The role is designed for a junior profile and will include structured onboarding, learning of Wärtsilä and SLS spare parts processes, and increasing responsibility as your knowledge grows.
Responsibilities
- Support spare parts quotations, orders, deliveries and non-conformities for SLS Region 2.
- Act as a link between customers, Sales, Sales Support, SLS sites and factories during the spare parts delivery process.
- Prepare and coordinate quotations and orders according to SLS working procedures, local requirements and current roles and responsibilities flow.
- Ensure accurate customer master data, delivery instructions, commercial details and required approvals are checked and archived in line with the agreed process.
- Support timely and high-quality customer responses by keeping quotations, order acknowledgements and sales documents clear, complete and up to date.
- Actively follow up quotations before expiry and provide relevant feedback to Sales and the spare parts team.
- Actively follow up the order book, delivery dates and pending actions to support on-time delivery and reliable customer communication.
- Support KPI improvement activities related to quotation response time, AOOL/AOQL follow-up, order book visibility, disputes and delivery performance.
- Use SLS tools and platforms, including SAP/Fiori and Service Timeline, to improve visibility, process quality and customer support.
- Participate in Kaizen and continuous improvement activities by identifying small process improvements, documenting actions and sharing learnings with the team.
- Escalate issues through the internal SLS network when support is needed from Sales, factories, supply chain, credit control or product companies.
To be successful in this role, we expect you to have
- Have a willingness to learn Wärtsilä and SLS spare parts coordination processes.
- Understand customer needs and show a service-minded approach in daily communication.
- Be proactive and customer-focused, taking ownership of customer requests and ensuring timely, professional follow-up.
- Be structured, accurate and able to follow agreed processes, checklists and working instructions.
- Be comfortable working in an environment where processes, tools and responsibilities evolve, and able to adapt positively to change.
- Have good communication and collaboration skills across cultures and functions.
- Fluent German and English
- Be curious about digital tools, data quality, automation and continuous improvement.
- Show an interest in developing technical product knowledge and a willingness to learn the SLS product portfolio to support increasingly independent quotation and customer support activities.
- Have basic SAP/Fiori knowledge or readiness to learn; previous SAP experience is considered an advantage.
In this role, limited travel may be required for onboarding, training or to support local sales and customer-related activities.
Why you and us?
You are valued – as your true self.
At Wärtsilä YOU matter. We value diversity and are committed in supporting inclusive work community.
Your growth is supported.
We believe in continuous learning & teamwork. Wärtsilian community has your back when it comes to development opportunities – so you can develop beyond your potential.
You get to make a difference.
Innovation and sustainability are important for us.
Every day, we - Wärtsilians - put our hearts and minds into enabling sustainable societies through innovation in technology and services into reality.
Last application date: 30/10/2026
At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.
Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country.
This is Wärtsilä
Wärtsilä is a global leader in innovative technologies and lifecycle solutions for the marine and energy markets.
Our team of 18,300 professionals, in more than 230 locations in 77 countries, shape the decarbonisation transformation of our industries across the globe.
Read more on www. wartsila. com.
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SLS JUNIOR SPARE PARTS COORDINATOR, REGION 2 (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Wärtsilä
Wärtsilä ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen für die Marine- und Energiebranche zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Empowerments und der Verantwortung, in der jeder seine Ideen einbringen kann. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer dynamischen Arbeitsumgebung in Hamburg, die nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance bietet, aktiv zur Dekarbonisierung und Nachhaltigkeit beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SLS JUNIOR SPARE PARTS COORDINATOR, REGION 2 (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
In der Logistik gibt es oft spezielle Jobmessen und Karriereevents, wo du direkt mit Firmen in Kontakt treten kannst. Schau dich um, welche Messen in deiner Nähe stattfinden und geh hin, um Beziehungen aufzubauen und dich persönlich vorzustellen.
✨Präsentiere dich regional
Lokale Netzwerke und Gruppen sind Gold wert in der Logistik. Tritt regionalen Logistik- oder Transportverbänden bei, um tolle Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. So bleibst du im Gespräch und wirst bei neuen Stellenangeboten sicher wahrgenommen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit, verschiedene Rollen im Logistikbereich zu übernehmen. Betone in deiner Kommunikation deine Anpassungsfähigkeit und deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen – das könnte dir einen Vorteil bei Wärtsilä verschaffen.
✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmensseite
Das Bewerben über unsere Webseite ist ein echt smarter Move. Oft findest du dort spezifische Informationen und zusätzliche Einblicke, die dir helfen können, dein Bewerbungsgespräch bei Wärtsilä zu rocken. Also zögere nicht und schick deine Bewerbung direkt raus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SLS JUNIOR SPARE PARTS COORDINATOR, REGION 2 (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Logistik-Tools!:Wenn du dich für die Stelle bei Wärtsilä bewirbst, solltest du unbedingt deine Kenntnisse in speziellen Logistik-Software-Tools und Warenwirtschaftssystemen hervorheben. Das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist und verstehst, wie der Betrieb funktioniert.
Quantifiziere deine Erfolge!:Egal ob im Lebenslauf oder im Anschreiben, setze Zahlen ein, um deinen bisherigen Erfolg in der Logistik zu belegen. Hast du Prozesse optimiert? Wie viel Zeit oder Kosten konntest du einsparen? Das macht deine Bewerbung für Wärtsilä viel überzeugender.
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung und Anpassung an neue Situationen betonst. Das kannst du zum Beispiel in deinem Anschreiben ansprechen, um zu zeigen, dass du bereit bist, Herausforderungen direkt zu meistern.
Hast du Unterlagen oder Zertifikate zur Logistik?:Falls du relevante Qualifikationen, Schulungen oder Zertifikate hast, solltest du diese unbedingt beifügen. Sie zeigen nicht nur dein fachliches Wissen, sondern auch, dass du dich kontinuierlich weiterbildest. Das kommt bei Wärtsilä sicherlich gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wärtsilä vorbereitet
✨Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit Logistiksoftware
In der Logistik ist es wichtig, sich mit verschiedenen Softwarelösungen auszukennen, wie z.B. SAP oder Warehouse-Management-Systemen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, wie du mit diesen Tools umgehst oder welche Erfahrungen du bereits damit hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Verstehe die Abläufe der Supply Chain
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Supply Chain zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, verschiedene Schritte und Herausforderungen im Logistikprozess zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, um deine Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Arbeitgeber besonders darauf achten, wie schnell du dich einarbeiten kannst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast. Das gibt dem Unternehmen Sicherheit, dass du bei Bedarf sofort einspringen kannst.
✨Praxisbeispiel für Stressbewältigung vorbereiten
In der Logistik kommt es häufig zu stressigen Situationen, sei es durch enge Deadlines oder unerwartete Probleme. Überlege dir einen konkreten Fall, in dem du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast, und erkläre, wie du die Situation gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen des Berufs verstehst und damit umgehen kannst.