Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Koordination von Ersatzteilen und sorge für einen erstklassigen Kundenservice.
- Unternehmen: Wärtsilä, ein innovatives Unternehmen in der Marine- und Energiewirtschaft.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, kontinuierliche Lernmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Lernbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeiten und Grundkenntnisse in SAP/Fiori.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wärtsilä ist ein innovatives Technologieunternehmen, das als Vorreiter in den Marine- und Energiemärkten bekannt ist. Jeden Tag setzen wir – Wärtsilianer – unser Herz und unseren Verstand dafür ein, Wärtsiläs Ziel zu verwirklichen, nachhaltige Gesellschaften durch Innovation in Technologie und Dienstleistungen zu ermöglichen. Unser ultimatives Ziel ist es, sowohl unseren Kunden als auch der Gesellschaft einen höheren Wert zu bieten.
Wir suchen einen SLS Junior Spare Parts Coordinator, Region 2, um die Aktivitäten der Ersatzteilkoordination in der Region zu unterstützen und zu einer zuverlässigen, effizienten und kundenorientierten Auftragsabwicklung beizutragen. In dieser Rolle werden Sie technische und administrative Unterstützung für die Vertriebs- und Ersatzteilteams leisten, Angebote und Auftragsdokumentationen vorbereiten, Lieferungen nachverfolgen und neue SLS-Arbeitsweisen unterstützen, die sich auf Prozessdisziplin, Sichtbarkeit und kontinuierliche Verbesserung konzentrieren.
Dies ist eine befristete Position für 12 Monate mit der Möglichkeit einer Verlängerung, abhängig von den geschäftlichen Bedürfnissen und der Marktsituation. Der bevorzugte Standort für diese Position ist Hamburg, Deutschland. Wir bieten die Möglichkeit von hybridem Arbeiten.
Was Sie tun werden:
- Unterstützung des End-to-End-Kundenservice, einschließlich Erstellung von Angeboten und Aufträgen, aktive Nachverfolgung von Lieferungen, Kundenkommunikation und Dokumentationsqualität.
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Spare Parts Coordinators, Regional Team Leaders, Sales Managers, Sales Support und SLS-Standorten, um ein erstklassiges Kundenerlebnis sicherzustellen.
- Strukturierte Einarbeitung, Lernen der Wärtsilä- und SLS-Ersatzteilprozesse und zunehmende Verantwortung, während Ihr Wissen wächst.
Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung von Ersatzteilangeboten, -aufträgen, -lieferungen und -abweichungen für SLS Region 2.
- Verbindung zwischen Kunden, Vertrieb, Sales Support, SLS-Standorten und Fabriken während des Ersatzteillieferprozesses.
- Vorbereitung und Koordination von Angeboten und Aufträgen gemäß SLS-Arbeitsverfahren, lokalen Anforderungen und aktuellen Rollen- und Verantwortungsflüssen.
- Sicherstellung, dass genaue Kundendaten, Lieferanweisungen, kommerzielle Details und erforderliche Genehmigungen überprüft und gemäß dem vereinbarten Prozess archiviert werden.
- Unterstützung zeitgerechter und qualitativ hochwertiger Kundenreaktionen durch klare, vollständige und aktuelle Angebote, Auftragsbestätigungen und Verkaufsdokumente.
- Aktive Nachverfolgung von Angeboten vor Ablauf und Bereitstellung relevanter Rückmeldungen an den Vertrieb und das Ersatzteilteam.
- Aktive Nachverfolgung des Auftragsbuchs, der Liefertermine und ausstehender Maßnahmen zur Unterstützung einer pünktlichen Lieferung und zuverlässigen Kundenkommunikation.
- Unterstützung von KPI-Verbesserungsaktivitäten im Zusammenhang mit der Angebotsreaktionszeit, AOOL/AOQL-Nachverfolgung, Sichtbarkeit des Auftragsbuchs, Streitigkeiten und Lieferleistung.
