Gestalte die IT-Arbeitsplätze unserer Kunden von Morgen.
Du fühlst dich sowohl in modernen Microsoft-Cloud-Umgebungen als auch in klassischen Infrastrukturprojekten zu Hause? Als System Engineer betreust du unsere Kunden ganzheitlich von der Analyse über die Projektumsetzung bis hin zum Betrieb und übernimmst Verantwortung.
Wir sind eines der schweizweit führenden IT-Dienstleistungsunternehmen und der IT-Partner des Vertrauens vieler namhafter und innovativer Firmen aus dem KMU-Segment. Zur Erweiterung unseres Teams Projekt Services suchen wir am Standort Kirchberg BE Verstärkung.
Planung, Leitung und Umsetzung von Infrastruktur-, Cloud-, Security- und Modern-Workplace-Projekten
Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365, Entra ID, Exchange Online, Teams und Microsoft Security
Planung und Umsetzung von Client-Lifecycle-Projekten mit Microsoft Intune, Endpoint Management und Autopilot
Migration von Kundenumgebungen in hybride oder Cloud-basierte Plattformen
Umsetzung von Netzwerk-, Security-, Backup- und Infrastrukturprojekten
Durchführung von technischen Analysen, Dokumentationen und IST-Aufnahmen
Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie bei technischen Spezialfällen
Mehrjährige Erfahrung als System Engineer im Microsoft-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID und Azure sowie gute Kenntnisse von Windows Server, Active Directory und Hybrid-Umgebungen
Von Vorteil Kenntnisse in Microsoft Intune, Endpoint Management, Autopilot, Microsoft Security, HPE Server & Storage, Aruba Networking, Fortinet, Sophos oder Veeam
Von Vorteil Erfahrung mit Kundenprojekten im IT-Dienstleistungsumfeld
Erfahrung in der Analyse und Dokumentation von IT-Infrastrukturen
Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit breitem Aufgabenspektrum und der Möglichkeit zur Weiterbildung und -Entwicklung.
System Engineer Modern Workplace & Infrastruktur (m/w/d) 80-100% in Marly Arbeitgeber: WAGNER AG
Die WAGNER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kirchberg BE ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die die Balance zwischen Beruf und Privatleben unterstützt.
