Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Entwicklung einer internen AI-Plattform und löse technische Herausforderungen.
- Unternehmen: Moderne, wachsende Kanzlei mit einem dynamischen Team in Berlin, Düsseldorf und Hamburg.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, persönliche Weiterbildungen und ein starkes Teamgefühl.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre mit modernen Tools und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle sinnvolle KI-Lösungen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und erste Programmiererfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Deine Aufgaben
- Du hast bereits erste Erfahrungen in der professionellen Anwendung von künstlicher Intelligenz und möchtest nicht nur zuarbeiten, sondern ein internes AI-Projekt aktiv mitgestalten.
- Entwicklung und Weiterentwicklung einer internen AI-Plattform inklusive Agentenarchitekturen und Workflows.
- Umsetzung von Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen in die passende technische Lösung.
- Enge Abstimmung mit Kollegen und gelegentlich auch mit Mandanten.
- Identifikation und eigenständige Lösung technischer Herausforderungen.
- Test von neuen Tools und Erstellung eines übersichtlichen Briefings dazu.
Du suchst
- Eine Aufgabe, die mehr bedeutet als To-Dos – und Menschen, die deinen Einsatz wirklich schätzen.
- Ein Arbeitsumfeld, das dir Verantwortung zutraut und Raum für deine Ideen lässt.
- Moderne Tools und Systeme, die dich in deiner fachlichen Weiterentwicklung stärken.
- Ein Team, das miteinander statt nur nebeneinander arbeitet – und in dem man sich gegenseitig den Rücken stärkt.
Du passt zu uns, wenn
- Laufendes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
- Erste praktische Erfahrung in der Programmierung (z. B. Python, APIs, AI/ML von Vorteil).
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Freude daran, aktiv auf andere zuzugehen.
Das bieten wir Dir
- Flexibilität: Teilzeit, mobiles Arbeiten, Homeoffice – Deine Arbeit, dein Rhythmus.
- Work-Life-Balance: Wir schaffen Raum für dein Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben, unter anderem mit Homeoffice.
- Persönliche Weiterbildungen: Stetige Weiterbildungen für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Teamgeist/Zusammenhalt: Gemeinsam sind wir stark – Teamarbeit ist unser Erfolgsrezept.
- Onboarding-Support/Mentor: Vom ersten Tag an begleiten wir dich für einen reibungslosen Start.
- Selbstständiges Arbeiten: Eigeninitiative zählt – bei uns schätzen wir dein Engagement.
- Herzliche Atmosphäre: Gemeinschaftlich erfolgreich – erlebe eine offene Kanzlei.
- Moderne Arbeitsumgebung: Effizientes Arbeiten mit modernster Hardware und Software.
Der Bewerbungsprozess läuft wie folgt ab
- Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir.
- Erstes Gespräch: Im ersten digitalen Gespräch lernen wir uns kennen. Wir besprechen Deine beruflichen Erfahrungen, Ziele und wie Du Dich in unserem Team einbringen möchtest.
- Zweites Gespräch: Bei einem weiteren persönlichen Gespräch vertiefen wir wichtige Themen und sprechen über Deine fachlichen Kompetenzen sowie Dein Interesse an einer Tätigkeit bei uns.
- Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein zweites Gespräch. Dabei gehen wir fachlich etwas tiefer und klären offene Fragen zur Zusammenarbeit, zum zeitlichen Umfang und zum Start.
- Danach erhältst du zeitnah eine Rückmeldung von uns mit einem konkreten Vertragsangebot und Verhandlung.
Liebe auf den ersten Blick? Komm ins Team Wagemann. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermin.
Du musst kein fertiges Gesamtpaket mitbringen. Wichtig ist, dass du technisch neugierig bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns eine sinnvolle KI Lösung für die Praxis zu entwickeln.
Über uns
Wir sind ein Team aus jungen und erfahrenen Köpfen an den Standorten Berlin, Düsseldorf und Hamburg. Als moderne, international ausgerichtete und wachsende mittelständische Steuerberatungs-, Wirtschaftsprüfungs- und Rechtsanwaltskanzlei beraten wir Mandanten verschiedener Rechtsformen, Branchen und Größen.
Werkstudent (m/w/d) IT – Implementierung und Entwicklung internen AI-Plattform (Remote deutschlandweit möglich) Arbeitgeber: Wagemann + Partner PartG mbB
Als Werkstudent (m/w/d) in der IT bei Wagemann erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Entwicklung einer internen AI-Plattform mitzuwirken. Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch moderne Tools, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Team, das Zusammenarbeit und Eigenverantwortung schätzt. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle Aufgabe, die deine Ideen wertschätzt und Raum für Innovationen lässt.
Kontaktdaten:
Wagemann + Partner PartG mbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) IT – Implementierung und Entwicklung internen AI-Plattform (Remote deutschlandweit möglich) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an dem internen AI-Projekt.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der KI und über die spezifischen Technologien, die im Unternehmen verwendet werden. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Entwicklung von AI-Lösungen zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) IT – Implementierung und Entwicklung internen AI-Plattform (Remote deutschlandweit möglich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für AI und IT in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wagemann + Partner PartG mbB vorbereitet
✨Mach dich mit der AI-Plattform vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Technologien und Tools verschaffen, die in der internen AI-Plattform verwendet werden. Schau dir aktuelle Trends in der KI-Entwicklung an und überlege, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du bereits mit künstlicher Intelligenz gearbeitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Herausforderungen identifiziert und gelöst hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
