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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Gehaltsabrechnungen vorbereiten und durchführen sowie Mitarbeitendendaten verwalten.
- Arbeitgeber: Wagner Büro- und Personaldienstleistungen, seit 1996 in der Personalbranche tätig.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungschancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung für renommierte Unternehmen und arbeite eng mit verschiedenen Partnern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 1996 unterstützt Wagner Büro- und Personaldienstleistungen renommierte Unternehmen in sämtlichen Personalangelegenheiten. Unser Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Payroll, Personalcontrolling sowie Personalverwaltung. Ebenso sind wir im ständigen Austausch mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden.
IHRE AUFGABEN BEI UNS:
- Vorbereitung sowie Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften & betrieblicher Richtlinien
- Pflege & Verwaltung von Mitarbeitendendaten im HR-System
- Eigenständige Korrespondenz mit Behörden & Krankenkassen
- Ansprechperson für Mandanten & Führungskräfte
- Durchführung des Bescheinigungs- & Meldewesens
- Erstellung von monatlichen Auswertungen & Reports
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalbetreuung sowie den HR-Business Partnern
IHR PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in (IHK) oder eine vergleichbare Weiterbildung - wünschenswert
- Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Lohn- & Gehaltsabrechnungen
- Gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute (fließende) Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit P&I LOGA oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem wünschenswert
- Belastbarkeit, gutes Zeitmanagement sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeit
Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Wagner Büro- & Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Wagner Büro- & Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv nach dem Gespräch! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung beim Formulieren brauchst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du mit P&I LOGA oder ähnlichen Systemen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der die gesetzlichen Vorschriften kennt und sicher im Umgang mit Zahlen ist.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du ein gutes Zeitmanagement hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wagner Büro- & Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Payroll Specialist-Profils vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Gehaltsabrechnungen erstellt hast oder mit Behörden kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Lohnsteuerrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Änderungen und relevante Gesetze informieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Payroll-Bereich oder zu den verwendeten Systemen wie P&I LOGA sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.