- Nutzung von SLS-Tools und -Plattformen, einschließlich SAP/Fiori und Service Timeline, zur Verbesserung der Sichtbarkeit, Prozessqualität und Kundenunterstützung.
- Teilnahme an Kaizen- und kontinuierlichen Verbesserungsaktivitäten durch Identifizierung kleiner Prozessverbesserungen, Dokumentation von Maßnahmen und Teilen von Erkenntnissen mit dem Team.
- Probleme über das interne SLS-Netzwerk eskalieren, wenn Unterstützung vom Vertrieb, Fabriken, Lieferkette, Kreditkontrolle oder Produktunternehmen benötigt wird.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, erwarten wir von Ihnen:
- Bereitschaft, die Prozesse der Wärtsilä- und SLS-Ersatzteilkoordination zu lernen.
- Verständnis der Kundenbedürfnisse und serviceorientierter Ansatz in der täglichen Kommunikation.
- Proaktive und kundenorientierte Haltung, Übernahme von Verantwortung für Kundenanfragen und Sicherstellung einer zeitgerechten, professionellen Nachverfolgung.
- Strukturiertheit, Genauigkeit und Fähigkeit, vereinbarte Prozesse, Checklisten und Arbeitsanweisungen zu befolgen.
- Komfortables Arbeiten in einem Umfeld, in dem sich Prozesse, Tools und Verantwortlichkeiten weiterentwickeln, und positive Anpassungsfähigkeit an Veränderungen.
- Gute Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten über Kulturen und Funktionen hinweg.
- Fließendes Deutsch und Englisch.
- Neugier auf digitale Tools, Datenqualität, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung.
- Interesse an der Entwicklung technischer Produktkenntnisse und Bereitschaft, das SLS-Produktportfolio zu lernen, um zunehmend unabhängige Angebots- und Kundenunterstützungsaktivitäten zu unterstützen.
- Grundkenntnisse in SAP/Fiori oder Bereitschaft zu lernen; frühere SAP-Erfahrung wird als Vorteil angesehen.
In dieser Rolle kann gelegentlich Reisen erforderlich sein, um Schulungen oder lokale Vertriebs- und kundenbezogene Aktivitäten zu unterstützen.
Warum Sie und wir?
- Sie sind wertgeschätzt – als Ihr wahres Ich. Bei Wärtsilä sind Sie wichtig. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für eine inklusive Arbeitsgemeinschaft ein.
- Ihr Wachstum wird unterstützt. Wir glauben an kontinuierliches Lernen und Teamarbeit. Die Wärtsilä-Gemeinschaft steht Ihnen bei der Entwicklung von Möglichkeiten zur Seite – damit Sie über Ihr Potenzial hinaus wachsen können.
- Sie können einen Unterschied machen. Innovation und Nachhaltigkeit sind uns wichtig. Jeden Tag setzen wir – Wärtsilianer – unser Herz und unseren Verstand dafür ein, nachhaltige Gesellschaften durch Innovation in Technologie und Dienstleistungen zu verwirklichen.
Wir hoffen, bald von Ihnen zu hören, indem Sie Ihre Bewerbung über unser Karriereportal einreichen. Wir halten Sie während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden.
Willkommen, uns bei der Gestaltung der Dekarbonisierung von Marine und Energie zu begleiten!
Letzter Bewerbungstermin: 30/10/2026
Bei Wärtsilä schätzen, respektieren und akzeptieren wir alle unsere Unterschiede und setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein; jeder kann er selbst sein und basierend auf seinen berufsrelevanten Verdiensten und Fähigkeiten erfolgreich sein.
Bitte beachten Sie, dass gemäß der Wärtsilä-Richtlinie von den Kandidaten, die für diese Position in Betracht gezogen werden, möglicherweise eine freiwillige Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich ist, abhängig von dem jeweiligen Land.
Wärtsilä ist ein globaler Marktführer in innovativen Technologien und Lebenszykluslösungen für die Marine- und Energiemärkte. Unser Team von 18.300 Fachleuten in mehr als 230 Standorten in 77 Ländern gestaltet die Dekarbonisierungsumwandlung unserer Branchen weltweit.
SLS JUNIOR SPARE PARTS COORDINATOR, REGION 2 (m/w/d) Arbeitgeber: Wärtsilä
Wärtsilä ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen für die Marine- und Energiebranche zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Empowerments und der Verantwortung, in der jeder seine Ideen einbringen kann. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer dynamischen Arbeitsumgebung in Hamburg, die nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance bietet, aktiv zur Dekarbonisierung und Nachhaltigkeit beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SLS JUNIOR SPARE PARTS COORDINATOR, REGION 2 (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
In der Logistik gibt es oft spezielle Jobmessen und Karriereevents, wo du direkt mit Firmen in Kontakt treten kannst. Schau dich um, welche Messen in deiner Nähe stattfinden und geh hin, um Beziehungen aufzubauen und dich persönlich vorzustellen.
✨Präsentiere dich regional
Lokale Netzwerke und Gruppen sind Gold wert in der Logistik. Tritt regionalen Logistik- oder Transportverbänden bei, um tolle Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. So bleibst du im Gespräch und wirst bei neuen Stellenangeboten sicher wahrgenommen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit, verschiedene Rollen im Logistikbereich zu übernehmen. Betone in deiner Kommunikation deine Anpassungsfähigkeit und deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen – das könnte dir einen Vorteil bei Wärtsilä verschaffen.
✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmensseite
Das Bewerben über unsere Webseite ist ein echt smarter Move. Oft findest du dort spezifische Informationen und zusätzliche Einblicke, die dir helfen können, dein Bewerbungsgespräch bei Wärtsilä zu rocken. Also zögere nicht und schick deine Bewerbung direkt raus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SLS JUNIOR SPARE PARTS COORDINATOR, REGION 2 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Logistik-Tools!:Wenn du dich für die Stelle bei Wärtsilä bewirbst, solltest du unbedingt deine Kenntnisse in speziellen Logistik-Software-Tools und Warenwirtschaftssystemen hervorheben. Das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist und verstehst, wie der Betrieb funktioniert.
Quantifiziere deine Erfolge!:Egal ob im Lebenslauf oder im Anschreiben, setze Zahlen ein, um deinen bisherigen Erfolg in der Logistik zu belegen. Hast du Prozesse optimiert? Wie viel Zeit oder Kosten konntest du einsparen? Das macht deine Bewerbung für Wärtsilä viel überzeugender.
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung und Anpassung an neue Situationen betonst. Das kannst du zum Beispiel in deinem Anschreiben ansprechen, um zu zeigen, dass du bereit bist, Herausforderungen direkt zu meistern.
Hast du Unterlagen oder Zertifikate zur Logistik?:Falls du relevante Qualifikationen, Schulungen oder Zertifikate hast, solltest du diese unbedingt beifügen. Sie zeigen nicht nur dein fachliches Wissen, sondern auch, dass du dich kontinuierlich weiterbildest. Das kommt bei Wärtsilä sicherlich gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wärtsilä vorbereitet
✨Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit Logistiksoftware
In der Logistik ist es wichtig, sich mit verschiedenen Softwarelösungen auszukennen, wie z.B. SAP oder Warehouse-Management-Systemen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, wie du mit diesen Tools umgehst oder welche Erfahrungen du bereits damit hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Verstehe die Abläufe der Supply Chain
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Supply Chain zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, verschiedene Schritte und Herausforderungen im Logistikprozess zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, um deine Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Arbeitgeber besonders darauf achten, wie schnell du dich einarbeiten kannst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast. Das gibt dem Unternehmen Sicherheit, dass du bei Bedarf sofort einspringen kannst.
✨Praxisbeispiel für Stressbewältigung vorbereiten
In der Logistik kommt es häufig zu stressigen Situationen, sei es durch enge Deadlines oder unerwartete Probleme. Überlege dir einen konkreten Fall, in dem du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast, und erkläre, wie du die Situation gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen des Berufs verstehst und damit umgehen kannst.